普通に偏差値低い言うても、高等学校卒業大学卒業、高等学校短大卒業して、職歴も非正規でも普通にあるのに、正社員の会社に採用されない人間は、人間性に問題あるか、熱意や意欲が面接官に伝わらないから不採用なんですかね親父は、会社の採用基準にあわないから、光るものがないから不採用になると言います学歴職歴あって不採用にされちゃたまんないよ(怒)

普通に偏差値低い言うても、高等学校卒業大学卒業、高等学校短大卒業して、職歴も非正規でも普通にあるのに、正社員の会社に採用されない人間は、人間性に問題あるか、熱意や意欲が面接官に伝わらないから不採用なんですかね親父は、会社の採用基準にあわないから、光るものがないから不採用になると言います学歴職歴あって不採用にされちゃたまんないよ(怒)

普通に偏差値低い言うても、高等学校卒業大学卒業、高等学校短大卒業して、職歴も非正規でも普通にあるのに、正社員の会社に採用されない人間は、人間性に問題あるか、熱意や意欲が面接官に伝わらないから不採用なんですかね親父は、会社の採用基準にあわないから、光るものがないから不採用になると言います学歴職歴あって不採用にされちゃたまんないよ(怒)

学歴も中卒、高校中退者、高卒より上の学校卒業して、高校教育大学教育受けて、高校受験成功私立県立一般面接合格県立高校卒業大学卒業して、非正規転々としてる言うても社会保険ついた職歴あるし、採用されないとしたら、人間性に問題あるからかな学歴職歴ない人間なら、会社は雇わないが、普通に学歴あって職歴も非正規でも普通にあって、雇われないとしたら、光るものがないからか、本人に実力ないから不採用なのかな

きちんと学校卒業して、たいしたことない学校でも不合格中退者よりきちんと合格卒業して、たいしたことない言うても大学まで進学して、途中で退学した人間と違いきちんと最後まで通って卒業して、職歴もきちんとあって社会保険ついた会社で仕事して、採用見送られるのは会社からみたらメリットがないのと採用しても使えない人間で、この仕事には向いてないと判断されてると言う事かな戦力にならないと判断したから採用見送られる戦力になると判断したら、極...