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2022/08/01 11:30
爆サイ.com 北部九州版

👩🏻‍💼 福岡会社・就活





NO.2879680

久留米市 ブラック企業
#2512015/11/19 21:09
ちっちさまサボリ魔

[匿名さん]

#2522015/11/21 14:25
爆サイきえろ

[匿名さん]

#2532015/11/22 06:24
〇〇タクシー

[匿名さん]

#2542015/11/22 07:39
>>253
お前のとこかw

[匿名さん]

#2552015/11/22 20:29
勤務中スマホあらしまくり なめんなよ

[匿名さん]

#256
投稿者により削除されました

#2572015/11/23 01:55
ちっちさまのサボリ癖なめんなよ

[匿名さん]

#2582015/11/23 09:13
ちっちさまはサボリ専門

[匿名さん]

#2592015/11/24 00:11
ちっちさまの常習サボリなめんなよ

[匿名さん]

#2602015/11/24 06:33
ちっちさまの常習さぼりはまだ見つかっていない。なめんなよ

[匿名さん]

#2612015/11/24 18:41
>>260 そんな職場ありえるのか?

[匿名さん]

#2622015/11/24 20:54
見つかってたまるか 明日も勤務中にスレ荒してサボってやるサ

[匿名さん]

#2632015/11/24 21:50
ちっちゃいおっさんの八百屋さん

[匿名さん]

#2642015/11/25 02:15
ちっちさま勤務中スマホでスレあらしにてんてこまい

[匿名さん]

#2652015/11/25 02:16
さかえ屋

[匿名さん]

#2662015/11/25 02:17
勤務中スマホでスレ荒すのが日課。もうすぐボーナス100出る・・・「楽勝や」

[匿名さん]

#2672015/11/25 21:29
やれやれ

[匿名さん]

#2682015/11/25 23:35
やれやれ

[匿名さん]

#2692015/11/26 15:28
ねむい

[匿名さん]

#2702015/11/26 18:57
>>266
百円か。

[匿名さん]

#2712015/11/26 21:11
>>266
サボッても100万円 楽勝や!

[匿名さん]

#2722015/11/27 01:53
もうすぐ100万や

[匿名さん]

#2732015/11/27 18:31
さぼったもん勝ちや!

[匿名さん]

#2742015/11/27 20:51
明日もさぼったる

[匿名さん]

#2752015/11/27 21:57
かんちゃん

[匿名さん]

#2762015/11/28 01:20
まわりの目は節穴や

[匿名さん]

#2772015/11/28 14:17
さぼり放題や ボーナスは最高や 

[匿名さん]

#2782015/11/28 17:18
100万までもう少しや

[匿名さん]

#2792015/11/28 19:50
今日もさぼりまくりや

[匿名さん]

#2802015/11/28 20:03
炭火焼 かんちゃん

[匿名さん]

#2812015/11/29 02:50
100万

[匿名さん]

#2822015/12/05 03:11
ちっちさまは仕事中スマホあらしでボーナス100万円

[匿名さん]

#2832015/12/06 20:46
ルンルンボーナス

[匿名さん]

#2842015/12/07 01:05
さぼりV

[匿名さん]

#2852015/12/08 00:04
さぼるに限るわ

[匿名さん]

#2862015/12/08 06:32
某建材屋は止めておけ
規模は大きくてもそれだけだ。高給なのはメーカー上りの幹部だけ社員はブラック待遇。休日出勤・サビ残は当たり前。売上増えても給料増えず減れば目に見えて減る。取引先の不良債権は給料引き、労災隠しは当たり前。無理

[匿名さん]

#2872015/12/08 21:08
もうすぐひゃくまんなんじょ

[匿名さん]

#2882015/12/08 21:53
イェ〜イ

[匿名さん]

#2892015/12/09 01:11
ゲッツ

[匿名さん]

#2902015/12/09 23:22
ぼーなすがちかずいているんじょ

[匿名さん]

#2912015/12/13 23:00
勤務中スマホあらしサボリ三昧 なめんなよ

勤務中スマホあらしサボリ三昧 なめんなよ

[匿名さん]

#2922015/12/14 21:30
100万円ゲッツ 

[匿名さん]

#2932015/12/15 14:18
「会社を見限る」ほうが速いと思います。
マタハラもサビ残命令も、やめろと言ってわかる人なら最初からやらない。
経験上、こういう上司(を生んでしまう組織)を変えるのは至難の業。
組織改革コンサルなら、残って変えるのも一案ですが、
人生短いので転職したほうがいい、と思います。体と心が壊れる前に。

[匿名さん]

#2942015/12/18 01:30
サボリなめんなよ

[匿名さん]

#2952015/12/18 20:42
サボリ

[匿名さん]

#2962015/12/19 03:01
スマホ

[匿名さん]

#2972015/12/19 09:35
あらし

[匿名さん]

#2982015/12/19 14:40
100万

[匿名さん]

#2992015/12/22 02:03
サボリ

[匿名さん]

#3002015/12/22 06:45
300

[匿名さん]

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