👩🏻‍💼 鹿児島会社・就活

鹿児島雑談
#939 2015/08/04 00:57
>>937
どこがウソなの？
実際俺が知ってるのは、
お客様への経験年数隠ぺい（サンプラが作った身分所が証拠に残っている）
霧島でほぼ毎日、朝６時出勤２０時退社の６０代の男性死亡（拘束時間長すぎ）
寝ないで働かせるため、バイトの人身事故　（みんな、知ってる）
法律では、社会保険の半分会社が支払わないといけないのに平成８年から最近まで数億円
金を払ってこなかった。
そして、労基が入ったため、サンプラが何億も払わないといけなくなったため
司法書士を雇ってバイトから金の回収。（辞めた奴らからも金を回収）
役所への拘束時間ウソの申告（これは、私も調べて、給料明細と見比べました、ウソの申告してました、２重帳簿てやつ？）
自分が知っているのはこれくらい、証拠やこれに関わる書類もある、
他にこれ以外にヤバいのって何かある？
[匿名さん ]
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>>28
夏は流しそうめんでお願いします

警備員の求人【鹿児島県・求人情報】
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社会保険完備で安心して働けます。興味をお持ちの方は是非ご連絡ください。
職種
警備員
雇用形態
契約社員
給与
日給　7,000円
勤務地
鹿児島県南さつま市金峰町大坂12721
就業時間
8:00〜17:00
9:00〜18:00
休日
シフト制
仕事内容
鹿児島市や南さつま市の現場で交通誘導をするお仕事です。勤務時間は現場により異なります。
経験
未経験OK
連絡先
担当：徳満まで　「げんきワーク」を見たとお伝えください。

>>29

▼関連スレ

◆鹿児島の警備会社サンプラスワンについて語ろう２
https://bakusai.com/thr_res/acode=10/ctgid=104/bid=469/tid=4178627/

◆警備会社サンプラスワンについて語ろう霧島営業所
https://bakusai.com/thr_res/acode=10/ctgid=104/bid=1232/tid=3437713/

◆警備会社ｻﾝﾌﾟﾗｽﾜﾝ薩摩川内営業所
https://bakusai.com/thr_res/acode=10/ctgid=104/bid=1307/tid=5512629/

◆南さつま市の警備会社サンプラスワン
https://bakusai.com/thr_res/acode=10/ctgid=104/bid=1442/tid=5512602/

サンプラスワン　CM放送開始！
サンプラスワン　CM放送開始！
2017/05/30
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今後ともよろしくお願い致します。

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今後ともよろしくお願いいたします！

>>35
金が余ってるんだね

>>31
夏も熱々のカレーがいいんだよ。

警備の仕事に何を求めてる？
要求出来る立場の仕事じゃない事すら
理解出来ないのか？
立場や現状が嫌なら
何故に自身のスキルアップをしない？
まぁ大した学歴も経歴も無いアホが
上の暮らしを求めて騒ぐだけ（笑）
だから何時迄もアホ貧乏人なんだね〜

F40

最低賃金25円上げ 過去最大幅
7/25(火) 23:52 掲載
＜最低賃金＞２５円上げ　過去最大　平均時給８４８円
　非正規雇用を含む労働者の賃金引き上げにつながる２０１７年度の最低賃金（最賃）の目安額について、厚生労働相の諮問機関「中央最低賃金審議会」（会長＝仁田道夫・東京大名誉教授）の小委員会は２５日、全国平均で２５円（３．０％）の引き上げを決めた。１０月に目安通り引き上げられれば、全国平均で最賃の時給は８４８円となる。３％以上の引き上げは２年連続。(毎日新聞)

最低賃金は、臨時、パート、アルバイトなどすべての労働者に適用され、使用者は労働者に対し、最低賃金額以上の賃金を支払わなければなりません。
産業別最低賃金は、県内の特定の産業の労働者と使用者に適用されます。
地域別と産業別の両方の最低賃金が同時に適用される場合には、高い方の最低賃金額以上の賃金を支払わなければなりません。

最低賃金には、次の賃金は算入されません。 臨時に支払われる賃金(結婚手当など)

一月を超える期間ごとに支払われる賃金(賞与など)

時間外・休日・深夜労働に対する割増賃金
精皆勤手当、通勤手当、家族手当

>>41
２５円×８時間＝２００円

今年の１０月に施行されるから、サンプラスワンの日給が２００円上がります。

2017年度時点の設計労務単価によれば、都内で働く有資格者の交通誘導員の日当は約1.4万円。近年の人手不足を受け、5年前と比べ4割も上昇した。だが、ダンプカーの運転手などほかの建設作業員と比べても5000円近く低い。
そのうえ、警備業に詳しい仙台大学の田中智仁准教授は、「行政が賃金を高く見積もっても、結局建設業者や警備業者に中抜きされ、交通誘導員に渡る金額は減ってしまう」と指摘する。
冒頭の男性は「何かを生み出すのではなく、何もないことが仕事の成果だ。だからありがたみが理解されにくい」とこぼす。“ただの棒振り”ではない、彼らの処遇を見直す時が来ているのではないか。

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過労死は認定されたんか？



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>>43
二百円〜五百円あがるよ

サンプラ中野です

確かあそこ早く辞めたら何かお金請求されたぞ。法的手段をとらせてもらいます的な内容だったが、俺は法律に詳しいから。嘘っぽかった。
結局支払わずに今に到る

脅しだね

卜部という頑固者がいる。

F50

雇用条件が悪いのは他の同族会社も
同じだね。
儲かっているのは一族と一部の取り巻き
だけ。

>>47
ヤクザみたいで怖いな

電話代くれやー！

若者がすぐに辞めてしまう会社

五年くらい前に鹿児島市内で警備やってた時のサンプラスワンは糞だったわ。

忙しい現場になると工事車両の後ろに隠れるように言われてたらしい。
お陰で現場が被ったら100%居なくなってこっちに仕事押し付けてきた。

あくまで市内のサンプラスワンの話だけどね。
さすがに改善されていることを願う

南九州市　オートバイと乗用車が衝突　男性死亡[07/25 11:56]


Video Player
00:00Use Left/Right Arrow keys to advance one second, Up/Down arrows to advance ten seconds.00:00
南九州市の市道で２４日夕方、オートバイと乗用車が衝突し、オートバイを運転していた６３歳の男性が死亡しました。

南九州警察署によりますと、２４日午後５時すぎ、南九州市知覧町郡の市道で、オートバイが前から来た乗用車と衝突しました。
この事故で、オートバイを運転していた南九州市知覧町瀬世の中野勝彦さん（６３）が全身を強く打ち、病院に運ばれましたが、およそ６時間後に死亡しました。
現場はセンターラインのない幅５メートルほどの道路で、警察は、一方の乗用車を運転していた大阪市の６８歳の会社員の男性に当時の状況を聞くなど、事故の詳しい原因を調べています。

07月25日(水)

２５日から「ＭＢＣ夏まつり」[11:57]

>>56
仕事から家に帰る途中の事故。

やっと楽になれたんだね

>>30
雪の日に事故って廃車になった隊員いるよ

仕事が終わってから、片道一時間かけて帰ると、夕日はまぶしいし、疲れてるから居眠り運転しそうになる。

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過労死は認定されたんか？



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二十代や三十代の人の一年以内の離職率は100％ですよ。

通夜・葬儀ともほとんどの方が喪服や黒のスーツ・黒のネクタイ・黒の靴を着用されて弔問されます。急で用意できない場合は、グレーなど色合いの落ち着いたものや質素な平服で対応されるとよいでしょう。会社から直接弔問される方などは、会社規定の制服や作業着の方もいらっしゃいます。

ただし、汚れが目立つ場合は着替えての弔問をお勧めします。通夜の場合は式終了後でもお焼香させていただくことも可能ですが、できれば遅れずに開式に間に合うように受付を済ませるのがマナーといえます。

>>60
わかるわ〜
夜勤明けとかも

株式会社サンプラスワンの口コミ
評判スコア64点 9件

休日休暇
満足度は出来ていない希望休申告制なので自己の都合を受け入れてもらえるのは良いが毎週、土日など決まっている職種の方が働きやすい。
2017年頃
50代 / 男性 / 現社員(非正社員) / その他 / 株式会社サンプラスワン


労働時間・勤務時間・残業
【1日の平均勤務時間】だいたい、実働8時間【勤務時間に納得できるか】納得出来ない。警備の仕事として現場への移動時間等が時給に反映されない
2017年頃
50代 / 男性 / 現社員(非正社員) / その他 / 株式会社サンプラスワン

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
時給、日給が安いので満足していない急に休みになる事が多々あり、稼ぎにならないし月の給料が不安定で予定通りの給料に満たない。
2017年頃
50代 / 男性 / 現社員(非正社員) / その他 / 株式会社サンプラスワン

労働時間・勤務時間・残業
拘束時間が長いのが気になります。本来、会社に出社したらタイムカードがあってタイムカード打ってからが仕事時間だと思うのですがサンプラスワンは違います。お客様から日報を頂くのですが開始時間からが仕事時間です。
2016年頃
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系 / 株式会社サンプラスワン


福利厚生
有給休暇がないです。あってもとても取りにくいです。急用があって休まないといけなくなっても有給休暇は取れません。二週間前までに申請しないといけないと言われました。前の会社ではすぐに有給休暇取れたのに、会社によってこんなに違うのか？と疑問に思います。
2016年頃
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系 / 株式会社サンプラスワン

警備業務は、経験・実績豊かなサンプラスワンにお任せください！

鹿児島県内を中心に10拠点、約300名の警備員が、確かな経験、実績をもとに、あらゆるご要望にお応えしています。

のべ181名の資格保有者が在籍しておりますので、より専門性の高い警備も是非お任せください！

お客様第一主義

お客様は今、何を求めているか？

もっとできることはないか？

ニーズに合致したサービスを提供するために、私たちは「お客様第一主義」を貫きます。

 

実直

それは全従業員が共有する価値観です。
皆様により良い「安心・安全」をご提供するために一人ひとりが真面目に、やるべきことをやり続けます。

幸せ提供企業

私たちは、安全で快適な環境を創造し、提供することで社会に貢献し、地域の皆様はもとより、すべての従業員が幸せを実感できる「幸せ提供企業」を目指しています。

サンプラスワンの熱中症対策
2016/08/22
熱中症にならないために

出発前に

現場へ出発する前に、熱中症に十分注意するよう各隊員に呼びかけ、次のことを確認します。

体調は良いか。（特に、睡眠不足、前日の飲酒、下痢による脱水など）
朝食を食べたか。 
水やスポーツドリンク、塩飴など、水分、塩分を補給できるものを用意したか 。
現場における休憩場所、休憩の取り方。
など。

特に体調不良の隊員は、作業場所の変更やその日の作業転換を行います。

現場では

現場では以下のことに気を付けて業務を行います。

支障がなかったら、風通しのいいところや日陰で業務を行う。
お客様にもご理解をいただき、休憩は日陰や風通しの良い場所で行う。
隊員一人ひとりがこまめに水分・塩分補給を行う。
作業初日から1週間は暑さに慣れていないため、計画的に熱への順化期間（熱に慣れ、その環境に適応する期間）を設ける。
本人が体調不良を訴えていなくても、汗の量や、受け答えがもうろうとしていないか、行動の異常がないかなど、常にお互いに確認を行う。

>>67
南さつま営業所は飴ないよ
氷も水もないよ
自販機もないよ
カレーも出ないよ

>>12
まだいますよ。
死ぬまで辞めないと思いますよ。

パタハラが酷いから辞めた人がいたなぁ

株)サンプラスワン(鹿児島/川内/出水/霧島/姶良/南さつま)
この度給与UP★＜週1日〜、1日4時間〜勤務ＯＫ＞入社祝い金＆抜群の働きやすさが大好評♪

3名
採用予定人数
〜 2018年09月24日 午前7時(終了予定)
職種
[Ａ][Ｐ]給与上がりました!!日払OK!入社祝い金有★交通誘導警備
給与
昼：日給7000円〜/夜：日給8339円〜
＊下記参照　＊日払い制度有（規定有）
勤務地
アクセス：
鹿児島市／薩摩川内市／霧島市など
鹿児島/薩摩川内/出水/霧島/姶良/南さつま
鹿児島本社：鹿児島市与次郎2-3-41
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谷山分室：鹿児島市東谷山2-27-11
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薩摩川内営業所：薩摩川内市矢倉町4442-1
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霧島営業所：霧島市国分名波町2599-7
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出水営業所：出水市西出水町1235
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南さつま営業所：南さつま市加世田川畑1525
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姶良出張所：姶良市宮島町16−16
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曜日 / 時間 / 期間
【昼】8:00〜17:00
【夜】21:00〜翌6:00
◎週1日〜、1日4時間〜勤務ＯＫ！
◎上記の以外の時間も相談に応じます。
◎お客様都合などにより、時間は変動する場合も

サンプラスワン南さつま営業所は加世田市内から金峰町へ引っ越しました。

>>74
阿多病院が近くなってよかったな

＞



過労死は認定されたんか？



https://bakusai.com/thr_res_show/acode=10/ctgid=104/bid=469/tid=1147079/rrid=939
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>>74
阿多小学校の向かい側だな

若い女の警備員が旗降りしてた

誰でも簡単に出来る職に就いたら一生ドン底やぞ!