沖縄ブラック介護施設5

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NO.9369260 2021/04/03 02:57

沖縄ブラック介護施設5

#126 2021/10/31 12:44: >>125
人の出入りが激しい。; [匿名さん]
#127 2021/10/31 13:07: ハゲとデブとメタボと🐒しかいません; [匿名さん]
#128 2021/11/02 14:00: >>125
行ってみたら分かると思う。; [匿名さん]
#129 2021/11/28 10:00: 看護師の給料削って、夜勤の介護の給料上げろ！能無し経営者！; [玉城]
#130 2021/11/29 10:15: マジでブラックだよや。
使えない介護士と看護師を集めるな。
能無し施設。
お前らが頭がおかしいから
頭のおかしな職員しか集まらん。
デブとかふらーは追放しれ。
それか夜勤の介護の給料を上げろ能無し施設！; [玉城]
#131 2021/11/29 23:34: ブラックスプリント; [匿名さん]
#132 2021/12/01 00:32: 他ピンク; [匿名さん]
#133 2021/12/02 15:23: >>122
中部にある施設です、ハローワークや求人誌も年中掲載の常連ですよ笑。; [匿名さん]
#134 2021/12/02 15:27: 　県保健医療部衛生薬務課は１日、某施設でサルモネラ属菌による食中毒が発生し、８０代の男性１人が死亡したと発表した。; [匿名さん]
#135 2021/12/03 11:50: 121 み○ん？ですか; [匿名さん]
#136 2021/12/03 13:17: ↑年がら年中求人募集をしている介護施設。; [匿名さん]
#137 2021/12/03 14:33: ↑ハローワークや求人情報をみるたび、またか。と思う介護施設。; [匿名さん]
#138 2021/12/03 16:38: 人のあら捜ししかしない介護職員と利用者がいる。
性格超悪
絶対に謝らない、否を認めない利用者がいる。
在宅利用者と介護職員を知っている。; [匿名さん]
#139 2021/12/03 16:48: 類は友を呼ぶ↑
同じような訪問介護、訪問ヘルパーしか来ない。; [匿名さん]
#140 2021/12/04 19:35: 介護の仕事のほとんどがブラックだよ; [匿名さん]
#141 2021/12/05 16:44: ホームページで、やたらと良い介護施設アピールする某介護施設。
いつまで年がら年中求人募集をする気？
本当に良い介護施設なら求人募集はしないと、ほとんど知っているが。
ここには反吐が出る人より。; [匿名さん]
#142 2021/12/05 17:28: 良い介護施設は年がら年中求人募集はしないよ（笑）; [匿名さん]
#143 2021/12/05 17:49: そう言えば。何年か前にベトナムで介護施設を建築する話はどうなった？
あれ建てたら凄いと思うが。; [匿名さん]
#144 2021/12/05 18:03: 出来ない事は豪語しないでください。↑
うやむやになっているらしいけど。
どこの介護施設とは書かないが。
あの件から、まったく変わっていない。; [匿名さん]
#145 2021/12/06 00:21: 今年もあとわずかだけど。
勉強になったな。
年がら年中求人募集をする介護施設は気をつけた方がいい。; [匿名さん]
#146 2021/12/06 05:42: 会社自体の体質がまったく変わらないのにが、他人の見ず知らずの人の知恵を取り入れるのは筋違い。
何年も運営しているなら、それを継続すればいいだけ。
上層部とかがいるなら、その方達が努力すればいい。
赤の見ず知らずの知恵を求人募集するのは、体質が変わらない。
結局、自分達の色に染めたいだけ。
類は友を呼ぶ。
同じ人しか来ない。; [匿名さん]
#147 2021/12/06 05:43: 書いていて日本語がオカシクなった。
↑; [匿名さん]
#148 2021/12/06 06:04: 介護業界に関わるとオカシクなる。
本当にオカシクなる。
以上。; [匿名さん]
#149 2021/12/06 07:04: あと。
ベテランが楽して無理難題な仕事を新人に求めるのも筋違い。
そんな介護施設に人が来ますか？
よく考えて求人募集したらいいと思う。
年がら年中求人募集している介護施設へ。; [匿名さん]
#150 2021/12/06 10:08: 訪問介護とか訪問ヘルパーを勘違いしている人がいて呆れた。
利用者が気に入らない人だとイジメをする勘違いヘルパーがいる。
恐ろしい。
あなた達の日頃の態度が訪問介護、ヘルパーの評価を落としているのは、まだ気づかないか？
因果は必ずあるのに、跳ね返ってくるよ。; [匿名さん]
#151 2021/12/06 10:12: 賃貸物件で利用者が気に入らない隣人に悪質な嫌がらせをする勘違いヘルパーがいる。
あなた達の日頃の評価が訪問介護、ヘルパーの評価を落としているのは、まだ気づかないか。
燃えるゴミも平気で通路側に放置するのも嫌がらせ。
監視して馬鹿笑いをし、正当化する勘違いヘルパーもいる。
手に負えない。
因果は必ず跳ね返ってくる。; [匿名さん]
#152 2021/12/08 10:49: 威張るどぶす眼鏡メス🐒職員も大抵ぶら; [匿名さん]
#153 2021/12/08 12:23: 介護経験者からよく言われるかと思うけどここでも言っとく、楽しく仕事がしたいなら若い人は介護なんて辞めときな。; [匿名さん]
#154 2021/12/08 12:57: >>153
同意
若い内から人間観察が当たり前と洗脳されたら、ストーカーになるぞ！　死ねが口癖の極悪人間になるよ; [匿名さん]
#155 2021/12/08 17:33: ほん。。。。とに若い人が全く面接に来なくなりました。
若い人達にお願いがあります、介護施設を辞めた人と飲んだり仕事の話を聞いたりするのはやめて貰いたいです。
人材不足で困ってる施設が沢山あります。
理由としては辞めた人に原因がある可能性が大きいからです。
実際での職場ではみんな楽しく仕事してます、ここのサイトに書かれてる変な噂や嘘の情報を鵜呑みに受け入れるのは妄想であって事実とは異なります。
とても勉強になり将来性のある立派な仕事で楽しく頑張ってる人が殆どです！
介護を退職した人と関わりを持つのは意見や参考にならないので止めましょう！; [匿名さん]
#156 2021/12/08 18:00: >>155
もう遅い、従業員に渡るはずの国からのお金も内部留保してるのもバレてるよ……どこの施設も従業員は痩せ細り上の人間だけが太っていく経営方針だからね……面接来たらいいね使い勝手の良いその若者が……; [匿名さん]
#157 2021/12/08 20:25: >>156
もっと、若い人達にストーカー、パワハラ施設の内部情報教えてあげたらいいですよ！！
若い内は、介護以外の仕事してメンタルを穏やかにしてください。
ストーカー施設みたいに、仕事をストーカーと勘違いする人間にならないでください。; [匿名さん]
#158 2021/12/08 20:26: >>155
ブラックだから仕方ないんだよ。お前らは; [匿名さん]
#159 2021/12/08 23:29: >>155
え？でも最初は人材はいくらでもいるから辞めたきゃ辞めろじゃなかったっけ？
今頃になって人が来ないとか悲劇のヒロイン演じてるの？
泣き真似した詐欺師にしか見えないけどwww; [匿名さん]
#160 2021/12/09 04:23: >>155

若い人は頭がいいから。
介護職より自分の為に利益になるのを考える
今はパソコンで在宅ワークもあるから自分にとって楽しめる事、将来の事も考える。
年輩者になってから介護職をしてもいいのでは？
若い人に求めるのではなく、40歳以上〜の求人でいいと思う。
人生経験者だし。
どうだろ。; [匿名さん]
#161 2021/12/09 04:49: >>155

より好みしていないか？
40歳以上〜50歳、59歳までなら沢山いると思う。
人生経験者だしな？; [匿名さん]
#162 2021/12/09 04:51: >>155

辞めた人に原因がある。
ときた。
自分たちは悪くないって思っているんだな。
すごいな。; [匿名さん]
#163 2021/12/09 16:53: 結婚したくないダントツ1位は介護職員

臭いし、デリカシーない、ダサい、笑い方が変
うるさい、貧乏、イバやー

とにかく、社会常識ない; [匿名さん]
#164 2021/12/09 16:54: 同意↑

訪問介護、介護ヘルパーが当てはまる。; [匿名さん]
#165 2021/12/09 17:01: 経営陣が反撃してきましたね笑; [匿名さん]
#166 2021/12/09 17:02: >>162
こうなるから、若者たちよ！
絶対に介護はするな; [匿名さん]
#167 2021/12/09 17:39: >>155

何も知らないんだな。
介護職を辞める理由→人間関係が多いの。

今は介護職のイジメが陰湿になっているのも。

利用者は大切にするさ。
お金だから。; [匿名さん]
#168 2021/12/09 17:41: 結婚したくないダントツ1位はキチガイストーカー介護職員

臭いし、デリカシーない、ダサい、笑い方が変
うるさい、貧乏、イバやー、短足

とにかく、社会常識ない
[匿名さん]; [匿名さん]
#169 2021/12/09 19:01: >>155

もしかして、イジメをする人？

そういう人って自分は悪くない。
自分はマトモだ。
自分は常識がある。

と思っている？

だから、辞めた人に原因がある、と書けるんだと。; [匿名さん]
#170 2021/12/10 01:58: >>155

若い人に介護をして、腰を痛めたら終わりだよ？
未来なんて無いよ。

若い人に何の仕事を求めている？

あと、辞めた人に問題があると書いてあったが。
家庭の事情や腰を痛めて辞めた人も問題があるのか？
そうでなかったら、↑から話を聞いたらどうだろう。
家庭の事情ならやむを得ない理由だから話は聞けるはず。
あとは。
育児休業とかで休んでいる人に協力してもらっては？; [匿名さん]
#171 2021/12/10 03:10: 経営陣の反撃とあったが。
会社の利益しか考えていない。

若い人に拘るんではなく。
人生経験者の40代〜求人募集だしたらどうだろう。

経営は、どの業界も大変だが、若い人に拘るんでは無くて
どうすれば人が来るのか。

特に大きな介護施設も求人出しているなら、今まで継続して来たのだから、それを考えて求人出せばいいだけ。

若い人じゃなく、若い人に絞るんじゃない。
より好みをしたら人は来ない。

未経験者ならたくさんいるはず。
どうやったら人が来るか知恵を出しだら？; [匿名さん]
#172 2021/12/10 07:59: あと。
家庭の事情や腰を痛めてやむを得ない事情で辞めたのに、問題があるの言葉を見たら、どう思うのでしょう。

中には問題行動があって辞めた人もいるかもしれない。

まるで、その人自体に恨みがあるのかなと思いました。
辞めたのだから未練がましく書かない方が得策です。
問題行動がある人が辞めたのであれば、会社にとって利益では？
読んでいて思った。; [匿名さん]
#173 2021/12/10 08:29: 経営陣の反撃なんだか知らんが。
会社に人が来ない、人手不足は医療、介護業界は常に回ってくる。
それなのに、辞めた人に問題がある。
若い人が来ないと書くのは、？？？
新規の介護施設なら話はわかるかもしれない。
立ち上げて人手不足なら。
こういう事を書いた人が、どういう人かは知らん。
自分達は悪くない、悪くないって読んでいて、大丈夫？
この介護施設。; [匿名さん]
#174 2021/12/10 11:57: 類は友を呼ぶ。
経営者とか社長、社員の行動に不信感があれば辞めていく。
それを問題があると書かれては溜まったもんじゃない。
それに辞めたら忘れたいじゃん。
その人達と関わりたくないから。
何故、話す必要がある？

お気に入りだけ会社を上手く運営すればいい。

考えが違う人がいてもそれが人間。
問題があるとか、それは考えが違うから。

類は友を呼ぶ、だから、経営者、社長、社員の考えと似たような人を寄せ付ければいい話。

十人十色を経営者、社長は受け入れられますか？
違うと思うな。

自分達に染められる人が欲しいのでは？; [匿名さん]
#175 2021/12/10 12:16: >>174
君の意見は正論✨　確かにそうだ‼︎
経営者はもっと勉強して知能指数あげてください。キチガイ経営者; [匿名さん]

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