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2024/05/08 00:43
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NO.4062349

腐った会社
#2512021/08/25 08:30
株式会社◯創建

お願いだから社員募集しないでくれる?
ここ多分死人でるよ。

[匿名さん]

#2522021/08/25 08:32
不倫がやめられないデブがうろちょろしている会社
女のレベル低い ガイコツみたいなのもいる
マスクとったら歯が… ウゲッ 

[匿名さん]

#2532021/08/28 21:48
ボロアパート買取オーナー井出建設

[匿名さん]

#2542021/08/29 02:57
働いてる女が酷く、こいつらがいるせいで仕事がやりづらくなったんだと、お局が大ボスでこいつを倒さない限り、腐り続けるだろうと、ババアのくせに年下と対抗して、みっともない、

[匿名さん]

#255
投稿者により削除されました

#2562021/09/11 08:35
JFEスチールは、グループ2労働者を使い捨ての消耗費のように扱う。

労働者の敵、JFEスチール。

[匿名さん]

#257
投稿者により削除されました

#2582021/09/20 00:16
迷惑害国人共を野放しにしているウジメタル

[匿名さん]

#2592021/09/20 17:02
峯とかいう、
仕事もせんとモラハラ、パワハラ糞部長のいる
徳島にある黒いいも屋。

[匿名さん]

#2602021/10/03 16:49
キモオタとデブスの大合唱

[匿名さん]

#261
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#262
投稿者により削除されました

#2632021/10/13 05:47
ルートインは非正規雇用が多数で社員はごく少数
未熟な社員は精神を病み離職してしまう
残業代未払い

[匿名さん]

#2642021/10/15 19:19
>>263
どこにあるの?

[匿名さん]

#2652021/10/15 20:42
片頭痛で休んだ次の日に職場の人に謝ったのですけど1人だけ君の死体が見たいとか言ってる50代の男性がいました
コイツの事にイライラして余計ストレスで片頭痛が多くなり辞めようと思うけど仕返ししたい

[匿名さん]

#2662021/10/16 01:04
仙台にいるデブ井上のいる職場

[匿名さん]

#2672021/10/16 06:39
>>265
そのネタでしか戦えないのはさすがに情けないですよね。

[匿名さん]

#2682021/10/16 07:32
子どものお迎えあるから残業出来ないの知ってて、自分の仕事終わらないから『状況考えろ』と言って残業させようとする上司。マジくそ。

[匿名さん]

#2692021/10/16 16:11
>>267
死体が見たいを上司に言えば終わるだろ頭弱いだろ、これで死んだ場合コイツの言葉が影響してるからな!分かったかな?脳みそ腐ってる?

[匿名さん]

#2702021/10/17 13:03
自販機の会社。

[匿名さん]

#2712021/10/17 14:44
働基準局に通報したらばれてしまい遠くに飛ばされた

今 多くの仕事を押し付けられてる
 
                         日発〇〇

[匿名さん]

#2722021/10/18 11:52
腐った社会

[匿名さん]

#2732021/10/18 16:38
不良害国人を使っている迷惑会社

[匿名さん]

#274
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#275
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#2762021/11/16 22:32
観光協会

[匿名さん]

#2772021/11/16 22:40
船橋 ビルメンテナンス
三五は文盲、ボンクラ
現代の穢れ民

[匿名さん]

#2782021/11/17 13:51
本の壊すかいしゃに、継続的勤務すると?勝手にベテラン扱いさせられ 最初に言ってない規則をあたかも言ったように見せかけ しっかりして下さいよ!とパワハラするオヤジムカつく

[匿名さん]

#2792021/11/18 07:19
>>265
会社名と本人をみんなに教えてあげて!あと精神科に受診して休職扱い後、退職も視野に入れて。

[匿名さん]

#2802021/11/27 14:56
三菱スペースジェット (旧MRJ) 三菱重工 財務基盤強化 不動産会社売却 202X年10月8日


三菱重工業は、近く、工場、施設の管理や不動産事業などを手がける非上場の完全子会社「MHIファシリティーサービス【旧:菱重(りょうじゅう)ファシリティー&プロパティーズ】」(東京都、従業員 2千人)を売却する手続きに入ることが明らかになりました

「MHIファシリティーサービス」は、同様の事業を手がけるグループ 8社を統合して 2016年1月に発足したばかりの会社ですが、三菱重工業では、202X年度中にも売却を完了させたい考えとされ、売却額は 1千億円程度の見通しで、外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーが関心を示している模様です


三菱重工業は、202X年度までの 3ヶ年事業計画で、総額 2千億円程度の土地 ・ 株式を売却し、財務体質を強化する方針を掲げていましたが、計画実行期間が半ばを過ぎ、MRJ (三菱リージョナルジェット)の度重なる納期遅れで予想を超える開発資金がかかっているため「MHIファシリティーサービス」の売却に着手したとみられます

三菱重工業は、財務基盤強化のため、事業のリストラ(事業再構築)を進めており、海外勢に対抗できるよう、手持ちの資金を厚くし、グループ企業の三菱航空機が開発する国産初のジェット旅客機 MRJ開発の他、エネルギーや機械などの中核事業に経営資源を集中、将来への投資に備えることとなりました

[匿名さん]

#2812021/11/28 11:20
藤坂
死ねや辞めちまえを毎日言われた

[匿名さん]

#2822021/12/01 21:13
ハマダかいるの外人。仕事でミスすると、お前は小学生以下にバカ頭と毎日罵倒、怒声、

[匿名さん]

#2832021/12/04 23:14
近隣迷惑な害国人を使っているウジメタル

[匿名さん]

#2842021/12/15 10:17
本部はフランスにあるアウトソーシング会社(T)。

某 出前&宅配会社(U)のサポート業務を請け負っているアウトソーシング会社(T)。

[匿名さん]

#2852021/12/15 10:17
>>284

初めから非正規雇用で人材を雇い、人材を使い捨てにすること前提の会社。

経歴や容姿などで気に入られた人材は、初めから楽なシフトで手厚く扱われ、たいした能力がなくても、さっさと昇進させてもらえる。

一方、初めから契約を打ち切り使い捨てにすることが決まっている人材は、夜勤や超早朝など体力的にも仕事的にも影響がでる酷なシフトをたらい回しにされ、契約満了まで使い捨て雑巾のように乱暴に扱われる。

そして、人員が増えてきたら、さっさと辞めさせる。

辞めさせやすいように、新しい仕事を与えて、慣れてきたころに、短期間で能力不足といういいがかりをつけて新しい仕事をさっさとやめさせ、違う仕事につかせ、仕事ができない、という汚点をつける嫌がらせをしている。

そういうオンラインで弱者に陰湿なパワハラが行われている会社。
某 出前&宅配会社(U)のサポート業務を請け負っているアウトソーシング会社(T)は。

[匿名さん]

#2862021/12/15 10:17
>>284


『頑張れば正社員になれる』と人材に餌を与えて人材の尻をたたいているが、ハードルは都度引き上げられ、個人の能力では正社員になれない仕組み。

成績をあげようにも、管理職以上の人間たちが裏で操作や嫌がらせを行い、成績があがらないようにしている。

陰湿で風通しがわるい社風。正直者で真面目な人間がバカをみる会社

[匿名さん]

#2872022/01/03 09:37
JFEスチールに関わると不幸になる。

[匿名さん]

#288
投稿者により削除されました

#2892022/01/13 23:11
現在勤めている会社。

[匿名さん]

#290
投稿者により削除されました

#2912022/01/20 07:29
全労済 こくみん共済
共産主義 御用組合 ブラック企業

[匿名さん]

#2922022/01/20 11:25

[匿名さん]

#2932022/01/29 18:27
サイボウズが副業を真っ先に解禁した理由。社員や会社のメリットとは?

「複業を解禁しなければ人も企業も成長しない」複業全面OKのサイボウズ社長と実践社員の本音対談

『サイボウズ』は社員満足度の高い「働き方改革」をなぜ作れたのか

サイボウズ式:サイボウズで複業。収入源は3つ──そんな私の「パラレルワークはじめての確定申告」

超ブラック企業だったサイボウズが、全社員と「ザツダン」してわかった“見えない不満”の本質

サイボウズの「100人100通りの人事制度」を実現する働き方改革とは?

諸悪の根源はメールと電話 サイボウズ営業チームの“脱ブラック部署”のノウハウ

ブラック企業だったサイボウズが「働き方改革」を実現できた舞台裏

[匿名さん]

#2942022/01/29 18:27
8万人がテレワーク! 富士通の新しい勤務形態

パーソルキャリア、2000人の社員がほぼ全国どこでも居住可能に フルリモートワーク制度を導入

DXを支えるのは、社員13万人の「意識変革」――富士通が全力で進めるプロジェクトの勝算

既存工場を生かして実践する中堅・中小製造業DXアプローチは「まず休暇を増やせ!」

双日、副業可能の新制度 35歳以上対象、起業支援も

給料ダウンの危機を副業でカバーしたい…副業している人はどんな仕事でいくら稼いでいるの?

副業を会社に報告しない理由TOP3、3位会社が禁止している、2位告知されていない、1位は?

社員120人が原則テレワーク、「在宅勤務を語ろうチャット」で不安解消 ピクスタ流の働き方

[匿名さん]

#2952022/01/30 08:25
鳴TのいもY

[匿名さん]

#2962022/01/30 10:18
◯見工業

[匿名さん]

#2972022/01/30 10:23
↑が紹介した老舗企業で上司のセクハラ。
企業側はセクハラのあったことを隠ぺいした。

[匿名さん]

#2982022/02/03 20:05


[匿名さん]

#2992022/02/03 20:06




[匿名さん]

#3002022/02/03 20:06







[匿名さん]


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