会社員を解雇し易いホワイト社会について

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日本では社員が不祥事(例　違法行為で逮捕)をやらない限り現状はクビに出来ない風潮があります。しかし働き方を真剣に考えるなら、問題のある社員をクビにし易い社会の方が良いと思いませんか？

[匿名さん]

報告閲覧数96レス数9

#1 2024/03/06 21:27: 一定数の支持はあると思います。; [匿名さん]
#2 2024/03/06 21:29: 欧米か！願うべしっ！; [匿名さん]
#3 2024/03/06 21:29: >>2
ふるっ; [匿名さん]
#4 2024/03/06 21:31: 問題のある社員を左遷したり転籍や出向しているケースは少ないのか？どうだろう？; [匿名さん]
#5 2024/03/06 21:34: 労働契約？！労働に関する法整備が行われたのはいつ頃ですか？まさか戦後あたり？; [匿名さん]
#6 2024/03/06 21:35: >>5
わからない。GHQが関わってない事を節に願う。; [匿名さん]
#7 2024/03/06 21:38: 労働に関する法律も詳しくないがGHQがあれこれ日本の発展を阻害するような法律制定に関与していたと誰かのYou Tubeで見たぞ。うる覚えだが; [匿名さん]
#8 2024/03/06 21:39: 耐えるか辞めるかの２択だろ。　; [匿名さん]
#9 2024/03/06 21:40最新レス: >>4
左遷してくれる職場は良心的だよ; [匿名さん]

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