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2024/05/22 21:07
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NO.9170367

奥田商店について語りましょう
作ったでー
報告閲覧数1.7万レス数490

#4412023/02/24 09:22
>>436
古〇さんかな?

[匿名さん]

#4422023/02/25 07:39
何故こんなブラック企業が成り立ってるんだ
離職率公表しろよハロワ

[匿名さん]

#4432023/03/02 19:29
業務スーパーパワハラ店

[匿名さん]

#4442023/03/02 22:11
ごちゃごちゃ言ってねーで嫌なら辞めろよ笑笑

[匿名さん]

#4452023/03/03 01:44
>>444
ゾロ目おめ

[匿名さん]

#4462023/03/07 12:39
朝から何時間もパワハラすんな

[匿名さん]

#4472023/03/07 23:05
>>446
恫喝やんな笑笑

[匿名さん]

#4482023/03/10 16:47
そろそろ労基に連絡や(^^)

[匿名さん]

#4492023/03/17 19:37
何だかんだ言うて誰も訴えないよね

[匿名さん]

#4502023/03/18 12:46
パワハラってなかなか摘発されないよね、残念な事に。
半日でも内部入ったらこんな日常的にパワハラが横行してる会社すぐアウトなのに

[匿名さん]

#4512023/03/22 13:34
>>449
関わりたくないんだろね
だからしれっと辞めて行くんじゃね⁉︎

[匿名さん]

#4522023/03/22 23:06
>>451
だろうね、関わったら関わっただけめんどくさいし
でも心のどこかで誰か訴えてくれって願ってる己がいるんだよなぁ
そうなったら心の中でパーティー開いちゃう

[匿名さん]

#4532023/03/27 06:23
本部ではほとんど有給とってる人はいなかったです。
忙しい時期にやむを得ない理由で有給が欲しいと言っていた社員を怒って承諾していなかったときもあったので基本取れないと思って大丈夫です。

[匿名さん]

#4542023/03/27 09:59
有給て今は年間何日かは消化しないと、会社に罰金とかあるんじゃなかったっけ?

[匿名さん]

#4552023/03/27 11:20
私の記憶が正しければ1年間で最低5日以上取らせなければいけないはずですが、知ったこっちゃないんでしょう。
ちなみに現場もほとんど取ってないです。
ちなみに私は20日分の有給がありましたが1日しか有給は消化していません。

[匿名さん]

#4562023/03/27 22:30
>>453
やむを得ない理由があるのに怒るて笑笑
有給使用は労働者の権利であって、会社側の権利じゃねーよ

[匿名さん]

#4572023/04/06 11:07
ここ酒屋か
ネットで見た感じ長年やってるのだな
古い体質が根強いのじゃないかな⁉︎

[匿名さん]

#4582023/04/08 13:30
こんな超絶ブラック企業が生き残ってるだけで社会の害悪
奥田一族以外不幸にしかならない

[匿名さん]

#4592023/04/12 15:49
死人が出ない事を祈るばかり

[匿名さん]

#4602023/04/12 16:18
ここの社長は人が信用できないのでしょうね
話し方、目つきを見ればわかりますよ

[匿名さん]

#4612023/04/14 16:34
ここでしか言えないよね、みなさん

[匿名さん]

#4622023/04/18 12:47
お前等社畜の血肉で成り立ってるゴミ企業

[匿名さん]

#4632023/04/25 10:52
行きたくなーい
辞めれなーい

[匿名さん]

#4642023/05/16 09:20
あちこち店舗閉店しててわらう

[匿名さん]

#4652023/05/19 11:44
>>464
マジか?
なにがあったんや?

[匿名さん]

#4662023/05/25 10:53
ここのスレもそろそろ閉店か?

[匿名さん]

#4672023/05/27 14:24
パワハラ企業の代名詞

[匿名さん]

#4682023/06/05 21:02
働かせもらってるのだからも皆感謝の気持ちで一杯でしょ
俺は全くダメでしたけど

[匿名さん]

#4692023/06/13 12:54
サスペンダーデブの講演会が毎日2時間開催されてる会場はここですか?

[匿名さん]

#4702023/06/18 12:44
なんかややこしそうな会社だな

[匿名さん]

#4712023/06/21 04:35
>>469
大丈夫です☺️
しっかりとここで合ってますよ!

[匿名さん]

#4722023/06/24 18:17
>>470
酒屋なんてそんなもんですよ
ビール会社より自分達のほうが偉いとか思ってる人種ですから

[匿名さん]

#4732023/06/30 20:30
なんてこった……こんなにやばい所だったのか…
辞退しよう……

[匿名さん]

#4742023/07/15 13:17
何故こんなブラック企業がのうのうと生き延びてるのか、、、
労働基準監督署ってほんと何にもしないんやな

[匿名さん]

#4752023/07/15 14:49
一切関わりたくもないのかもな。
こっちも辞めた人間だが、労基行くのはだるいわ。
不幸にもこれから入る人間は、前もってタイムカードコピーしたり録音とったりしときなよ。

[匿名さん]

#4762023/07/15 22:05
関わりたくないから労基行かんとか…
そりゃそうかもな、なら永遠とこのままやん

[匿名さん]

#4772023/07/18 13:18
精神やられて電話で退職する人間多いから
退職時の給料は振込しないとかwww
どんだけブラックやねん

[匿名さん]

#4782023/07/19 22:26
気分が悪いので愚痴ります。
上司に八当たりされる会社辞めたくても辞めれません。
何故なら家族が止めるからw
ひゃっひゃっひゃっwww

[匿名さん]

#4792023/07/20 12:30
タイムカードの写真一部あるけど行くべき?行かないべき?

[匿名さん]

#4802023/07/20 22:13
>>479
一部というのがどれくらいかだね
少なくとも3ヶ月分のタイムカードと給与明細はいる

[匿名さん]

#4812023/07/21 17:50
ここがどういう会社かというとビッグモーターよりひどい会社
誇張じゃなくね

[匿名さん]

#4822023/07/23 11:37
死者でるんじゃね?

[匿名さん]

#4832023/07/25 21:13
>>481
会見見ました?
俺は知らん、全部社員が悪い
いくらなんでもそんな人ではないでしょ

[匿名さん]

#4842023/08/08 17:41
>>480
調査入ったら全部ばれるんちゃう?

[匿名さん]

#4852023/08/19 19:11
>>484
行政は受け身の事なかれ主義やから、こっちから強く働きかけないと調査とか入らん
その働きかけのための証拠集めよ
タイムカード、給与明細、当時書いた日記(日報)などね

[匿名さん]

#4862023/10/01 20:04
ここは、ほんまにヤバい。超絶ブラックやで。まともな人間は皆無。社員みんな目が4んでるわ。

[匿名さん]

#4872023/11/15 15:54
人は思うことはたくさんあっても良いが、言うことは考えないといけない
人を脅すような物言いをするトップだから皆顔色を伺ってるだけ

[匿名さん]

#4882023/11/28 18:12
最近はテレビで市長とかのパワハラ発言の録音を聞くことがあるけど、ここのオッさんの物言いはもっとやばいけどな

[匿名さん]

#4892024/01/25 18:34
あげとくわ

[匿名さん]

#4902024/05/22 21:07最新レス
人手不足

[匿名さん]


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