６４歳までの現役世代が不足している日本。深刻な高齢化でハイパーインフレも生じる。しかし、６５〜７４歳だけは団塊のおかげで人口が余りまくっている。老人は６５歳からではなく７５歳からに変更し、６５〜７４歳は現役世代にすれば人手不足は解消

人手不足対策に６５〜７４歳の雇用促進をもっとすべき。定年も年金支給も６８歳へ引き上げ、６８〜７４歳は希望制継続雇用にすべき