働けるのに療養手当て(傷病手当て)もらって休んでる人って

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NO.8104154 2020/01/15 04:37

働けるのに療養手当て(傷病手当て)もらって休んでる人って

なんでサボってんの？
なんで生きてんの？

[匿名さん]

報告閲覧数641レス数61

#12 2020/01/16 20:14: リハ職に多い
転職続きのやつはこのパターン; [匿名さん]
#13 2020/01/16 21:19: 傷病者手当は1年程度で切られますし、休みたいなら休ませたら？; [匿名さん]
#14 2020/01/17 08:37: 休むのは自由だけど
メンタルで休んでるくせに
遊び歩いてるやついたわ; [匿名さん]
#15 2020/01/17 08:43: メンタルで休んだら二度と戻れないよな
普通ならね; [匿名さん]
#16 2020/01/17 09:43: 使えないゴミは処分で良い❗; [匿名さん]
#17 2020/01/17 11:46: 傷病手当て使う人は、転々としながら何度も使う; [匿名さん]
#18 2020/01/17 20:20: メンタルで療休なんかとったら、この業界繋がってるから、必ず次の職場に行ってもバレてる; [匿名さん]
#19 2020/01/17 22:15: 早いとこゴミは処分しなされ; [匿名さん]
#20 2020/01/18 19:51: 鬱は怠け; [匿名さん]
#21 2020/01/19 06:54: 嫌でやめたのに、また戻ってくるというヤバさ。
お前は誰にも必要とされていないよ！; [匿名さん]
#22 2020/01/19 08:10: >>17
転々と出来るなら良いのでは？; [匿名さん]
#23 2020/01/19 08:31: >>22
それは精神疾患の考え方; [匿名さん]
#24 2020/01/19 20:33: >>22
転々としてるって、やばい人間だと思われてんだぞー？w; [匿名さん]
#25 2020/01/19 22:09: 介護なんかいくら転々としても問題ないっしょ。
職歴になんねーよwww; [匿名さん]
#26 2020/01/19 22:29: >>24
失業保護は一年半しか貰えないし、次の職場が見つかるうちは好きに休んだら良いと思う。; [匿名さん]
#27 2020/01/19 23:33: 介護って書くくらいなら、フリーターって書いた方が印象良いみたい👍✨; [匿名さん]
#28 2020/01/20 00:42: ヘルニアで働けない
けれど
パチスロはできる
職場復帰できる
よかったね; [匿名さん]
#29 2020/01/21 06:53: うちの特養には転々としてきたリハがいます。
一度辞めてまたもどってくるという
普通でないやつです。; [匿名さん]
#30 2020/01/22 06:22: >>0
人生終わりやんけ; [匿名さん]
#31 2020/01/22 16:52: 怠け病; [匿名さん]
#32 2020/01/23 19:32: 人間のクズ; [匿名さん]
#33 2020/01/23 21:21: 怠けかとうかが、採血成分でわかるようになるそうですよ？; [匿名さん]
#34 2020/01/23 22:00: 怠けかどうか、言動見てればわかる; [匿名さん]
#35 2020/01/30 21:52: >>0
生きる価値なし; [匿名さん]
#36 2020/01/31 06:45: >>0
二度と戻ってくるなと思う; [匿名さん]
#37 2020/02/01 07:36: 復帰してきたり、辞めたのに戻ってくる人の
神経疑うよな！普通ではないな！！; [匿名さん]
#38 2020/02/04 13:40: みんなが２度と戻ってくるなと思っている; [匿名さん]
#39 2020/02/10 21:54: 転職しても、あいつどこどこに居て休んでたらしいと噂される; [匿名さん]
#40 2020/02/10 22:00: あいつ前のとこでは休んでたくせに
今態度でけーなと言われてるやついる。; [匿名さん]
#41 2021/03/24 21:37: 療養手当もらってる間に新婚旅行に行った真性のバカを知っています; [匿名さん]
#42 2021/03/25 08:55: 一回も見てない介護員居るけど、普通の会社ならクビだろw; [匿名さん]
#43 2023/12/21 13:03: 精神科で死にたい気持ちになると伝えれば医者もビビって鬱症状の診断書もらえそう。バレそうになったら転院繰り返せば一年半は手当でリハビリを理由に遊んで生活？; [匿名さん]
#44 2023/12/21 15:45: 前いた職場で鬱病で療養している女性看護師の人がいたが、感情の起伏が激しくて復帰すると他の職員を威圧的に攻撃しまくって何日か働いた後、またボーナス月まで休む変な奴がいた。休んでいる間他の職員に迷惑かけてる事に申し訳ないと言う気持ちもないし、そんな危険人物でも解雇できず長年勤めた功労者的な扱い受けてるのに違和感ありありでした。; [匿名さん]
#45 2023/12/21 16:08: >>43
実際そうやったんだろ; [匿名さん]
#46 2023/12/21 16:32: 本当に苦しんでる人もいますよ
ここで口汚く書いてる状況って
メンタル壊す予備軍だと思います
休職も視野に入れた方がいいレベル; [匿名さん]
#47 2023/12/21 20:34: 手当てもらいながら、遊び歩いてる人います; [匿名さん]
#48: 投稿者により削除されました
#49 2023/12/21 21:45: 私働いてるのに苦しんでるのにアイツ遊びやがって休みやがってムカつくムカつくムカつくムカつくって感じでしょう; [匿名さん]
#50 2023/12/23 08:36: 中途半端に職場で精神病んでる免罪符振りかざして仕事やらない給料泥棒より、手当て貰ってむしろ職場から消えて貰う方が良い。; [匿名さん]
#51 2023/12/24 08:09: >>50
同感😸; [匿名さん]
#52 2023/12/26 10:18: まーうんこ拭いて文句言われそりゃ病むわな
今日明日も良い休日でした; [匿名さん]
#53 2023/12/27 05:21: 幹部候補は戸塚ヨットで１ヶ月合宿; [匿名さん]
#54 2023/12/27 08:41: 将来的に80代でも90代でも働きたくて働ける人間は介護施設で働くことになるから使えない人間は切っていけば良いんじゃない？; [匿名さん]
#55 2023/12/27 09:28: >>50
親の介護で仕方なく離職した人とか、そっちの方にも手厚くして欲しいよね。苦しい人は精神の人だけじゃないのに; [匿名さん]
#56 2023/12/27 11:19: >>55
むしろそちらを手厚くするべきだと思う。; [匿名さん]
#57 2023/12/27 12:49: それはガチそう思う; [匿名さん]
#58 2023/12/27 14:33: 介護が必要となる団塊世代と介護するジュニア世代は確実に増えていくよ。
本当にヤバいんだよな…国は介護離職を防ごうとしてるけど、今の制度だけでは厳しいよ。
介護休業最長90日だけじゃ足りないよ。家族が在宅で見なければ行けないよ。仕事始めます、はい病院で入院って簡単に預けられないし、かといって施設に預けたくても、病気のリスクがある人を施設に預けられないよ。
だからといって訪問介護事業頼みたくても閉鎖が増えてる現状だし。
在宅で介護しなければ行けないなら、その間は制限無しで給付して欲しいんだよね。精神や生保だけに限らず。; [匿名さん]
#59 2023/12/27 14:48: >>58
言いたいことはわかるけど
介護してますって言いながら、なにもせず給付だけ受け取る奴らがいるから駄目だろうな。
すでに8050、9060問題で浮き彫りになってる奴らどうにかしないと。真面目に家で見てる奴らすっ飛ばして虐待ケースだけは優先で施設入れるし、高齢者への虐待にはよほど悪質じゃないと警察介入したりしないから裏ワザとしても使えるやろうな。; [匿名さん]
#60 2023/12/27 14:50: >>58
訪問介護事業は倒産件数も多いけど参入件数も多いんだよね理由は単純に儲かるから。でもスタッフは集まらない。そこを何とか出来れば勝ち組になれるんじゃない？; [匿名さん]
#61 2023/12/28 16:00最新レス: ウンコ💩文💩も、手当て貰ってもいいから職場に来ないでほしい。マジで使えない上にトラブルばかり増やして回りはやらんでも良い仕事やクレーム対応に追われて迷惑でしかないから。; [匿名さん]

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