🦽 佐賀福祉・介護

パワハラに陰口があったからの辞めた。
ヤバすぎ。
まんまと条件違いに騙された。

してない虐待をしたと決めつける。施設の理事長、取締役現場をちゃんと見ろよ！

介護福祉士の基本給って高いのは幾らくらいですか？

僕は 今年資格取りましたが 取る前と比べて 1.5万程しか上がりませんでした。

>>30
晴○園はやめましょう。
食事は入居者、利用者の目の前でキッチンバサミで刻みます。
職員として入社するときはプライベートずけずけ聞かれます。車通勤じゃないと毎日毎日今日は何で来たの？はよ車ば買いよと言ってきます。

>>39最初はそんなもんですよ。あとは経験を積めば事業所によってだったり、処遇改善加算で上がったりするよ。

>>40
マジ？
そこのディサービスのスタッフめっちゃ感じいい人ばかりだけど。

>>42
マジ。友人の紹介で６月から入社したが1ヶ月も経たないうちからサブリーダーから休憩中「親が離婚してどう思った？」と目の前で聞かれる。パートのおばちゃんは友人に「お父さんの話は聞かないけど亡くなっているの？お母さんと一緒に住んでいるのかな？」等々聞いている。友人が考えもなしにベラベラ喋っている。パートのおばちゃんもサブリーダーも自分に「お母さんは何処で勤めているの？看護師なら給料もよかろうだ？(笑)」や毎日毎日通勤するたんびに「今日は何で来たと？」や一番しつこく聞かれた時は(バスで来た場合)→「今日は家から何時のバスに乗って来たと？」「何時に駅に着くと？」「駅から何時のバスで来ると？」「帰りは〇〇医院からバスに乗ると？」と聞かれる。あと、ある入居者の暴言が酷すぎる。栄いの国祭りの踊りは全職員強制参加。制服はダサい。ズボンは男女共用の妊婦が履くズボンだからいくらヒモで縛っても移乗や介助中少ししゃがんだだけでズリ下がる。制服は家で洗濯。入居者が便汚染しても陰洗しない人がいる。そもそも陰洗の泡がない。入社する時は風呂用のクロックスと食事介助用のエプロン個人購入して持っていく。入浴担当者は当日じゃないと不明。全てに対してあり得ないし、業務改善が必須。

>>42
色々ズケズケ聞かれても入居者に暴言はかれても誰にも相談出来ず３ヶ月堪え…ある時、役職者から暴言をはく入居者の件で話を聞いてもらった時退職の意思を話した。退職理由を聞かれたので暴言をはく入居者の件と１ヶ月経たないうちから色々ズケズケ聞かれ続けいまだに聞かれて堪えれない件。サブリーダーの顔が見れない。家でも寝てたら夢に出てきてうなされる。と泣きながら言ったらビックリしてた。この話は施設長までいき謝罪されたが心が壊れかけているので何とも言えない。あと少しで退職出来るが転職先良いところはあるだろうか？少しアイケアレジデンス佐賀と有料老人ホーム ルピナス南佐賀という場所が気になっているが誰か知らないか？

虐待といえば花のみねでしょう。

花のみねは虐待があってるの？

＃46、虐待あったそうですよ🤭

どんな虐待？暴力？

真心の園もです

私の職場の利用者は2日に一度テレミンソフト座薬を挿肛し排便を促す指示が出てる人が居ます。その方は60代男性です。たまたまその日、テレミン挿肛した日で、その火は排便で全身汚染してましたが都合の良いことに入浴日でした。私が担当だったのですが抵抗が酷く、特に介助者が女とわかれば、叩く殴る蹴る押す等の暴力ふるってきます。もちろん対応は一人でしなくてはならない状況でした。私は利用者に、ただお風呂で綺麗になってもらいたかっただけ。なのですが、一つの失敗をくどいように責めた上で！始末書を書かせ！ました。
やったことに対しての自分に対しての屈辱でご飯食べれず、眠れずのひが続いている最中にあった、ユニット会議。
自分の気持ちの整理もつかないままの出席なんてとんでもないだろうと判断した私は会議を欠席。そしたら！
私が居ないことをいいことに、私の仕事内容に関して個人名を出し！全職員に行き渡るよう記録で残されてました！

いくら今の所が居心地悪くても、これでは他に移動、という考えさえも捨てざるおえず、もう辞めるしか方法ないんですよね、
しかも！他の介護業界に行こうとしても！このことをチクられるんですよ！
こんな精神的虐待、ありますか？
いっそのこと、列車に飛び込んで死んでやりたい！
こんなに悩み苦しんでるのに、泣きっ面に蜂みたいなことを平気でできるこの職場、どう思いますか？

>>50の続き
ユニット会議の件をそのフロアのリーダーへ、やりすぎではないかと問うと「いや、ここまでされるようなことをあなたがしたから当然の報い」ということでしだ。
ではあなた方がしてることは何ですか？と問いたい
私個人に対してそれだけの屈辱と虐待に当たる行為してるのたから、利用者に対してはもっと、やってるのではないですか？
ほんとは私から2年以上も夜勤を取り上げず、自分達が夜勤を辞めるべきだったのではないですか？と思いますが、どう思いますか？

私の業務内容は、ある一日の例を例えると、午前と午後のオムツ交換、午後のオムツ交換後に入浴介助、トドメにごみ捨て。
一ヶ月で例えると、2日に一度、入浴担当。早出ばかりの勤務。

もう一つ言うならば、課長ともある方が！「あなたが居なくても現場は回る！」と言いました

職場にカッターナイフをいつもポケット内に所持してる人の方が高く評価される職場です！

その内、そのカッターナイフで事故が起きるでしょう。
その事故を結局、あの事故と一緒の人物がした！と決めつけ、私だけに責任を負わせるでしょう、

私は、仕事に就かれない状況な追い込まれるかもという不安や恐怖に怯えています

>>54
それ、どこの職場ですか？

>>34
美○？気になります。

>>54
そんな悪質な環境下ではかわいそうです、
早く辞めて新しい介護に行った方がいいですよ。
私は毎日、楽しく介護をさせてもらってます。

どこの施設が働きやすいと評判ですか？

嫌なら明日から来なきゃいい話。福祉士持っていたら所属だけで施設は利用者と国から金貰えるか直ぐに働ける。

>>59
もっとわかりやすく説明ください！
言葉が中途半端で意味わからん

>>59そうでもないですよ
前に居た施設から情報得てからの採用決めてるから！
施設側はその火居なくても回ると思ってます
でも現実は一人足りない事で残業のあ
誰にでも出来る？いや、絶対に出来ない

鳥栖の特別養護老人ホーム真○のユニットリーダー
一人の職員に対して5日日勤中４日入浴介助付け、そのまま汚物などのごみ捨て行かせ、水分取らせずそのまま雑用言いつけるパワハラ悪魔！
施設長にも訴えたが聞き入れてもらえず私がきちがいのように言われた！
ここだけは行かない方がいい

パート職員の嘉○からのイジメ酷い
上司はこのパート職員の肩を持つ
パワハラ見逃すどころか加勢する
こんな最低の職場を介護ジョブみたいなところで紹介
みなさんは中をよく見てから働いてくださいね

実際私はあなたが居なくてもここは回る、と言われました

>>64
そうなん？
でもいざいなくなったらつらいやろ

諸富の施設で働いてる○○沙○子って奴、旦那いるのに他の男と遊んだりキスしたりすごい。
旦那ドンマイ！

労働者層を考えれば答えは出ている

基山にある施設の看護主任に遊ばれた挙句理由も説明してくれず捨てられた。悲し過ぎる。毎日つらい。いきなりLINEブロックは酷過ぎる。

大和とか北部の施設もたいがいよ
年齢高めで男職員は質が悪すぎる

多久で良いとこは？

他の仕事に就けない人間が最終的に介護という職業にたどり着く。前科者も含めて、介護の人間の質が悪いのは当たり前でしょう。

武雄市で良い、悪い施設知ってる方情報お願いします

立前だけで中身は、デタラメなのが〇〇荘、退職者に聞いてみて。

☆介護の真理☆

〜〜〜　底辺同士で助け合い　〜〜〜

社会で通用しない社会人
⇅
社会で始末できないキ◯ガイ老人

この関係が成り立つ

国が位置付けている、求めているのは、そういうことですよ。ポエムで誤魔化しているだけで（笑）

>>73
辞めた人とどうやって会えますか？

>>73
◯◯◯荘で一番タチの悪い人あげて

感染対策どうしてますか？

普通の頭と常識あれば介護士なんてしないよ
仕事に上下つけていいなら最低の仕事
現職が言ってるんだから。

多久の方
情報を！

唐津だったら浜崎海水浴場の老人ホーム絶対やめたが、後悔すると思うよ。
　

>>74
そういう場合の自分の将来、

考えたことある？

以前大和特老行ったら　婆婆パートが　ご両者さんをボケてるから　わからんから読んでた　数年前

>>82
お前の言うとることがわからんわボケ

勤務歴１０年で年収400万越えの施設ありますか。

>>84
有りません　そんなに出さなくてもそれなりの世間の落ちこぼれが集まります

退職者複数作ってるガチャピン主任、あなたは主任の資格なし。