🧓 福祉・介護全国

>>599
ソーシャルがポラリスキャピタルに買収される時の企業評定委員だったって前に書いて有ったな

>>601
それなら納得できる話

ということはキャピタルの人間ということか

こんなんだから、大丈夫かこの会社って他の職員に言ったらチクられた。それで辞めた

こっちで戯言か

ソーシャルの本社に電話しても報連相できてないね

戯れ言とは？

>>606 しっかり勉強してこい 自分で調べなさい 笑

戯れ言とは？

>>607
言葉に意味は分かるよ(笑)誰のどんな書き込みが戯言かって聞いてるんだよ(笑)君あたま大丈夫？

戯れ言とは？

戯れ言とは？

入居者はやりたい放題、従業員は噂と愚痴ばっかり。

まだやってんのかいな

>>613
何が？

経験ないけど
真面目に懸命にやってるのにな

四国終わった(笑)

ネタなくなったの？

素手で調理するな(笑)うどん県

オープン前だから研修で本来の就業先ではないホームに行ってるけど、仕事教えず放置、わからないから聞いてもあからさまな嫌ヅラ。物言いもキツイ。一部しか見ずにキツい言い方してる。利用者さんを笑い者にして楽しんでる。世話人と支援員で連携取れてない。で、バチバチしてる。こんな感じの灰汁の強い人たちが複数いて、適応障害になった。障がい者のグループホームなのにこれってどうなの？

>>619
そんなもんでしたよ‼️介護未経験の方に介護を教えたら舌打ちされるし。そんなスタッフは自分のほうが仕事できると思ってるよ。管理者や部長もえこひいきしてたし。秘密警察みたいに密告を推奨していたし。だから辞めた。全然勉強にならなかった。

そうなんだ。前の方で言ってる人もいたけど介護経験者を目の敵にする感じもあるのよね、大分類でいえば同じくくりになるじゃん？って思うんだけど。経験ない人から見たら敵に見えるのかな？
仕事を教えるのも仕事内容に入ってるのに。今のところ研修にならないし、研修期間終わったら数人まとめていなくなるからその時慌てればいいよ。

マウントの取り合い

煽りあい

最悪な職場だなぁ‼️辞めて良かった。

>>619
えー最悪じゃないですか(涙)😢つらかったですね‼️せっかく福祉を志たのにそんなんじゃ嫌になるのは当たり前ですね‼️
この会社何処も同じかな(笑)

>>625
もともと高齢者の介護は経験があったのでオープニングだったら人間関係も巻き込まれないかなって思ったらこれです。エリアマネージャーから何かあったら遠慮なく連絡してね！って言われていたのでこの事か！とピンときました。口コミで8割くらいがマイナス評価だったし、これ以上オープンが延びるなら次考えます。

>>626
案外、オープニングって職員のマウントの取り合いでめんどくさいですよね‼️

秘密警察(笑)
無理無理、内定お断りする。給与低いし

>>627
オープニングスタッフって初だったんで大丈夫だと思ってました(泣)そもそも研修って名目で行ってるのに研修にならないって意味わからないですよね💦
もう次探した方がいいのかな…。

>>629
貴方と同じ中途採用で一癖ある連中ばかりなんでしょうね。
この業界は貴方も知っての通り何処行っても同じ。
縁あって入社したんだから頑張ってみたら。
文句ばっかり言ってて既に馴染んでると思いますよ。

観てみぬふりの会社www
素手で調理ありえない

>>630文句ばっかりってきついね(笑)
パワハラがこの会社の本性か(笑)

パワハラ受けたら、文句は言うよな(笑)

文句はパワハラした人に直接言えばいい。陰でぐちぐち誰かの批判をする人多いよねこの業界。ストレスかな。矛先を利用者に向けないでね。

>>634あなたみたいな、強い人ばかりでないのは理解すべき。わかりますか？いろんな職員がいますよ‼️

情報はいろいろあったほうが良い

>>635
陰口が情報？やれやれですね。
強いとか弱いとか気持ちの問題でしょ。
ちゃんと意見を言い合ったら分かり合える又は、
仕事しやすくなると思う。
結局、この手の人達は嫌われたく無いから言いたい事を我慢して陰でウジウジ言ってるんだと思う。
施設のスタッフは全員雇われの身なんだから、間違った事、正しい事を誰でも言える権利は有るし、言わないと変わらない。
多少言い過ぎても、慢性的な人手不足でクビにはならないから言ってみな。

>>636だから、言える職員と言えない職員がいるんだよ(笑)
じゃあなきゃ退職代行なんて流行らないって。
そりゃ言ったもん勝ちだろうけど。

実名をレスしてないだけでもえらいwww

>>629言いたい事言ってもそれを悪とするならば問題


結局自分守りたいだけ

それと同じ支援員でたしか月収２４万なのに一律でないのがおかしいうちの男子支援員28万てのはなぜに?

私正看護師資格持ってんのに２４万だよ

ソーシャルってパワハラには厳しいはずだからマネージャーにその件を伝えるべき。

>>639
夜勤多めに入ってるからじゃないの

一緒の回数、おまけ役職候補？

私はパワハラを相談窓口に伝えました。

嘘つき

インディードの口コミどうりだったは

ロクでもない人がクローズアップされるけど、基本的にはまともな人の方が多いよ。当たり前だけど。

秘密警察や経験者を嫌ったりなんなんだ(笑)

せめて、グループホーム経験者を管理者にしてほしい

休憩スペースもない、バ管理者、腐ればエリアマネージャーばかり。

北九州のYヤベー