A型について

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NO.7599984 2019/07/11 17:48

A型について

#96 2019/09/01 07:32: そういうタイプの人間は２０人以上いる組織であれば１人はいますよ。どんな組織でも。相手の返答がなくても『挨拶』はしたほうがいいと思います。
そういう人だと、あきらめてください。; [匿名さん]
#97 2019/09/01 10:42: >>95生涯嫌われ者として過ごせ; [匿名さん]
#98 2019/09/01 17:52: >>97
こいつ多分挨拶しないんだろうね; [匿名さん]
#99 2019/09/01 18:50: >>95生涯嫌われ松子; [匿名さん]
#100 2019/09/01 21:22: 挨拶は少なくともしたほうがいいですね。; [匿名さん]
#101 2019/09/01 22:08: ↑たしかに、けど返事がある時とない時があんのはなんだ？年下のくせに…; [匿名さん]
#102 2019/09/01 22:45: 自分がした挨拶に返しは期待しない。
挨拶するのは、自分の気持ちを伝え、自分がすっきりするから。

挨拶してるのに相手が挨拶してくれない？
脳内小学生かっ(笑; [匿名さん]
#103 2019/09/02 00:09: >>101嫌われ松子; [匿名さん]
#104 2019/09/02 08:54: だから; [匿名さん]
#105 2019/09/02 16:59: >>103
挨拶出来ないからいつもそんな事言われてんの？; [匿名さん]
#106 2019/09/02 18:37: >>105
朝の「おはようございます」くらいしようよ〜; [匿名さん]
#107 2019/09/02 21:49: >>106ボクしてるよ; [匿名さん]
#108 2019/09/02 22:13: 訳の分からんプライドが高過ぎて、おはようございますも言えない恥ずかしがり屋の利用者。; [匿名さん]
#109 2019/09/02 22:23: はじめてアルバイトとした時、大先輩から「おはよう」と言われてペコリとお辞儀だけしたら「挨拶は口に出してするもんだ」と怒られた。ありがとう先輩!!; [匿名さん]
#110 2019/09/02 22:52: 言い訳上手と被害妄想が多い; [匿名さん]
#111 2019/09/04 07:25: 職業指導員が利用者を指導せずに放置しているんですが、これって給料泥棒ですか？; [匿名さん]
#112 2019/09/05 06:54: >>111
何の為に雇っているか分からんし使えないからクビやろ！; [匿名さん]
#113 2019/09/05 20:40: >>112
送迎の運転だけに雇われている使えない職員; [匿名さん]
#114 2019/09/05 21:10: 解雇されることはないんだから、テキトーにやっとけばいいだってば。職員もテキトーなんだし。
嫌なら辞めればいいだけのことだし。; [匿名さん]
#115 2019/09/05 21:12: 障害年金受給している奴はA型にしとけ
障害者雇用で働くと落とされるぞ; [匿名さん]
#116 2019/09/05 21:40: >>115
それは都市伝説; [匿名さん]
#117 2019/09/06 17:06: >>115
医師の診断書と働いている年収次第みたいだよ; [匿名さん]
#118 2019/09/06 17:10: 年収関係あるのは知的や未成年で病気となった人だけです。; [匿名さん]
#119 2019/09/06 17:35: 利用者のワガママは小学生以下だわ; [匿名さん]
#120 2019/09/07 18:13: ロリコンじじぃがうぜぇ。; [匿名さん]
#121 2019/09/07 23:53: 福祉の人がA型作業所をすすめるのは何故なんですか; [匿名さん]
#122 2019/09/08 00:20: 安定した出勤が出来なさそうだから; [匿名さん]
#123 2019/09/08 17:47: >>121
働くことがまず無理だから; [匿名さん]
#124 2019/09/09 21:31: A型はハロワで申請しないと入所できないので、ある意味-優秀ではないでしょか？; [匿名さん]
#125 2019/09/09 21:49: >>124
は？あなたはアホですか？; [匿名さん]
#126 2019/09/09 23:22: >>125yes！高須clinic♪; [匿名さん]
#127 2019/09/10 22:38: A型が優秀？ワロタ; [匿名さん]
#128 2019/09/10 23:02: 一般枠〉障害者雇用〉A型〉移行〉B型〉ひき●●〉○○○○者
？糸冬です; [匿名さん]
#129 2019/09/10 23:03: >>127知障; [匿名さん]
#130 2019/09/10 23:38: ある意味正解。どうせ非正規なんだから一般枠でも障害枠でも給与は変わらない現状。; [匿名さん]
#131 2019/09/11 22:58: >>129
何でですか？; [匿名さん]
#132 2019/09/16 15:48: 職員の言う事を全く聞かない利用者って解雇出来ますか？; [匿名さん]
#133 2019/09/16 16:23: >>132
え…契約条項に普通、明記してあるしょ〜強制退所ぐらい(笑); [匿名さん]
#134 2019/09/16 18:58: >>132
できますよ; [匿名さん]
#135 2019/09/16 19:02: >>133
今時、強制に解雇なんかしたら行政に行かれてめんどくさいことになるし、事業所の存続も危うくなる; [匿名さん]
#136 2019/09/16 21:55: >>135
本人に解雇だと自覚させなけりゃいい。
やりようはある。; [匿名さん]
#137 2019/09/16 23:23: A型は雇用契約を結んでいるんだから言うこと聞かない利用者雇ったサービス管理者の責任になる。; [匿名さん]
#138 2019/09/17 19:05: なんだかんだ言って、嫌なら辞めれば良い。
退職届を出せば受け取りを拒否できない。; [匿名さん]
#139 2019/09/17 19:31: >>132
指示内容による。; [匿名さん]
#140 2019/09/17 20:31: 普通に解雇出来ますって。あまりしないだけであって。; [匿名さん]
#141 2019/09/18 07:23: 福祉に関してど素人のクセに万年係長がうざい。; [匿名さん]
#142 2019/09/18 09:23: A型って収益でないから軒並み潰れてるらしいけどホント？特例なんやらとかのほうがいい; [匿名さん]
#143 2019/09/18 14:26: >>142Bが運営面で楽々; [匿名さん]
#144 2019/09/18 20:58: 嫌なら辞めればいいのに辞めないのは何故なんだろう; [匿名さん]
#145 2019/09/18 21:05: >>144
他に行き場がナイジェリア？; [匿名さん]

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