👮 公務員総合

↑ドロボーなら警察に言えば。

so

４６　４７
いいな。お前たちは気楽で。
もしかしてだめ教員の一派？
ひゃははははははははははは

>>20＝猿

あげあげエブリナーイ

ドロボーするなら金をくれ！
結婚するなら子種くれ！

↑
意味分かんねー！W

ホント縁故だらけ。それで5年以上も勤務。ふざけんな。せいぜい3年にしろ！

うちの職員、人の荒さがしばっかして、
何にも仕事してないんですけど

54さんへ。それでいて(ロクに仕事もしないで)言うことは親睦会だの旅行だの仕事以外のことには活発なんですよネ！？やつらは。

↑はいはい、うらやましけりゃココまでおいで♪

あんたらバカと一緒に旅行行く金ないわ！

共済組合の割引を使えば、結構安く泊まれるし・・・
あっ、ゴメン、非組合員だったねｗ

ただでも行きたくないわ！

１泊２食、宴会付・・・５０００円でいいの？

飲み会で職員にセクハラ受けた。
すぐ手が出る。
単純なアホばっかやな。

じゃあ、やめればいいじゃんｗ
臨時の給料なんて、マックなみだろ？

やめるわけないじゃん。
こんなにおいしいバイト。

馬鹿と一緒じゃ、疲れるよね

>>63
じゃあ、犬以下に扱ってあげるよｗ

公務員は、巨乳臨時職員のバター犬

何だ、慰安婦かｗ

臨時で仕事やるやつとやらない奴に分かれるよ 非常勤もそう 課によってだよ(--;)普通親と同じ局内はいけないのに しかも偉そうに(-_-) まっ真面目にやって損するかしないかは回り次第

独身の女性が臨時職員だとどうしても婿探しで来てると思ってしまう。

独身ってか味噌じちかいとありえるかも でも若くても探してるやついるし 意味もなく歩き回ってるやつ 仕事しろよなぁ

アホの相手でタラタラ仕事。民間じゃ考えられないわ。

慰安婦？低脳無知相手にするか、ボケ
ごっつぁんで〜す。

人による↑

うちの臨時は7.8年いる人もいるよ。国関係だけど。
物凄く能力ある人もいれば、ミス連発の人もいる。
臨時を下に見てる気はないね。職場の仲間と思ってるし。
最初は有給休暇あんまりないけど一年以上勤めれば、
正社員と同じように有給休暇もらえるよ。
有給以外に病休で長期休暇する人もいるし。
かなり美味しい職場だと思う。

へこみます

現職の臨時職員。仕事きつい！なのに、この時給は何？

幼稚園や保育園の臨時職員なんて担任もつのは当たり前。仕事内容は正規職員と同じ。おかしすぎる。

安い月給なのに親睦会とかいって毎月、2000円も引かれています。
正職は弱い者の立場は完全無視で疲れます。

明日があるさあ

スキルを生かしたり、磨けるわけでもない。残念だけど明日はないね。

どういうわけか、臨時職員のおばちゃんによくガン見されている…最悪。
人を監視しているヒマあったら仕事に集中してくれ！
と言っても臨時職員の仕事ってお茶入れてお弁当注文して
ふきん洗ったり、たま〜にコピーを頼まれて。
やり甲斐ないもんなぁ、残念ながら。なので、>>79に同感。
普通の感覚だったら危機を感じるよ。
ヒマなんだよね、ヒマだから臨時どうしが無駄話ばかり。
それが視界に入って迷惑極まりない。
個人差はあるけどね。

>>80
好かれてるんだろ

>>80
公務員でも危機感持ってるんだ
ヒマだから臨時同士が無駄話し。仕事与えればいいじゃん。
与えられた仕事しかしない公務員と似たもの同士。
個人差はあるけどねｗ

行革で職員を削減して、雇用対策で臨時職員を雇って・・・
まぁ、霞ヶ関の机の上で考える愚政策のツケは地方に・・・ってことですな。

民間じゃボナスが今年でない所がいくらでも有るのに。
勝ち組だよね。
役所の臨時職員や嘱託職員は可哀そう。
ボナス無いもの。公の場内でも格差社会！
せめて金一封でも！
正規はちゃんとしっかりと働いてね。
臨時よりも！

↑民間企業では正社員とバイト君の待遇が同じようないいぐさだなｗ

幼稚園なんか正規より臨時職員教員の方が仕事多いし、頼りになりますね。

臨時職員もボーナスありますよ。

>>86
でも民営化は反対なんだよね、まったく市民感覚ってヤツはｗ

>>88
総論賛成、各論反対ｗ

☆公務員女性の高厚優遇処置を撤廃して全国に蔓延っている公務員夫婦共稼ぎ達の高厚優待遇をなくす事が税金の無駄遣いをなくす事に繋がるのだ。
地方の５０歳夫婦教職公務員で年収は約２，０００万円ですよ何処が安給料なのだ。
ふざけるな！。
産休中もボーナスが１円も減額されずに満額貰えるのは正に税金泥棒と言って良い！。
男女平等の年収を得たいのであれば女も男と同等の仕事をこなせ！。

↑わかったよマツダ!逝け

★181 名前： 名無しさん 投稿日：2011/01/14 09:06 ID:mUnQOT420

>>1
育児休暇は給料は停止されます。

↑

産前６週間と産後８週間休む所謂産休は１円も給料やボーナス及び退職手当金の積み立て分
までも減額されず真面目に働いている労働者と同じに満額貰えます。
表向き産休終了後の育児休職は無給と言われているが、実は裏が有るのです仮に万が一当局
からの支給がストップされても共済組合から給料とボーナス分が支給されます。当然１円も減額は
有りませんし退職手当金の減額もありません。
また産後１年間から３年間は本人の希望で育児休職出来ますし其の場合で有っても給料やボーナス及び
退職手当金の積み立て分が１円も減額されず満額貰えます。
公務員は男性より女性が超々々高厚優遇されている日本の現実です。
更には産休職員が超長期間全く１日も仕事もしないのにも係わらずタダで給料とボーナスと退職金（退職時）
を搾取しているので国や都道府県及び市区町村は財政難に陥っているのであります。
産休や育児休職中の代わりの職員を臨時的に雇用しているので其の財源も必要ですし
又同じ職場の職員達にも仕事の負担が掛かり迷惑なのである。
又更には産休や育児休職に伴う臨時職員である公務員達のワーキングプアの問題が発生しています。

↑心配ないよマツダ

ROBOTは殺人犯が言っていることを殺人犯が言っていたこと
ではなく他人が言っていることとして活動しているチームが他人が言っていると
しているあいだ毎秒１円請求GO!

>>93
正体は