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2024/06/24 09:25
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🦀 豊前市雑談





NO.9730136

豊前東芝エレクトロニクス(株)③
合計:
報告 閲覧数 4.3万 レス数 349

#1002022/06/10 05:01
>>98
熱いねーーー
こんな所で熱く語ってどうなの?
馬鹿相手に馬鹿が熱くなって?
オモロ

[匿名さん]

#1012022/06/16 11:40
デブが冷房の温度すぐに下げやがる

[匿名さん]

#1022022/06/16 20:30
>>101
誰の事⁉️

[匿名さん]

#1032022/06/16 23:26
ネタなくなった?

[匿名さん]

#1042022/06/17 22:24
>>101
それで?

[匿名さん]

#1052022/06/18 01:17
この腐れキンタマ野郎が(笑)

[匿名さん]

#1062022/06/18 04:54
「この腐れキンタマ野郎が(笑)」
どんなさかな?
新種の深海魚?

[匿名さん]

#1072022/06/23 20:28
好きな人がいるけれど目元だけじゃわからない
目と声は可愛いけれど
マスク美人が多いから

[匿名さん]

#1082022/06/23 21:03
>>107
それって好きに入る?

[匿名さん]

#1092022/06/23 22:51
外見がタイプっていうだけだよね

[匿名さん]

#1102022/06/23 23:00
いっちゃいな

[匿名さん]

#1112022/06/25 11:37
マスク外すとニンニクみたいな鼻ついてたなんてこともあるよ

[匿名さん]

#1122022/06/26 23:01
>>107
特にX線の人達⁈

[匿名さん]

#1132022/07/03 06:54
今年の秋まつりは、開催されるのですか?

[匿名さん]

#1142022/07/03 16:20
>>113
10月8日ですよ

[匿名さん]

#1152022/07/06 14:08
マスク越しに可愛いなぁって思ってた女性がマスク外したらギャル曽根だった

[匿名さん]

#1162022/07/06 15:29
>>115
それで?どうしたん?

[匿名さん]

#1172022/07/07 23:59
>>116
ご本人登場?

[匿名さん]

#1182022/07/28 13:53
水族館 不倫 デート 笑

[匿名さん]

#1192022/07/28 17:19
班が違うと不倫も大変だな

[匿名さん]

#1202022/07/29 10:02
仕事をしない社員

[匿名さん]

#1212022/07/29 19:58
誰がクビになった?

[匿名さん]

#1222022/07/30 01:22
この前おばちゃんがゼウスラインで誰かにスゲー怒って叫んでたな、誰だ⁉️

[匿名さん]

#1232022/07/30 01:40
この前おばちゃんが1Fラインで誰かにスゲー怒って叫んでたな、誰だ⁉️工場系はまともな奴おらんな。

[匿名さん]

#1242022/07/30 02:09
派遣は何も言わずに指示に従え。
何処から給与出てるの?
嫌なら辞めろ。
バカタレが。

[匿名さん]

#1252022/07/30 06:34
>>124
従わなくてもクビにならないから従わんのやない?
使えんヤツでもどうにか教育しろとか時間の無駄。

[匿名さん]

#1262022/07/31 15:07
下請け差別は当たり前という教育をしているのかな?ここは

[匿名さん]

#1272022/07/31 19:06
当然、社員とは区別されなきゃね

[匿名さん]

#1282022/07/31 19:12
区別だからコンプラ違反でもOKという教育なんだな

[匿名さん]

#1292022/07/31 22:08
>>128
それがどうにかしましたか?
貴方の様な奴隷がいるから会社が成り立つのです。

[匿名さん]

#1302022/07/31 23:08
豊前らしい旧時代か共産国のような考えをお持ちですねー
衰退してくださった方が人類のためになります

[匿名さん]

#1312022/08/01 11:34
1班の新人さーん、会社来る気無いんだったら、さっさと辞めてー。

[匿名さん]

#1322022/08/03 06:41
旦那が2~5まで年休だってさ 憂鬱だ

[匿名さん]

#1332022/08/11 11:31
ここって、派遣の募集まだしてますか?

[匿名さん]

#1342022/08/11 22:14
しとるけど人材集まるかどうかはあやしいねえ・・・

コロナのルール、特に私生活に関するルールが厳しすぎると敬遠される確率は上がるやろ・・・

[匿名さん]

#1352022/08/12 09:38
>>134
ありがとうございます
ルールもあわせて聞いてみます

[匿名さん]

#1362022/08/12 21:38
私生活に関するコロナのルールはなんですべて撤廃できないんだ?

そりゃ第7波がヤバいのは分かるけど・・・

従業員全員に課題を出せばよくね?

「コロナの感染対策でどんなことをしていくか?」

自分で考えて決めたなら責任を持って実践するようにみたいなアプローチをするだけでも十分だと思うんですがね・・・

せめて厳しいルールを運用するのなら従業員に謝罪めいたことをしてほしいですよね

それをやらないからパワハラや不法行為ととらえてルールを破る人が出てくるんじゃないですか?

[匿名さん]

#1372022/08/12 22:00
日本政府に指定感染の引き下げを要求してくれよ

今すぐやるように迫ってくれよ

そうすれば濃厚接触なんか意識しなくてすむでしょう

コロナのことに余計な労力使ってないで半導体に専念しようや

[匿名さん]

#1382022/08/17 03:42
休む理由が歯が抜けたからって仮病のネタも尽きたんやろな

[匿名さん]

#1392022/08/19 01:05
ここのコロナ対策なんか酷いもんだろ
他の工場とかもっときちんとやってるぞ。
コロナ増やしてくださいと言ってるようなもの。

[匿名さん]

#1402022/08/19 11:17
システムしっかり見直してくれ

[匿名さん]

#1412022/08/20 06:07
あいつはほとぼり冷めた頃にしれっと戻って来るって社員が言ってたが本当だったな

[匿名さん]

#1422022/08/20 18:59
コロナに対する考え方は十人十色です。

九州には半導体企業がごまんとあるのに
業務とは関係のないことで内輪もめしてる
場合なの?

[匿名さん]

#1432022/08/23 00:23
広田レオナ、新型コロナの後遺症に苦しむ 映画撮影も「1日ワンシーンが精一杯」
8/22(月) 18:55 Yahoo!ニュース

[匿名さん]

#1442022/08/23 00:32
いちばんつらいのはコロナ差別だと思うよ

法務省のキャンペーン知らないの?

STOPコロナ差別ってやつを…

[匿名さん]

#1452022/08/23 11:13
ギプスもしていないのに首痛い言われましても…

[匿名さん]

#1462022/08/25 01:27
鹿児島の工場を増設させる京セラや熊本のTSMCがコロナ差別対策に力を入れだしたら豊前は後手に回るよ

自粛の通知を一方的に出して終わり?

[匿名さん]

#1472022/08/25 06:15
豊前の工場のコロナ対策が普通だと思ってるのか?
他の所はもっとしっかりしてるぞ
こんないい加減なのはこの会社だけだ
豊前が金ないのはわかるが、他の会社は微熱や咳、少しの体調不良でも
あったら出勤停止、もちろん特休で給与支払いあり。
休憩室も広いし、食堂もスペースあけて、しっかり対策してる。
体調に異常がでた時点で、即産業医にいって
最悪1クールはなにもなくとも休む
コロナにかかったら、保健所がGOだしても、さらに産業医がチェックして復帰
社員も、派遣も同様に。
陽性なったら有給使えとか、すでにそれがおわってる。
ラインまわしたいなら、それくらいしないと。
常時、残業だからただでさえパンクしたらアウトなのに、社内感染なんか工場でおこしたらだめでしょ

[匿名さん]

#1482022/08/25 06:20
>>147
陽性で出勤停止でも有給使えとか言われたことないけど?

[匿名さん]

#1492022/08/26 18:11
コロナが出てもラインは止まらない。
工場閉鎖は有り得ない。

[匿名さん]


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