嫌なら辞めればいいじゃん
仕事はいくらでもあるでしょ？
[匿名さん]
労基の人、めちゃくちゃ喜んで行きますよ。
ちょっと難しいかもしれませんが、有給を求めたのに理由なく拒否された証拠をとっておいて下さい
[匿名さん]
有給もねぇ
賞与もねぇ
最低賃金でコキ使う会社に勤めてます
言わなくても判るよね
そう！あの会社
[匿名さん]
今年4月から1年間に10日以上の有給がある人（有給は翌年まで持ち越し加算）は
年に最低5日の有給が義務付けされたよ
違反したら 有給をやらないといった人 その会社に
30万円の罰金か6ヶ月以下の懲役になるよ
ただし、その5日までの有給は 会社が有給日を決めることができるから注意ね。
会社であろうが個人店であろうが 有給は労働者に取らせる事になったね
[匿名さん]
パートであろうが派遣社員であろうが 有給はあるよ。
[匿名さん]
ボーナス＝賞給 ってことでやんなくていいそうです。社長の本業は別にあって うちの会社は趣味みたいなもんで儲からなくてもいいし、赤字ならいつ辞めてもいいんだけど、残ってる社員のために続けてるんだそうです。
[匿名さん]
ババ様髪の毛の色とか顔のパーツとか化粧が厚いから・・とても恐いのです：：：：
[匿名さん]
50才から女はそそかしい～ギャァギャァやかましい落ちつけ、話かけてくるな！お前みたいなまな板には全くとして興味も女としても思ってないから。
[匿名さん]
物価高騰支援金。有り難い！5万頂いた！会社に感謝。明日からも頑張るぞぃす
[匿名さん]
髪の毛とか目元とか口紅とか なんか塗りたくってるから恐い。M男の俺でも再起不能
[匿名さん]
会社の決まりなのに従わず、ぎゃーぎゃー云ったもん勝ち
[匿名さん]
役員報酬異常に高すぎ。口止めしたつもりだろうが事務員から駄々漏れ
[匿名さん]
同僚はみんなじじい～事務員もばばばん～～～ ここはシルバー人材か・・・
[匿名さん]
誰かにやらせといたらいいんだよ。自分から進んでやるのはよそう。身が持たないから！人生苦もありゃ楽もある！
[匿名さん]
みんな他に行く所なくてうちの会社に拾ってもらってるんだからもっと働けよ！と思うんだけど社長からしてその気ゼロだし。とりあえず給料もらえてるんだからいいじゃないか？ボーナスは鼻くそ程度けど・・
[匿名さん]
このご時世だよ仕事あってわずかな金入るだけでも良い事にしょうぜ。今カツカツだけどさ。しかし、つまらない日本だ。非課税世帯に給付だなんて、人の為に働いてんじゃないんだよ。
[匿名さん]
人生負けた奴らが吹き溜まる人生の墓場としか言えない会社しかないよなw
経営者は例外なくバカ面してるし
終わってんな🤣
[匿名さん]
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