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パワハラで警察署長2人処分「しばき倒すぞ」など暴言、京都2019/10/24 13:19 (JST)10/24 13:23 (JST)updated
最新レス投稿日時:2023/10/12 23:13
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パワハラで退職するような人でした。そんな人に異動させられたから悔しかったんですけど、そこで腐らずに情報提供者を探すために柔術始めたんです」 関根が当時捜査していたのはブラジル人によるカーナビの窃盗だった。盗んだカーナビを暴力団が買い上げてオークションで売りさばいていたという。そこで犯人の足取りを掴むためにブラジリアン柔術を始めた。自分の憧れである高田延彦を破ったヒクソン・グレイシーはブラジリアン柔術の達人。仇討ちのような...
最新レス投稿日時:2023/10/12 12:14
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パワハラする企業は「違法企業」■労働時間を超えて働いているのに、その分の残業代が支払われていない場合は、未払い残業(サービス残業)ということになります。また、労働基準法では1日の労働時間は8時間、1週間で40時間までと定められていますので、それを超えて労働したのに残業代が支払われていない場合も未払い残業にあたります。■未払い残業代の請求権の時効は3年。『 退職後 』でも未払い残業代を請求することは可能ですが、時効にかから...
最新レス投稿日時:2023/10/11 20:15
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パワハラと感じた方もいると思うのですが、厳しさもこの世界で大事。井ノ原:東山さんに限らず、やっぱり先輩はみんな厳しかったです。ギリギリ、昭和でしたから、入ったのは、 青春時代はみんなそういう厳しさはありましたけど、今は感謝しております。東山:今自分ができることをしっかりと向き合える、立場にいなければいけないなと思って、被害者の方もお声を上げてくれて、対話することができます。来年からはしっかりともっともっと時間をかけて皆さ...
最新レス投稿日時:2023/10/11 02:50
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パワハラとサービス残業やらせて給料を未払いにしてる。...
最新レス投稿日時:2023/10/10 20:27
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パワハラ行為を受けたりということが常態化し、それが社員を数多くの不正行為に走らせていた実態が明らかになっている。中古車業界関係者はいう。「ビッグモーター社員が同社で働く最も大きな動機は高額な給与であり、社員はそのために厳しいノルマや上からの強烈なパワハラに耐えてきた。それゆえに、経営陣はノルマとパワハラで社員を締め付けることで利益を上げるという経営のやり方しか知らず、いくら『生まれ変わる』と言っても、何をしていいのかわか...
最新レス投稿日時:2023/10/10 10:05
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パワハラする企業は「違法企業」■労働時間を超えて働いているのに、その分の残業代が支払われていない場合は、未払い残業(サービス残業)ということになります。また、労働基準法では1日の労働時間は8時間、1週間で40時間までと定められていますので、それを超えて労働したのに残業代が支払われていない場合も未払い残業にあたります。■未払い残業代の請求権の時効は3年。『 退職後 』でも未払い残業代を請求することは可能ですが、時効にかから...
最新レス投稿日時:2023/10/07 22:21
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コーチと選手は全国や世界に行くため一生懸命やってるのに、第三者のド素人が側で騒ぎすぎ
最新レス投稿日時:2023/10/07 13:38
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パワハラする企業は「違法企業」■労働時間を超えて働いているのに、その分の残業代が支払われていない場合は、未払い残業(サービス残業)ということになります。また、労働基準法では1日の労働時間は8時間、1週間で40時間までと定められていますので、それを超えて労働したのに残業代が支払われていない場合も未払い残業にあたります。■未払い残業代の請求権の時効は3年。『 退職後 』でも未払い残業代を請求することは可能ですが、時効にかから...
最新レス投稿日時:2023/10/07 06:40
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パワハラで告発されるが「時代が悪い」と強気で、自身のやり方に妄信しているタイプ。しかし、真紀子との出会いを通して、異なる価値観を教えられ、自身を省みるようになっていく。りょうは出演に際し、「今を逞(たくま)しく生きたい女性たちへ したたかに貪欲に しなやかに美しく たくさん笑って たくさん泣いて 女ってオモシロイ 明日はタフに生きようぜっ!」と力強いメッセージを寄せている。◆鈴木仁“ある秘密”抱えるフリーター役そして、そ...
最新レス投稿日時:2023/10/06 22:15
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パワハラといったものを世間が毛嫌いし始めた風潮が決め手になっている。また、ひばり側は哲也が堅気に戻っていると主張したが、マスコミや警察はそれを信じなかった。これはジャニー喜多川にセクハラされたとする側の証言がかなり雑なのにもかかわらず、それをうのみにして雑な報道を繰り返すマスコミと同質だ。 ちなみに、上前はその本のなかでこう記している。「世論は常に私刑だ、といったのは芥川龍之介だが、人びとは根拠のないまま哲也を暴力団員に...
最新レス投稿日時:2023/10/05 14:33
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パワハラを感じた方は他にいたかもしれませんが、35年前から40年前のことでもありますし、僕自身は性加害ということについて理解することがちょっと難しかったと思います。16~17歳の時に、故ジャニー喜多川氏の性加害について新聞で読んで知りました。有罪判決にも世の中的には全然騒ぎにならず『これはどういうことなのか』と思いました。藤島氏の手紙にもありました通り、弁護士が悪かったということを聞いていたので、これはどういうことなのか...
最新レス投稿日時:2023/10/03 12:35
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パワハラを感じた方は他にいたかもしれませんが、35年前から40年前のことでもありますし、僕自身は性加害ということについて理解することがちょっと難しかったと思います」と明かした。16~17歳の時に、故ジャニー喜多川氏の性加害について新聞で読んで知ったといい「有罪判決にも世の中的には全然騒ぎにならず『これはどういうことなのか』」と疑問に感じていたことも振り返った。会見終盤に、再度言及されるも「セクハラはしたことがないです。な...
最新レス投稿日時:2023/10/03 08:33
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上司でも長くいるこっちが先輩ハゲ上司でパワハラ的にきついことを毎回言われるきて3年のやつに言われて腹立つ日々でもこんなやつがいるからって今は辞められない
最新レス投稿日時:2023/10/01 19:33
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パワハラする企業は「違法企業」■労働時間を超えて働いているのに、その分の残業代が支払われていない場合は、未払い残業(サービス残業)ということになります。また、労働基準法では1日の労働時間は8時間、1週間で40時間までと定められていますので、それを超えて労働したのに残業代が支払われていない場合も未払い残業にあたります。■未払い残業代の請求権の時効は3年。『 退職後 』でも未払い残業代を請求することは可能ですが、時効にかから...
最新レス投稿日時:2023/10/01 11:37
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パワハラする企業は「違法企業」■労働時間を超えて働いているのに、その分の残業代が支払われていない場合は、未払い残業(サービス残業)ということになります。また、労働基準法では1日の労働時間は8時間、1週間で40時間までと定められていますので、それを超えて労働したのに残業代が支払われていない場合も未払い残業にあたります。■未払い残業代の請求権の時効は3年。『 退職後 』でも未払い残業代を請求することは可能ですが、時効にかから...
最新レス投稿日時:2023/09/30 14:02
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陰湿なパワハラが本当に許せない!
最新レス投稿日時:2023/09/25 20:38
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パワハラする保護者には、まともな子育てができるとは思えない。 ちなみに貧乳の先生でも、妊娠出産時の一時期巨乳になるので…それをふせぐには、貧乳のおばあちゃん先生か男性の保育士しか勤められないということにもなりかねない。【日時】2023年09月23日 07:00【提供】Global News Asia...
最新レス投稿日時:2023/09/23 07:38
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パワハラに怯えていた職員も多い」(元球団関係者) 谷本氏は現在、阪神電鉄本社取締役で、タイガースなどのスポーツ・エンタテインメント事業全般を担当する本部長を務めており、毎年6月に開かれる阪急阪神ホールディングスの定時株主総会では株主の阪神関連の質疑応答に対応している。「前時代的な感覚を持つ人がいまだに球団を上から仕切っているのだから、抜本的な応援マナー改革なんてできやしませんよ。悪しき体質を変えるには、谷本氏に代わる、令...
最新レス投稿日時:2023/09/22 22:55
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経営者は在日ですか?長時間労働、パワハラ、その他色々労働基準法に違反している可能性があります
最新レス投稿日時:2023/09/21 16:17
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パワハラだと詰められれば、すぐに手のひら返し。都合が悪くなると、十吉に仕事を押し付ける典型的な口だけは達者なダメ上司だが、勝村がひょうひょうとしたアプローチで体現。彼の存在が「緊張と緩和」の「緩和」の部分をみごとに担う。(modelpress編集部)◆本仮屋ユイカコメント全文金曜ナイトドラマの枠はご縁がありまして、これまで『民王』(2015年)、『愛しい嘘 優しい闇』(2022年)と、すごく反響が大きい作品でいつも参加さ...
最新レス投稿日時:2023/09/18 09:07
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中国や朝鮮が日本経済を弱体化するために民主党や共産党を煽り立てて仕事出来ない給料泥棒どもの関心を煽りごり押し無理強いで成立させたパワハラ防止法そろそろ破棄の時期だと思います
最新レス投稿日時:2023/09/17 07:25
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パワハラ”https://t.co/fYDi5dtXju— ありゃりゃ (@aryarya) August 16, 2023 下請け業者に無給の「草むしり」 従わないと「出禁」の圧力も ビッグモーターまた“パワハラ”https://www.fnn.jp/articles/FNN/572578問題相次ぐビッグモーターで、新たに2時間にわたる部下へのパワハラ音声を入手した。ビッグモーターの社内で交わされていた会話。FNNが入...
最新レス投稿日時:2023/09/16 04:29
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支援員という名の業務監視要員精神保健福祉士の有資格者によるパワハラが行われてるけど親会社に訴えるべき?ちな大手の特例子会社や
最新レス投稿日時:2023/09/15 17:20
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パワハラ、セクハラ、モラハラどんなイジメを職場で受けましたか??「パワハラ」3つの要素①優越的な関係を背景とした言動であって②業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより③その雇用する労働者の就業環境を害すること「パワハラ」の6つの種類(1)身体的な攻撃 暴行、傷害(2)精神的な攻撃 脅迫、名誉毀損、侮辱、ひどい暴言(3)人間関係からの切り離し 隔離、仲間はずし、無視(4)過大な要求 業務上不要なことや遂行不可能な...
最新レス投稿日時:2023/09/14 17:06
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パワハラ行為とノルマ達成のための悪質行為の強要が常態化しており、保険金問題の発覚も影響して1月以降、退職者が続出しているともいわれている。一方、同社では組織ぐるみの不正・不適切行為が行われていたため、退職者は「元ビッグモーター社員」という経歴が災いして新たな就職先を見つけるのが難しくなるという見方もあるが、実態はどうなのか――。 昨年に不正が発覚して以降、沈黙を守っていたビッグモーター経営陣は先月25日、騒動後初となる会...
最新レス投稿日時:2023/09/10 18:35
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パワハラやセクハラの問題が指摘されており、私もまだ記事にはしていないものの中で色々な方から東山さんが、そういうことをされていたということを直接伺っています。そういったことを受けて、ご自身は社長としての資質が十分にあるのか、どう感じていらっしゃるのか、ジュリー氏、井ノ原さんもどのようなお考えなのかお聞かせください。東山:ジャニーズイズムというとどういったものご想像されますか。記者:先ほどおっしゃったようにジャニーズJr.を...
最新レス投稿日時:2023/09/10 14:47
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パワハラ・暴力・いじめ・嫌がらせ・借金・うつ病・失恋・ストーカー等自ら命をたつ前に悩み事を打ち明け相談してくださいにいがたたがいに 助け合いましょう
最新レス投稿日時:2023/09/10 14:40
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店主のパワハラが酷くてもう辞めたいです
最新レス投稿日時:2023/09/10 14:05
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パワハラ監督ぶりが浮き彫りになってきた。もっとも、それを見て見ぬふりする首脳陣や球団フロントにも問題がある。『文春』が球場食堂の写真を掲載できたのは、これだけ立浪監督の横暴ぶりが報道されても一向に改善されないことに憤る選手や裏方などが、怒りの告発として画像を流出させたからでしょう」(プロ野球関係者) 何度も恥の上塗りをしている指揮官。この先もおとなしくなるどころかさらに過激になりそうな予感さえあるが……。「このままいけば...
最新レス投稿日時:2023/09/10 11:33