⛰️ 鹿児島市雑談

２６、７年くらい前かしら？

ツーショットダイヤル売春相手の子供出来ちゃったから、そのときの彼氏に貴方の子って嘘ついて慌てて出来婚して、産んだら離婚して誤魔化したの？

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>>492
その人はパソコン使えなくて何のお仕事されてるの？
その人、会社に不要なんじゃない？

>>296-298

ぐえっへっへ！まゆみ！貴女は自分のことだけしてればいいからね！後は同僚君たちに全部押し付ければよかが！ぐえっへっへ！まゆみ！居眠りしてよかど！まゆみ！午前中はサボって会社抜け出しちょってよかど！ぐえっへっへっへ！まゆみ！お昼休み前におサボり買い物のお弁当ぶら下げて戻ってきてよかど！ぐえっへっへっへ！まゆみ！だから人より長くお昼休み取ってることなってん良かど！ぐえっへっへっへ！まゆみ！一日二時間も働かんことなっちょっても良かど！ぐえっへっへっへ！
まゆみ！ババアんおはんがボボ最高じゃっど！ババアんおはんがボボ最高じゃっど！まゆみ！自分のことだけしてれば僕が守ってあぐっが！まゆみ！ババアんおはんがボボよかどー！まゆみ！いっど！まゆみ！うおー！うおー！まゆみー！

同僚ストーキングしてるＢＢＡ
全部バレてるＢＢＡ


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・・・・

ＬＩＮＥって、やり取り消せば勤務中のオサボリばれないって思ってるオサボリお局様！

勤務中の携帯の通信時間の記録自体はしっかりキャリアで把握されてますから！

ウソついてもバレバレなって恥の上塗りなるだけですよ！

休憩時間の3原則
休憩は　『労働時間の途中』　で与えなければならない
休憩中は労働から『完全に解放』されていなければならない
休憩は『一斉に付与』されなければならない

労働基準法34条
「労働時間が」
「6時間を超え」る場合においては「少くとも45分」
(休憩時間合わせて6時間ではない＝『労働時間』6時間未満なら与えなくて良い)
「8時間を超え」る場合においては「少くとも1時間」
『労働時間の途中に』与えなければならない

賃金支払5原則
通貨
直接労働者
その全額
毎月１回以上
一定に期日を定め


こんなのも知らないノータリンが自分から研修行きますとか言い出して職場騒然ｗ

>>596
どうせ仕事サボって居眠りしに行くとか、ひどりゃ計画的遅刻、計画的早退、計画的病欠

>>596
バイトで来たアラサー女、自分で５時間シフト入れたのに「休憩が無い！お母さんは５時間で１時間休憩あるのに！」とか、お母さんの職場の話持ち出して文句！
しかも賄いは食べる厚顔無恥さ！
聞いたら、高校中退で中卒。
やんなっちゃう。
すぐ辞めてったけれど。もちろん仕事の覚えも今までこんなに出来損ないの一つ見たことがないってぐらい、何にも出来なかったんだから。足し算引き算レベルか出来ない馬鹿アラサー女でさ。
義務教育に落第も必要ねって思っちゃったわよ。

遅刻、早退、欠席はホームページに名前ちゃんと出して！
会社として把握できないし！
電話とかだとグルの人に揉み消されますし！

テストしない、理解度も分からない

それ、講義開く意味ないでしょ

ただの予算消化です

>>597>>599
あのきしょいチンパンジー婆ちゃんでしょ！
何しに来て、すぐいなくなるのかしら？

>>597>>599
あのきしょいチンパンジー婆ちゃんでしょ！
何しに来て、すぐいなくなるのかしら？

>>603
ＳＮＳ化の世の中なって、これまであっちこっちの仕事先で、役立たず、トラブルメーカー、クビ同然追い出し、まゆみオババだけ契約更新無しなんかが皆の笑い者されてる馬鹿オババでしょ

もう十年以上参加してるババー、ちょっと聞いても分からないとニヤニヤしてるだけ
気持ち悪い顔
意味なくないですか？研修なくせば？

研修は、どこであるんですか

ぐえっへっへ！まゆみ！貴女は自分のことだけしてればいいからね！後は同僚君たちに全部押し付ければよかが！ぐえっへっへ！まゆみ！居眠りしてよかど！まゆみ！午前中はサボって会社抜け出しちょってよかど！ぐえっへっへっへ！まゆみ！お昼休み前におサボり買い物のお弁当ぶら下げて戻ってきてよかど！ぐえっへっへっへ！まゆみ！だから人より長くお昼休み取ってることなってん良かど！ぐえっへっへっへ！まゆみ！一日二時間も働かんことなっちょっても良かど！ぐえっへっへっへ！
まゆみ！ババアんおはんがボボ最高じゃっど！ババアんおはんがボボ最高じゃっど！まゆみ！自分のことだけしてれば僕が守ってあぐっが！まゆみ！ババアんおはんがボボよかどー！まゆみ！いっど！まゆみ！ボボじゃ！うおー！うおー！ボボまゆみー！

　あら？

まゆみ、あんた。

どうして出てきてないのかしら？

あんたの気持ち悪さを皆で馬鹿にしようと思ってたの。

会社は、あんたがさぼって欠席してるの、ご存じ？

また、あの社長が、あんたをサボらせてオチンチンの相手っせてるのかしら？

欠席、残念よ。

明日は、どうかしら？

>>608
でも、欠席して、例の男性社員の事を今もストーキングちゅうらしいわよ！

怖いー！
還暦まであと五年あるかないかぐらいなんでしょう？

それなのに、男性社員を今ストーキング中！
気持ち悪いー！

襟を正さないといけませんよね！

今日は来るかな？あの台形チンパンジー顔いびつ体型のブリッコおばちゃん？
今日は最後まで居眠りとかスマホ弄りとかしないで講義受けるかな？

同僚ストーキングしてるＢＢＡ
全部バレてるＢＢＡ


https://bakusai.com/thr_res/acode=10/ctgid=104/bid=1231/tid=5729478/

https://bakusai.com/thr_res/acode=10/ctgid=104/bid=1231/tid=6206555/

https://bakusai.com/thr_res/acode=10/ctgid=104/bid=1231/tid=6206590/

https://bakusai.com/thr_res/acode=10/ctgid=104/bid=1231/tid=6189035


・・・・

あら、まゆみ、午後からは男性社員をストーキングしに会社に戻るの？

ほんまもんのストーカーかい

私、あの台形チンパンジー顔のブリッコBBA知ってる。もう二十年以上前かな？ある臨職で隣の部署だったから。
当時から大問題児でトラブルメーカー、皆契約更新されるのに、あの人だけ打ち切り。仕事できない、覚えない、知らない、分からない。
媚びる態度見え見えでさすがに偉い人が大激怒して人として恥ずかしくないのか！みたいに叱られたのも何度かあったのに、自分か目を背けさせたいのか、人の悪口とか揚げ足取り。
皆呆れてた。絶対、人格障害だけじゃなくて、精神異常者ってレベル。
色々人に聞くと、その職場に来る前から仕事できない給料泥棒、自己主張だけは人一倍、他人の話に話題転換して自分の非の方が遥かに大きいのに逃げようとする卑劣な女、次の職場とかでも同じ評価。
今はＳＮＳで昔話で人間のクズって笑い者。
まさかこんな所であんな異常者を見るなんて思いもしなかったわね。というよりよく精神病院に入院もしないで外に入れるわよ。怖いわよ。

>>520
虚言症
自己愛性人格障害
演技性人格障害
境界性人格障害

↑
自分の都合(相手のＴＰＯを考えられない)
会話が自分の話優先(相手の話から客観的に会話を広げられない、二人称で三人称会話が成立しない)
自己保身の言い訳が多くて話してて不愉快
連携より自己都合優先
話の中身に不自然な点がよくある(辻褄が合わない)
同じ話を何度もする
何年も前の事をさぞ今でもそうであるかのようにする(時代変化を知らない)


これらのどれかに当てはまれば、上の人格障害のどれか、もしくは他にも精神異常、知能指数が知的障害、などに該当する可能性がかなり高い
まゆみって婆さんだけじゃなく、社長も一緒に、人格障害、精神異常の検査を早急に受けるべき

え？あの人、今日いた？毎年いなくなってアチコチで娘さんらしき人とウロウロしてるの見られてる気持ち悪い軽乗ってる人でしょ？へー、見なかったけれどねー。

>>524-526

参加者も、まず、衿を正してから、参加しましょう。
自分の、衿を正してからの話です。
人のことに話題転嫁、自分からの現実逃避なんて、精神障害者じゃないのですから。

テストしてよ！

研修中に自分はＬＩＮＥしてるくせに、まさか自分だけがＬＩＮＥってアプリを使ってるとか思ってそうｗ
あのさー、みんなアンタなんかより使いこなしてるますからｗ
アンタの過去の職場での武勇伝ｗみんなで共有してますからｗ
アンタみたいな頭の中もチンパンジーいいえそれ以下で通用してる今の職場の低能さがよく分かるわよｗ

結局、これなんでしょうね
↓
虚言症
自己愛性人格障害
演技性人格障害
境界性人格障害

研修の価値ない人多い。もう何年も出てるくせに世間話レベルで知ったかぶりしてるのバレバレの気色悪いブリッコババー、あんたみたいなののせいで女が馬鹿にされる、偏見なくならない。車も気違いじみた飾り付けが気持ち悪いし。死ねばいいのに。

まゆみ様は大ベテラン！
何でもご存知ですよ！

>>621
過去の参加履歴のレポートとかノート取ってたりしてないのかな？

過去のことは分かるわけないわよね？
いない、寝てる、理解出来ない。

>>227、>>232-231


新聞って必要ですか？
https://bakusai.com/thr_res/acode=10/ctgid=104/bid=469/tid=5462375/

南日本新聞って
https://bakusai.com/thr_res/acode=10/ctgid=104/bid=469/tid=2290561/

南日本新聞購読者激減。
https://bakusai.com/thr_res/acode=10/ctgid=104/bid=469/tid=5400916

研修に本当に携わる人達がここにいるなら、本気でお願いします
研修の理解力テストの実施はなんとか成りませんか？
いつも、理解出来てもない人達相手にただスケジュール消化してらだけで、無価値な上にマンネリに感じます


役立ってないならスパコン不正事件と同じ構図じゃないですか
税金泥棒、会社経費無駄遣い
受講生の理解力テスト、してください

ストライキの相談はここでいいですか？

https://bakusai.com/thr_res_show/acode=10/ctgid=104/bid=469/tid=5462375/rrid=225
/#res225




🤣🤣🤣ニシムタは、絶好調よ！🤣🤣🤣


https://bakusai.com/thr_res/acode=10/ctgid=104/bid=1231/tid=3152610/tp=2/

https://bakusai.com/thr_res/acode=10/ctgid=104/bid=1231/tid=168733/tp=2/

https://bakusai.com/thr_res/acode=10/ctgid=104/bid=1231/tid=2359083/tp=2/

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https://bakusai.com/thr_res/acode=10/ctgid=104/bid=1231/tid=333984/tp=2/

https://bakusai.com/thr_res/acode=10/ctgid=104/bid=1231/tid=1386259/tp=2/

https://bakusai.com/thr_res/acode=10/ctgid=104/bid=1231/tid=2197649/tp=2/



🤣🤣🤣


https://bakusai.com/thr_res_show/acode=10/ctgid=104/bid=469/tid=5462375/rrid=225
/#res225

タイムカードだけ押して早出出勤アリバイ作りして、お仕事中は居眠り、スマホ、うろうろ行方不明
それなのに残業代だの仕事だのに文句ばっかりお局オババ
それとなく探りいれたら、社長が「アリバイ作りして残業代荒稼ぎしていい」みたいな事ゆったって

社長とセックス関係としか考えらんない
他の社員たちに負担ばっかり

>>629
そのババーがしない仕事を他の人がするから駄目なのよ
他の人もしないこと


差別的待遇の禁止
同一労働同一賃金の原則

時給換算の労働単価は、手当込みで、出してますか？


そのババーの業務内容、しない事、他の社員がやらされてる事なんかを記録にとって
証拠にして

まだｼﾞﾑｸﾐ板あるんだ

>>626
オマンコとオチンコとが出会う場を、提供してるだけですか？

寝てるだけ？

仕事サボりの言い訳ｗｗｗｗｗｗｗ