雇い主の企業と派遣会社の目指している方向が違うから、
選考から外れても当たり前
[匿名さん]
同一労働同一賃金もうすぐだけど給料みんな変わった？
[匿名さん]
労働人口の4割の給料が上がるのかそれとも残りの正規の給料が下がるのかどっちになるかな。日本にとっていいのは派遣の給料が上がって仕事の生産性が上がればいいけど！
逆に正規の給料下がって仕事の生産性が落ちて不景気になら可能性もあるし。2020年はリストラとかまた増えそう^ ^
[匿名さん]
正規雇用で仕事できない、しない人が派遣社員よりも企業にとって1番爆弾です。年収、賞与も最低限出さないといけないし簡単にクビきれないし。派遣社員なら仕事できなかったら契約解除できるし会社の業績落ちてもクビきれるし。
だから正規雇用だけにはできない。
[匿名さん]
4月から同一労働同一賃金。派遣会社でもブラックとホワイト分かれてきます。派遣社員の方も少しでも法律が変わる事頭に入れて騙されないようにご注意を。
[匿名さん]
同一労働同一賃金で給料変わったらネットにみんな書き込むからすぐわかるでしょ
[匿名さん]
逆に俺は正社員を辞めたがいいと思う。副業できないし自分の会社しかしらなくて40、50代でクビきられて他の職場で上手くいってる人少ないし、一生安定という甘さが壊れた時は終わり。
[匿名さん]
正社員なら副業いらない人が多いでしょう
アルバイト一本の人、転々としている人は自業自得だと思います
[匿名さん]
今景気いいけどリストラされた40代以上は多くなってるらしい！リーマンショック並みのリストラあってるみたい。
これマジなら何していいのかわからない。
[匿名さん]
自分の会社にも派遣が副業の人います。何で派遣か聞いたら厚生年金とか保険とかに入っておきたいかららしい。後名目上仕事してる感だしたいみたい。給料はどうでもいいみたいでいつも定時で帰られます。
[匿名さん]
副業の方が収入が多いみたいなので勘違いしてました。
[匿名さん]
俺の会社にきた40代元大企業の正社員。早期退職後派遣で入社。頭はいいが指示だしても嫌ズラ！周りとも俺は違う感出して打ち解けずやめていった。やっぱ正社員が水準下げて働くのって大変なんかな。
[匿名さん]
正社員リストラとかはったりだろ思ってGoogle調べてみたけどマジやん！しかも大手の企業ばかり！黒字でリストラとかキツイな！
[匿名さん]
勝ち負けってよりも今人生楽しいからいいかな。
仕事のストレスもなく残業もないし責任もないし。給料は安いけどその中で好きな事できてるから十分です。
[匿名さん]
下のものは下しか見ない。
上のものは上しか見ない。
[匿名さん]
それじゃ下はわからんが社長などの上のものは違うと思うよ。下の気持ちがわからんと上では通用しない思う。
[匿名さん]
高校卒業と同時にリーマン食らって派遣と契約社員しかない世界をずーっとさまよったが向上心全て消えてニートしてます。
[匿名さん]
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