占いや霊感的な話をして同僚の女性何人に手を出したかは不明ですが、業績悪くても霊感を感じて動悸がするから異動や職種変更に応じないスタッフを優しく見守る同僚や上司は優しいですか？
[匿名さん]
社内恋愛による不倫はバレる可能性はある？」
「社内不倫がバレてしまった、、、会社からどんな処分があるの？」
結論、社内不倫はバレやすく、バレた後のリスクもかなり大きいです。
具体的な処分内容は、ケース・会社への影響度などで大きく変わりますが、最悪の場合は懲戒解雇になることも・・・
退職ですか？w６９６９６９w
[匿名さん]
気持ち悪いグループだよな。
還暦オジサンの奪いあい？www
[匿名さん]
「社内恋愛による不倫はバレる可能性はある？」
「社内不倫がバレてしまった、、、会社からどんな処分があるの？」
結論、社内不倫はバレやすく、バレた後のリスクもかなり大きいです。
具体的な処分内容は、ケース・会社への影響度などで大きく変わりますが、最悪の場合は懲戒解雇になることも・・・
退職ですか？
[匿名さん]
電話かけられて困るのか？
不倫を清算してないからか？
[匿名さん]
しかし、誓約や同意は従業員の行動に対する大きな制約になり得るため、常に有効だというわけではありません。裁判例でも、秘密保持義務の範囲について、義務を課すのが合理的であるといえる内容に限定して解釈するのが相当であると判断したものがあります。
たとえば、もっぱら社内不祥事の外部通報を防止することが目的と認められれば、その誓約書の有効性が否定される可能性もあるでしょうし、秘密保持を求められる範囲についても、必要以上に広範な定めとなっている場合には、過度に従業員の行動を制約するものとして無効とされる余地もあるでしょう。無効とされるような誓約書への署名を求め、その遵守を求めることは違法となりえます。
誓約書への署名が社員を萎縮させるおそれもありそうです。
[匿名さん]
たしか喧嘩売ってんですかー？
とか言ってたけど、大きな代償になりましたな。
[匿名さん]
ポスト
