👥 人材派遣・フリーター

何件か面接いってますがなかなか採用されませんP1何が原因なんでしょうか？やる気なさそうに見えるから？長続きしなさそうだから？暗いから？けしてダラダラした姿で面接してないんですがGx本気で悩んでますGxアドバイス下さいPF

↑こんなサイトでアドバイス無意味
本気で悩んでて原因がわからないならきつい事いってくれる友達にききなよ笑

↑そんな友人いないからここに書いて相談してるんですGx皆さんの意見が聞きたいだけですGx

カルト教団系列の企業に就けばいいよ。モンテローザグループなんか、お薦め！でも、カルト教団に入信しないと、昇進もないし、お布施をしないといけないけどね。耐えられる？

>>35
どんな会社に面接行ってるの？

また連絡なし…今月は６社受けたが全部不採用。そして履歴書返却なし、また証明写真代がかさむ。交通費で7000円かかるしで最悪いつになったら採用されんのよ

面接の予定を入れといてもう採用したから諦めろってヒドすぎだろう…交通費くらい出ませんか？って言ったら逆ギレされて「お前なんか採用しなくて良かった」って言われたどんだけ傲ってんだよ…いくら就職難でも立場の弱い人間をいたぶることはしないで欲しいぞ。

うはっ！１ヶ月前に受けた場所がまた募集かけてる…なんかショックだな

27日に履歴書、送付して　
28日に不採用通知きたぞ。

数十件の面接受けて底辺職種だがやっと就職できた
この半年間どれだけ貧乏生活で苦しんだことか…
やはり根気よく探すことかね

この場合そうするしかないよね。貯金に余裕ある人は資格取ったりして戦力あげたりとかしてもいいけど。俺も目先の金だけ何とかする事に目的を絞ってバイトしてるよ、今だけは。とりあえずおめでとう

とりあえずありがとう
今は我慢の時期だよね
あまり待遇面は重視できない時期
これからの景気はどうなるだろう…

今はあまり多くを望まず目先の幸せを噛み締めてみるよ

それがいい

ちなみに底辺の仕事てよく聞く言葉だけど具体的にどんな仕事が底辺と言われてるんだ？一般論として。一応必要とされてる訳だから仕事なんだろ？

ハローワークで紹介受ける時に応募人数聞いてる？

この前、正社員で80人応募してるってのがあった、採用人数はたった１人。パートですら5人採用で50人応募とか酷すぎ。

こんなんじゃ働くことすら出来ないぜ…

運良く深夜アルバイトが採用されたから資格を取りながら転職活動しよう…、状況が落ち着くまで待つしかないのかよ

>>47
肉体労働系の頭使わなくて済む上に重責の無い仕事は底辺扱いされ蔑まれているが重責を頭使ってこなさなければならない奴らのやっかみだから気にする必要は無い。

誰しも自分が高ランクで不可欠な存在だと思い込みたがる物さ。

なるほど、人はそれを自尊心と呼ぶ……違うか

こんなトコ誰も応募してないだろww

的な場所でもガッツリ応募者がいてお祈りが来ました。しばらく正社員は諦めた方が良いのだろうか？これからも雇用対策はアテにならないしどうしたもんか…

今日は５人面接したけど目ぼしい人材なし…困ったもんだ

分かってるのに空求人、お付き合い求人に騙される自分がイヤになってくる。採用する気ないなら履歴書返してくれ。郵送するくせにお祈りしか送らないとかふざけてるの？

人事部が言うには昔は面接をしても応募者が少ないから選んでられない状況だったが今はどこも応募者が殺到してるので充分に品定めが出来るそうだ。面接で『応募者が殺到してる』と言われたらほぼ不採用だと思えと言ってたよ。

久々にあげてみる。ここに書いてた人あれからどうですか？

１人採用に応募者800人ﾊﾛｰﾜｰｸの人が言ってました。

みなさん、企業を見る目が無いんじゃないですか？
弊社は、設立こそ昨年ですが、
企業合併で設立した会社ですので、非常に優良な企業です。
日本人なら誰でも知っている超有名企業のグループ会社です。
今、来年度の採用に向けて、企業説明会をしておりますが、
まだ６名しかいらっしゃってない。
知名度が低いのが原因で、企業努力が足らないところもあります。
求職者側も企業研究が、足らなすぎると思います。
弊社は、若くて、根性があって、優秀な人間には門戸を開いています。

　　高卒で、優秀で、運動部で県大会で優勝に絡むくらいの実績があって、語学に堪能で、簿記２級、word,excel,powerpoint,accessが出来る、人材が欲しいです。

((((；ﾟДﾟ)))))))

労働局・労働基準監督署・ハローワーク・社会保険労務士に就職・転職相談することは、
「暴走族に交通安全について相談する。」ようなもので、かえって逆効果です。
なぜなら、彼らは「労働＝苦労して働く」「人間は、生活のために仕方なく働く」
「生活に恵まれているなら無理して働かなくても良い」と、
現代の労働基準法等を基本とする「仕事するのに否定的な人々」であるからです。

つまり、日本の労働基準法・労働安全衛生法他労働法は、労働者を原則として、
平日の昼間だけ仕事するだけにして、
　出来るだけ、深夜・休日出勤させず、重労働しないで済むように誘導する法律であり、
労働局・労働基準監督署・社会保険労務士は、労働基準法等の精神に則り、
当然出来るだけ求職者を、肉体的には楽なホワイトカラー系の方に
誘導する方向に相談します。
それが、「ニート・引きこもり・オタク・フリーター・ＳＮＥＰ（スネップ）」
量産の元凶になります。

そこで、特に大卒又は有名高卒であり元ホワイトカラー系の職業を経験された方に、提言します。
１．事務系の企業や役所などホワイトカラー系のお仕事をされていた方で、
　　年齢が３０歳以上の方なら、
　　一旦離職されたら、もう二度とホワイトカラー系として働くことはないです。
　　転職先は、肉体労働系のブルーカラー系しかないと心に決めた方が良いです。
２．まず、平日午前９時か１０時位〜午後５時化６時位が就業時間の求人は、
　　あまり、期待しない方が良いです。
　　むしろ、深夜勤務や休日出勤有りの方が、慢性的な人手不足なので、
　　楽に就職・転職できます。
３．ブルーカラー系で深夜勤務や休日出勤有りでも良いから、
　　１日も早く就職・転職出来ることを希望した法が良いです。

>>60
社会保険労務士試験公式ホームページによれば、
今年度の試験日は、平成２６年８月２４日（日）実施される予定です。

そこで、せっかく合格目標に頑張っている受験生の皆様には、水を差すようで心苦しいですが、
次のように提言します。

この試験受験生は、毎年５万人〜７万人いますが、その過半数は、
ニート・引きこもり・オタク・フリーター・ＳＮＥＰ（スネップ）か、
役所や会社在職中でも、昔からの表現で「窓際族」、
最近流行りの言葉で「社内ニート」です。
会社や役所など前職を退職又は休職されてまで、受験勉強に専念されている皆様には、
自己啓発や教養を身につけるだけが目的ならともかく、
もし過去に労務や社会保険方面の実務経験がなく（または実務経験２年未満）、
就職や転職に有利と信じて受験されるなら、申し訳ありませんが、
本日をもって受験勉強を中止、そして８月２４日の試験は、辞退されますよう、
お薦めします。
なぜなら、過去説明したとおり、かえって、就職や転職にマイナスになるからです。
社会保険労務士試験受験者のほとんどが、
デスクワークつまりホワイトカラー系の仕事するのに有利と信じて受験されます。
独立起業目的や、事務系への就職転職希望など様々ですが、
真夏でも冷房完備のオフィスにて、肉体的には楽な額に汗かくことなく仕事できるのが、
ホワイトカラー系仕事の魅力ですよね？
でも、もしそれが受験目的なら、率直に申し上げましょう！
「世の中への考えが甘い、世の中そんなに甘くない！」
３０歳以上で、過去社会保険や労務方面が実務経験ゼロ又は浅い方なら、
まず１００％ホワイトカラー系の再就職はなく、
肉体労働系つまりブルーカラー系の仕事しかないです。

俺の友中卒で建築会社に入社して1年で課長になってたわ
年収3000万だとさ
大卒で頭が良ければ誰でも使えるわけじゃないって言ってたな

「今後のご活躍をお祈り申し上げます」は不採用になった人を馬鹿にしている。

がんばれ
人を使い捨てしたら将来の負債が増えるって分からない社会だからな

あと自殺したら使い捨てしても将来の負債が発生しないことになるんで
いキロ。

もう、生きてはいまい

お祈り申し上げマウス

派遣社員なんかが暴動起こして　社会問題になれば

給料も上がるかもな

若い人を優先して採用しても、すぐ休むし、すぐ辞めるし、叱られた日とパチンコで勝った翌日と給料日の翌日は必ず休む、わたくしじじいを不採用にして若者採っても無意味、ホストやタレントの仕事なら若いのは重要だけど、油や泥や塗料まみれになる仕事に年齢？

>>68
40超えたら扱いにくいから嫌がられますよ　

もう若者は少ないから、選り好みして欠員しちゃって下さい、ざまあ

>>70
とにかく40過ぎたら不必要ですw

>>68
そう言う事をごちゃごちゃ口出す事が敬遠される理由だと思いませんか？
その歳で派遣してる時点でこの人何かあるんだなってねぇ

>>72そうでもない
若い人ばかり雇って、職場崩壊してる取引先知ってるけど、現場はかなり悲惨だぞ？

>>73
現場が悲惨でもおまえには関係ない
おまえ雇ってほしいの？
雇う雇わないは派遣会社が判断する
おまえの意見なんか関係ない

若者は、映画鬼滅の刃を彼女と見るために会社休むだろう。現場は欠員、中年派遣社員なら、残業もやってからティネットみにいくわ

>>74
我ら中年派遣をやとわなければ、正規の若者が3Kの仕事
やらされて、潰れて退職、で、会社閉鎖 ざまあ

風俗とかなら若い人じゃなきゃクレームくるだろうけど、工場、コンビニ、吉野家とかじじいでも影響ないわ
採用側が如何に無能かだよな

別に派遣会社は、星の数ほどあるから、不採用とか痛くも痒くもない、電話では、落ち込んだふりしてやったけどw

>>77
負け犬の遠吠え？

コンビニより歯医者、歯医者より派遣会社のが多いw
不採用ありがとう、もっと条件いいとこいけるわw
ざまあ

全社不採用にして、応募を諦めさす為に決まってる。日本中の会社を受けても、絶対に不採用。世の中とは、そんなもん。応募を諦める代わりに、拡大自殺をして世の中に思い知らせろ。

不採用にして人気の無い所に行かせようとしてるだけ