♿障害者・施設総合

（社会福祉法人「瀬戸内会」／近土雅史　理事長）
「意図的に指示はしてない。何でこうなったか分からない」

近土泉元会長がグループホームの入居者ほぼ全員を生活保護に誘導して、その生活保護費を瀬戸内会が横領していました
要するに生活保護ビジネスていうやつですね
具体的には、新しくグループホームに入居してくる人に対して、生活保護を申請するように仕向けます
そして、無事に生活保護が通ると入居者の通帳を取り上げ、そこから毎月余ったお金を瀬戸内会(近土泉や雅史)のものにしていました
瀬戸内会のグループホームの利用料は大体5万円程なので、小遣い等含めてもかなり余るのでかなり美味しい蜜を吸っていたみたいです
実際に横領の被害に合われた入居者の話によると、入居した直後に近土泉に生活保護にしようと誘われ、申請を行い生活保護が通ると直ぐに、振込先の通帳をほぼ強制的に取り上げられ、小遣い金のみ手渡しで支給されていた
その後例の不正受給の件が発覚し、不審に思って通帳を返して貰ったら中身が0円だったみたいです
その被害に合われた入居者は警察に通報しようと考えたが、瀬戸内会を訴えると自分が住むところも無くなるため、あえなく泣き寝入りするしかなかったみたい
それと通帳を見せてと頼んでも、断られて見せてもらえなかったとも言われてました
あと、家や土地を持ってる入居者はその名義を近土泉に変えて申請を行い、無事に生活保護が通ったあとにこっそり入居者の名義に戻していたらしい
なので、知らないうちに多額の税金の請求が入居者に来ていたらしく、かなり困惑しているみたいです
さらに、一部の市の職員も近土泉に加担していて、生活保護を通りやすくしていたとのことです

衝撃の事実が判明しました
まず、前理事長の稲毛ですが暴力団と関係を持っていて、その暴力団から瀬戸内会の運営資金を借入していたことが分かりました
おそらく稲毛は近土泉と関わっていたのでしょう
表向きでは近土泉と対立を表していましたが、裏では意気投合してたに違いありません
その結果、瀬戸内会は多額の負債を抱えてしまい、職員の給料がまともに支払えない状況になっています
さらに、去年虹色に転職した職員も何故か給料明細が瀬戸内会になっていて、同様な状況になっています
これはあくまでも私の憶測ですが虹色の理事長赤松は稲毛と結託していた可能性があります
そして瀬戸内会は売り出しに出す事態になるそうです

そもそも近土家は昔から暴力団と関わりがあり、元団員を瀬戸内会の管理者や責任者に選出していた
だから不正受給や生保ビジネスを平気でやってたな
全職員が近藤泉の指示で動いてたよ
そして不正受給が発覚した後は佐古氏が引き継いだ訳だが、当時副理事長から理事長になった佐古氏は近土泉が不正受給していた事は全く知らずかなり困惑してた
そこで立て直そうとして、近土が残した設備や物品を売却しようとしたら、近土泉が暴力団関係者と共に飛び込んできて佐古氏を無理やり追い出した
その後、近土の知り合いの弁護士が臨時の理事長になったのちに、近土の指令で稲毛学を理事長に任命した
表向きでは稲毛と近土は対立姿勢を見せていたが、裏では一揆団結してたな
稲毛も暴力団を使って資金を得たり、職員の指示をさせていたみたいだ
それで肝心の赤松の事だが、稲毛学が理事長なった後に瀬戸内会の理事になっている
これはワムネットの現況報告書検索システムを使用してもらえれば分かるはずだ
直接は関わって無いものの瀬戸内会の理事としての責任は発生するであろう

きっかけは、出勤の事実が全く無い利用者を出勤扱いにしていて、給与や工賃を満額支給していたのを知ったのが始まりでした。行政にも出勤扱いで請求していたみたいです。

他には、書類上は各施設や施設外就労として理事長経営のさ○なみに配置されている利用者も職員も実際には居なかったり、利用者が居ても職員が居ないので何も瀬戸内会としてのフォローは無いです。
仕事内容は健常者のパート・アルバイトと同じですが、最低時給で働かされます。他の施設も最低時給ですが仕事内容を比べると割に合わないです。
さ○なみからすれば人件費が全く掛からないし、瀬戸内会にもお金が入ってくるので美味しかったのでしょうね。

備前県民局の監査があった時は都合の悪い物は隠したり、知らない振りをしていたみたいでした。

そして、新しく来た相談支援員の知的障害の方への虐待や私への脅迫があったりして不信感が募り、告発を決断しました。
私は病気が酷くなり、薬を増やして、薬の副作用で治療方法が無い病気が増えて仕事を休んでいました。
不正受給が明らかになり、ひだまりの利用者は他の施設に移る事になりましたが、私は何も知らされないまま、いつの間にか『自己都合で退職』になっていましたので、私が告発したのは知っているはずです。まぁ私も隠しては居なかったので…

当然ながらですが、私は利用者でしたので深くは探れませんでしたが…その辺は察して下さい。
県民局や市もある程度は不正を把握していたみたいです。

当時特定の職員が利用者に対して暴言等を吐いてた為、県民局に不正受給等のことを含め告発しました
告白した理由は管理者や責任者に言っても対応してもらえず、当時の会長や理事長に話してもあやふやにされたからです
そもそも管理者や責任者に報告しても、最終決定権は会長にあった為何も対応してくれませんでした
昔から会長は問題のある職員でも「私は職員でも家族同様の関係だと思ってるから」と言って全く対応してくれませんでした
そのような対応が長く続いていたため、いい加減うんざりして告発することを決めました
告発した数ヶ月後に県民局と市の職員が障害者虐待防止法の名目で瀬戸内会の全事業所に立ち入り調査が入りました
その時に不正受給の件も同時に調査してました
ちなみに、不正受給は私が瀬戸内会に来た2009年から既に行われていました

近土泉
0863-41-2052
09048930367
岡山県玉野市山田3172

稲毛学
〒706-0002
岡山県玉野市築港２丁目２−１８
09037488408

先日瀬戸内会関係者から聞いた話によると、瀬戸内会が管轄するグループホームをばべの森に移管する話がなくなったみたいだ
それよりヤバイ話があって、どうやら瀬戸内会の給料が前月から全く支払われてないらしい
4月分の給料も8割しか支払われてなく、翌月に残りの分を支払う予定だったらしいが未だに支払われてない様だ
もうこれ労基法違反してますね

さらにヤバい情報がもうひとつあった
グループホームの勤務体系が定員20人の入居者に対して職員が1～2人しかいない様だ
法令では入居者4～5人に対して職員が1人つかないといけないみたいで明らかに法令違反してるようだ

そもそも職員が慢性的に不足していて、職員が一人つくので手一杯な状況
それに加え入居者が常時10人以上いるのでほぼ支援が行き届いていないのが現状
さらに今月からグループホームの利用料が大幅に上がって月額8万円台に値上げが行われたが職員配置も変わらずそのまま
なので他所のグループホームに移り変わる入居者がたくさんいる模様
つまり職員も入居者も最悪な状況下にいる

ちなみに、過去に胸上のグループホームで職員の不注意により、重度の精神疾患の入居者が脱走してしまい、そのまま海に飛び込んで自○してしまった不祥事があった
その後、当時の理事長の近土泉が表に出ないように上手く揉み消してなかった事にしてた

>>2
NPOもだけどケースワーカーも大概よ
NPOと組んで生活保護受からせて小遣い貰ってる輩を知ってる
ミナーミのサカグッチユーゾー　理由つけて返還金と言い
着服してる

法人が運営する事業所に対する行政処分について

　昨年度、瀬戸内会（以下、当法人）が運営していた「多機能型事業所ひだまり」の指定取り消しの行政処分後、当法人が運営する他の事業所につきましても、岡山県の監査を受けてまいりました。そこで、以前の体制による不正請求を報告させていただき、以下の行政処分を科された事をご報告させていただきます。
　当法人では、先般の指摘を厳正に受け止め、業務の改善に尽力しているところですが、今回の行政処分によりご利用者様やご家族様、関係する各所には、更なるご不安をお掛けすることとなりお詫び申し上げます。現在は、県のご指導の下、適正な法人運営を行っておりますので、今後とも変わらぬご愛顧を賜りますよう伏してお願い申し上げます。
　甚だ簡単ではありますが、取り急ぎご迷惑とご心配をおかけしたことのお詫びとご報告まで申し上げます。
対象事業所（岡山県管轄）
　多機能型事業所あかつき
　多機能型事業所クリエイト
　多機能型事業所ポピー
　グループホームあかつき　宇野
　グループホームあかつき　山田　（従たる事業所：胸上Ａ・Ｂ　沼Ａ・Ｂ含む）
　グループホームあかつき　田井
処分内容
　指定障害福祉サービス事業の指定の一部の効力の停止（障害者総合支援法第50条第1項） 新規利用者の受け入れ停止（1年間）
　効力の停止期間：令和4年1月28日から令和5年1月27日まで
経済上の措置
　不正に受領していた介護給付費、訓練等給付費の返還及び、障害者総合支援法第8条第2項の規定により、当該返還金に100分の40を乗じて得た額の加算額の支払い。
※倉敷市管轄の多機能型事業所手まりについては監査の結果、「特に改善が必要な問題点は認められませんでした。ついては、今後とも適正な業務運営に努めてください。」との回答を頂きました。

瀬戸内会(佐古氏)が虹色(赤松氏)に対して、胸上にあるハレルや(あかつき)の施設から退去させようとしています
この件の発端は昨年瀬戸内会の理事長だった稲毛が虹色の理事長赤松に対して、10年間ハレルや(あかつき)、なないろ(クリエイト)、ほくと(ポピー)の施設を無償提供する契約を結んでいました
しかし、佐古氏の不当解雇が認められ稲毛の理事長権限が無効になり、以上の契約も無効だから施設の利用料を払わないなら退去しろと佐古氏が訴えてます
一方、虹色(赤松氏)側は以上の契約は今でも有効と主張していて、虹色の顧問弁護士と玉野市を味方に付けて争っていくと発表しています
おそらくこの一件は裁判になると思われます