👥 人材派遣・フリーター

派遣を何年も使うなら
正社員にしてくれよ

経費つかいたくないからな〜経営は
家賃とかと同じ、従業員の給料は経費扱い
高くていい所なら高くても家賃払うが、みんな同じなら少しでも安いところがいい

派遣でも能力ある奴もいるし社員でもｱﾙﾊﾞｲﾄ並の奴もいる
安くて能力ある奴を使いたいからな〜首もすぐ切れるし

派遣でも社員でも用はそこで仕事を覚えながら将来どう動くかどう社会を渡っていくかだね
一生同じ仕事同じ職場にいてもいいが経験不足とかなりやすい

三島市の小林なんとかっていう木工関係の求人出てたぞ。
日曜休みで月給１５万円の好待遇。

派遣やるのはいいと思う、仕事がいい所少ないから今だけって感じなら

ただ
年取ってまでやってるとまずい展開になる。
若いときだけの仕事と思っていないとね
大体30〜40歳でまずくなる、仕事が割が良くないのがくるし将来性は無い
20代で派遣の仕事を通して将来設計していかないと派遣ﾊﾞｲﾄで50代って感じになる。

40代で派遣社員やってると子供扱いだね。

これから、子供が増えるね

会社員と契約社員のメリットとデメリット教えて！

契約社員は上司の個人的な理由でも契約が終われば切られることがある
本来はそんなこと許されないけど、更新しない本当の理由なんてこっちは分からないからネエ
逆に、気にいられれば正社員になることも可能かも。
その代わり、一生その上司と付き合わなければならない。

派遣身分は不安定かもしれない。でも、会社企業は仕事をするところ。基本的に自分に与えられた仕事すればよし。使えないならパス、使われる方もやめたいなら正社員より簡単にやめる事できるし、ドライだけど互いに気負いしないんだからラクと思うワタシは変わってるのかしら？

あんまり正社員も契約社員も雇用契約上の違いはなくなりつつあるが
主にいえば、昇進の機会があるってところが

正社員も派遣もﾊﾞｲﾄもﾊﾟｰﾄも変わらない。
用はﾌﾟﾛ契約（お金をもらうから一円でも）だから使えればいれるし
使えなければﾊｲ次！だから
働く方も好きな球団や好きな競技や期間は選べるからドライな関係

だから働いていても自営業と同じか手取りが稼げないから自営よりかなり不利なのが労働者。
自営だと倒産とか破産はあるが一発で儲ける事も可能。

保障がどちらもないなら好きな生き方をした方がいいよ、一度きりの人生だから
年取ると派遣なども嫌な仕事が回ってくるから早目の決断を、女性でも

お決まりの自営業者の能書きか・・・

俺も勤め人だが行きつく先は自営業者じゃない？↑
あきらめや無理だｳｿだ金が無いなど人によって違うだろうが
戦後会社も仕事も無い所から這い上がって産業や会社を作ってきた先輩たち

何でも良いからﾁｬﾚﾝｼﾞしていく前向きな心と考えは必要だと思うよ、それも現状維持の奴には
俺も将来は自営するためがんばっているが（22歳）金があったら車とか家とか無駄な物は後回しで
資本金出して会社を作りたい。２５までに
会社作って金稼げば後から無駄使いすればいい、家とか車とか
楽すればいい年してまで勤め人、現状に甘えて楽して死んでいくじゃ俺はいやだから.

自称自営業

職安や求人誌みて納得して働いてください。何が残るのでしょうか？
家族？お金？暇つぶしで働いてる人が多いな〜
生活かかっている＝その日暮らしで生かされているって事じゃない？

それで充分ですが・・・
そんなの経営者で大金持ちになっても同じなんじゃないの？
何もかもが満たされるなんてまずないだろう
仮に大金持ちなったとしても、それはそれで色々面倒なことがあるのだから

人件費って会社の経費において大きなウエイトを占めるんですよ
特に正社員となると社会保険とか厚生年金とか会社が負担しなけ
ればいけないものが多くてより出費が多くなったりします。求人
を出せば広告費だって馬鹿にならないし。正社員を採用するより
も派遣を使った方が安くあげられるというのがあります

うちのアホ部長の朝礼の挨拶｢社員も派遣も平等に責任ある仕事を…｣がお決まりセリフ。だっなら待遇も正社員にしなさい〜って！

俺だったら、速攻で文句言っちゃうなあ

会社員の給料は経費だから、そこの所をわかっていないと
家賃、電気代、水道代、各ﾛｰﾝ支払い＝これも経費

人件費は経費だから経営者から見れば
それをうまく活用してわかって世渡りしていく奴はうまいね
「会社が、上司が、なぜわからんのか、会社は」って悪口やｸﾞﾁ言ってる奴はそこまで
小さい器の人間は誰かに支配、指示、提供されながら生かされて行くしかない。

辞めたきゃ辞めろ、どうせ又どこかに入って「会社が、上司が....」って同じ事を繰り返すだけだから小さい奴は
何も考えていないから目先だけ追っかけていい年して「良い仕事が無い」なんて平気で言ってる。終わってるね経営者の奴隷さん

そうなのか、あなたも奴隷のナカーマとして血ヘドにもならない生き物だったのですね…心中御察し申し上げます。あわれな運命に乾杯…

下請企業の社長だって
元請の奴隷じゃん

下請けの社長が奴隷なら、その下は奴隷の奴隷
平社員とか課長ぐらいだとﾎﾞｳﾌﾗ？

やっぱし最低でも社長がいいな〜同じ人生なら

じゃあ
孫請けの超零細経営者は
元請から見れば奴隷の奴隷だね

28さんは奴隷の奴隷の奴隷ですね

景気が良くなり自社雇用求人が増えた反面、派遣請負の質が下がった

所詮は労働者はｿﾞｳｷﾝと同じ
きれいなら使いようがあるが汚くなったらﾎﾟｲって棄てられる

若いとまだ実感できないだろうが大手ほどすごい汚いよ
退職金払いたくないから（満額）退職前に変な場所に左遷、移動は当たり前。
それもCMとか名前がみんな知ってる会社ほど紙切れ一枚で右左、悲しい人生だね

それでも大手に勤めたいですか？派遣は元からｱﾙﾊﾞｲﾄみたいなものだから老後はもっと悲惨だが

じゃあ中小企業ならいいのぉ？

派遣で働いてますが仕事があるだけでもありがたいと思うようにしてます。そう思わないとやってられないから…いやな奴もいるしキツくて家へ帰って食事の支度もやっと…自分は食べずに寝てしまう日もあります。

生涯所得が違うからね、派遣と社員じゃ

派遣はﾊﾞｲﾄ、社員は保障あり、やる内容は派遣の方がきつい位
30代から派遣で生きていくにはきついと思うよ。
早めの決断、早めの見切りをしないと
ただ仕事をしていても幸せはきません。内容だよ

濡れの会社もひどいもんだよ。社員(管理職)が派遣に｢5時からこれ7時になったらこれ、そうだなあ9時くらいまで残業してよ。頼むね｣と5時になれば帰ってしまいますよ。いつものことですねえ。そいつも嫌って言えない奴だからいつもコキ使われてるし

派遣は日雇いみたいな物だしな〜
日雇いも手配使（ﾔｸｻﾞ）が「いい仕事あんで〜にーちゃん、一日8000円でどや」が
今では派遣って形を変えて「あなたの取り分はこれだけです、後は当方がいただきます」って制度
内容見ても変わっていない、昔から

日雇いで高度成長期を支えて現場で働いてきたおじさん、おばさん老後どうなってる？
仕事なく、国からの保障なく、路上で生活、餓死や凍傷で死んでいる現実を見ないと

大阪、東京など大都市だと仕事あるだろう、飯食えるだろうって地方から日雇い（派遣）が集まって問題になっている。
その人たちもかわいそうだが国や会社は助けてはくれない、まして派遣の方がこの先20〜５０年後は絶対助けてはくれないでしょう。
そうなる前に自己防衛しないと、社員で大きな会社で役職ついていたって明日はわからない時代になったから

長くなったが、日雇いの老人たちも資格や経験は今の人以上に持ってる人はいっぱいいた、いる
でもどうなった？好きでもない路上生活者になってしまった。そして孤独死

動けるうちに戦えるうちに何か行動していかないと（20〜30代で）
目の前の現金や仕事を追っかけて年だけとっていくと将来「こんなはずじゃ」って人生が現実待っているよ。

自営でも何かﾌﾟﾛでもいい、今は自分ひとりで稼ぎ仕事を作り稼ぐ時代になったことを
その為にどこかに勤めて経験や資格、資産を作るならいいが一生そのままじゃ悲しい人生になるよ。

今日もどこかで日本を支えた、資格や経験もって仕事真面目にしてきた方が路上で何人も死んでる、今の時間でも

>>33
派遣契約でも、派遣会社で正社員雇用してもらって
いて、派遣先来ている人知っている.
そういう会社に行けばいいんじゃないの？厚生年金とか
ちゃんと払っているらしいし、ボーナスとかもでるらしいよ。

派遣社員として、同じ人を二年間使ったら、正社員にしなければ
ならないっていう法律あるんですか？

法律まではどうかな？自分の会社で派遣を5年やって正社員になった人いるけど。保障はついたけど給料半分だって。たぶん手取りの事と思うけど

通常、派遣契約は１年のはず、ただ、高度な業務だと
（派遣でも、技術が必要なもの）なると３年で、
それをすぎると、声をかける必要性があったはず。

努力義務が生じるって事で、しないといけないわけじゃ
なかったと思うけどね。詳細は不明。法律が変わる可能性も
あるけどね。

手取りは、おそらく派遣の方がいいでしょう、本来企業が
社会保険や雇用保険といったものを負担しているけど、その分が
派遣の場合はないと思われるので給料は正社員に比べれば
低いけど、手取りは高いのではないかと、思う。

まぁ、派遣の人が正社員になれば、保険の分で、
給料があがっても手取りは減るんだと思いますよ。

俺車屋だが一言言わせて

いろいろな職業、いろいろな立場（社長、ﾘｰﾏﾝ、派遣、無職）、いろいろ考えはみな違う
車の考え方も人それぞれ、まあ俺たちは軽でも高級車でも売れればいいのだが

で、派遣の人の考えで多いのは「いい車を乗りたい」って人が多い
男女、年関係なく多いですね、統計的にも
でも今は軽が売れ筋、出来がいい税金安い、中も広い下取りも安定、走行もいいとなれば売れて当たり前
出来れば貧乏だからとかじゃなく「今軽だからってﾊﾞｶしちゃいけないよ、それでお金貯めて好きな車3〜5年後現金で買うほうが正解」って言いたい

無理してﾛｰﾝ組んで払えないで売りにくるが下取りは思っているほど良くは無い
軽のほうが高く取れるし「無理して買わなくても....」って思う。

うちらも商売だから売るが本音はそうです。知り合いや友人にはｱﾄﾞﾊﾞｲｽしますが
若い子は良く外車屋とかVIP屋さんから高く買わされて泣いてる子多いから。

こんなとこにも出やがったな　軽最高!!とか抜かす奴
車屋だったのかw

3〜5年後に買う車の事考えて今は軽に乗るのか?
そんなショボくれた考えの奴は虫けら以下だろ
一生我慢してろ

↑
ﾁﾝﾋﾟﾗ？

＞＞42.43
同一人物だろうけど俺はﾍﾞﾝﾂに乗っている。＞＞41ですが

中古のﾍﾞﾝﾂだが世間が思っているほど高くは無い、下取りは
下取り金額で乗れるのだが売値は今でも400万位かなこの車は。

車屋じゃなければ買わない車、乗らない車、無駄な車です

トイザラスで買ったベンツの事ね
あれいいよね

東部の某工場で派遣です。正社員は空調システムがあって年中過ごしやすい部屋にいます。派遣は夏は熱風器にさたされ(扇風機じゃねえな)冬はすきま風ふきっさらしの中で働いてます。

前おれの奥さんが派遣だった

いろいろな会社や現場した事を聞いたが、どこも似たような物
女はある程度ちやほやされるかかなり厳しくされるかだが、男は正社員並の仕事で賃金はｱﾙﾊﾞｲﾄ

30歳前に覚悟しなきゃいけん、派遣で行くなら使い捨てを、嫌なら早めにどこでもいいから会社に入り込むことを

>>48
派遣契約で今、年収５５０万程　
厚生年金とかも払っているけど、将来が不安なのは確か。

厚生年金や、雇用保険は派遣元が加入してくれている。
なので、社会保険で保険証とかもあるけど、、、、、
で、会社対会社なので、今の給料を維持できるけど、
派遣会社やめて、この給料が維持できるかっていうのは不安。

派遣先の人は、相当払っているっていっていた。

＞＞41
ていうか一概にいえんだろ
素材がちがうんだから
もちは悪い
軽で１０万キロ１０年も乗ったらガタガタ
だいたい耐久性や品質の安い材料使ってるんだから
鉄は鉄でも強度や耐久性などは違う
タイヤもそうだが同じように見えて全然違う

正社員は、とっても士気がひくくて役に立たないと、損害が大きい
しかし、派遣はすぐチェンジすればいい

褌　　　の　　　彗　　　星　　　矢　　　崎　　　

こんばんわ今日は2018年9月10日(月)でした。