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2023/12/03 11:06
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NO.7990737

企業の3割、66歳以上雇用 厚労省19年調査
企業の3割、66歳以上雇用

厚労省19年調査、人手不足背景
2019/11/22 16:28 (JST)11/22 16:31 (JST)updated

©一般社団法人共同通信社

 厚生労働省が22日に発表した2019年の高齢者の雇用状況調査によると、66歳になっても働ける制度のある企業は30.8%で、前年から3.2ポイント増えた。70歳以上が働ける企業も前年から3.1ポイント増え、28.9%となった。人手不足を背景に、高齢者の就労環境を整える企業が増えている。

 6月1日時点の雇用状況について、従業員31人以上の企業16万1378社の回答を集計した。 

 66歳以上が働ける企業は前年比6379社増の4万9638社。70歳以上も4万6658社が対応しており、70歳で区切っている企業は多くない。
報告閲覧数271レス数24

#12019/12/01 18:05
....................

[匿名さん]

#22019/12/09 19:03
年金支給65歳からになった影響

[匿名さん]

#32019/12/10 00:44
。。。。。。。。。。。。。。

[匿名さん]

#42020/01/02 16:36
年金66からに選択

[匿名さん]

#52020/01/06 10:03
66歳以降に年金受給は1%に満たない

[匿名さん]

#62020/01/06 11:30
もっと65〜74を雇うよ

[匿名さん]

#72020/01/06 16:29
65〜74歳人口は2000万人だから。団塊のおかげで

[匿名さん]

#82020/01/06 16:38
当然だろが。

[匿名さん]

#92020/04/24 12:38
66以上も働けという安倍麻生菅二階高市

[匿名さん]

#102020/04/24 12:38
>>9
加藤(岡山の方)と西村も

[匿名さん]

#112020/06/19 08:50
促進

[匿名さん]

#122022/07/17 20:32
😃💡⤴️

[匿名さん]

#132022/07/20 06:36
早期引退
バンザイ

[匿名さん]

#142023/06/09 11:28
66歳定年制の義務化を

[匿名さん]

#152023/06/15 05:35
今や66~69歳は2人に1人が働く

[匿名さん]

#162023/10/25 05:38
仕方ない

[匿名さん]

#172023/10/30 22:36
確かに現役世代が人手不足なら、
余っている66歳以上を雇うがよい

[匿名さん]

#182023/11/10 17:10
当たり前

[匿名さん]

#19
この投稿は削除されました

#202023/11/15 20:46
😃💡⤴️

[匿名さん]

#212023/11/15 21:48
仕方ない

[匿名さん]

#222023/11/15 22:47
人間は50過ぎたら働いちゃだめだ。

[匿名さん]

#232023/11/24 06:32
日本は68歳以上の就労を禁止しろ、
日本は68歳以上全員に年金を支給しろ

[匿名さん]

#242023/12/03 11:06最新レス
ハイハイ

[匿名さん]


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