仕事サンヌーが、子供の受験だからって休み取ったぜ。
なんだ？その理由？
でもお前がいない時、みんな考えて動いて、明るい会話が生まれてたぜ。
お前、いない方が活気がでてるよ。
やっぱり“いない方がいい人間”っているんだな。
[匿名さん]
仕事サンヌー自称管理者本当に使えないから来るな邪魔
[匿名さん]
仕事が出来る人…がこぞって引退していく。。。
残るは仕事サンヌー、挨拶サンヌー、給料泥棒ばかり。。。
[匿名さん]
卒業式はでるように言われるけど、子供のテストでなぜ休む？
試験会場に連れて行く…までならわかるけど、それを理由に休む理由ってするのは社会人として通らない。
だけど平然と屁理屈を押し通したり、どさくさ紛れに休みを取ったりするなら、仕事場でも要らないし必要性の無い人なので、いっその事辞めてお家で過ごしてもらいたい。何か仕事を頼みたいわけどもないし、いなくても構わない。
[匿名さん]
髪染めてチリチリのチビ看護師が入院説明して喧嘩腰に喚くので頭きたが
退院したら二度とこの病院には来ないと誓って我慢した。
[匿名さん]
高校生の子供の送迎あるとかwイジメられる要素つくたのおまえだろさ
[匿名さん]
高校生の送迎って普通だけど😂
育ちの悪い雑草低学歴の僻みって哀れ〜
[匿名さん]
自分の仕事が理解できてない上に“やりたくありません”を連呼。周りのスタッフにもコレをわたしがやるのはオカシイみたいな話を振りまいて自分の仕事じゃないのにアピール。。。
いや、どう転んでもおまえの仕事なんだよっ！
やりたくない上に全く関係ない人に”やってくれるんですよね“ってなにマウント取ってんだよっ！
本当に辞めれ。お前のシワ寄せでこっちの仕事を止めてまでお前のクソ仕事をやらないといけんのか？
やりたくない・わたしの仕事じゃないって言うなら辞めろよ。
本当にお前要らんわ。
[匿名さん]
仕事をする目的がないまま”仕事しているフリ“されてるととても迷惑。
自分の意見が正しいとかアホ発言をみんなに振りまくな。
仕事をしない時点でお前の話は却下なんだよ。
仲間集めのために仕事そっちのけであっちこっちに批判を振り撒きに行くなよ。
それ聞いて仲間になるお前もお前だよ。
かわいそうだから。味方がいないと…って仕事しない仲間が増えてるだろがっ！
マジで仕事場潰す気か？
辞めろよお前ら揃って
[匿名さん]
年下管理職者にあしらわれ年の近い管理職者に偉そうに踏みにじられ人間としての尊厳がなくなっていく感情。。。長年勤めてこのあしらい。体が悪くても同じように働きなさいと言うのですか？この病院早く潰れないかな。指示するだけで動かないくせに。出来る人がやれば良いじゃないですか？若い子とか。なぜ？同じように働かないといけませんか？頭おかしい
[匿名さん]
組織では年齢なんて関係ないけどね。仕事ができるやつが出世するとか、30代までの話ですよ。仕事ができるやつはこき使われて終わりです。こんな真理に気付かないバカが多くて笑ってしまいます。管理者に求められているのは、組織の管理なんだけどな。なんでそんな簡単な事が理解できないのかね？
[匿名さん]
ぐしょう勝ったね…
なので野球の世界に見立てて、職場にいる「仕事サンヌー」について考えて質問してみました。
もしあなたが監督やスカウトマンで
自分の部署に必要な人材、自分の部署に必要なスキルを持った人を入れたいと考えてるけど、あの休憩時間は１０分前から入って、休憩時間はしっかり取って、休憩からあがる時はトイレに１０分はこもって、出てきたら歯磨きや身だしなみを整えるといういいわけで２０分は使う…
ドラフト会議で前の職場の情報も揃ってる。
仕事しないから辞めさせられたデータがあります。
…選手登録しますか？
自分のチームを強くしたり毎日なんの障害もなく仕事をこなしたいですよね。
仕事をしない人間に餌をあげて「成長する」のを悠長に待つ農業じゃないんですよ？
そんな人間を「自分のチームに必要ですか？」って質問したら。
だいたいのスタッフが“あいつの事だな”って思ったみたいで、
ほぼ100%、仕事サンヌーの事を思い浮かべて「うちの部署には要らない」という回答でした。
植物でも無いし野球でもないけど「要らない人材」ってのはみんな一致して“要らない”って思ってるんよね。
[匿名さん]
人の悪口言う人は、自分が幸せじゃないから幸せな人を見るとうらやましいのか嫉妬や妬みで人を叩く！哀れだね。
[匿名さん]
職場にも人の悪口ばっかり裏で言う人がいますが、やっぱりその方幸せそうじゃないよね。幸せな人はオーラがちがいます悪口言わないし
[匿名さん]
仕事しない人本当にいやだ！
面倒くさがり、サボり魔
マイペースだからってただの言い訳。
自分の時間に仕事を合わせないで、仕事の時間に合わせて動いて欲しいです
仕事しない人に限って文句ばっかり😩
[匿名さん]
イジメられてるという相談うけたわ。無視されるトカ。。色々。証拠掴みたいけどどうしたらいい？全く無視してるよーには見えない。知恵貸して
[匿名さん]
辞める前に証拠掴むことだよ〜(´ｰ｀;;異動は？急に無視されるようになったのなら原因がある？か
[匿名さん]
#279どのようないじめがあったのかノートに日付といじめの内容具体的に書いて証拠として書いて置く！負けないで頑張ってください。
[匿名さん]
上のかた。
ワタシは相談されてるだけ。朝から相談受けてるけどなんだか重い…記録か〜ありがとうございます。
[匿名さん]
いじめられてるのは正解だろうけど。
原因が本人。
たいがい“全く仕事しない”から、自然とみんながその人に情報を与えない…ってだけとかね。
それなら「いじめてる証拠」なんてでてくるわけない。
いじめられてるって思い込んで自分に都合のいい環境を作ろうとしてるだけ。
仕事しない人は放置して辞めていくのを見守るべき
[匿名さん]
・自分に都合の良い人にしか挨拶しない
・仕事が発生しそうなのがわかっているけど他の仕事し出して逃げる。
・忙しい日がわかっていてもその日に有休を入れる
という態度が日常的にあって、
「人からいじめられているように思う」と自分は可哀想だとアピールしてくる人は要注意。
”仲間探し“に耳を貸さないほうがいいね。
耳を貸して仲間になったら同じ仕事をしない理論を共有させられる。仕事場が劣化する。
[匿名さん]
・仕事をしない
・仲間探しをする
・いじめられている形跡がない
のは「あの仕事はやりたくありません」など、そんな発言をたくさん繰り返してきていませんか？いかがでしょう。
そんな人はすでに戦力外と判断されてる雰囲気ありませんか？
もしそうでないなら申し訳ありませんが、だいたいの「無視されてる」人は仕事をしないと言う発言を繰り返して上の人がいる時だけやってるフリが多くなり過ぎて周りのスタッフから反感、、、そして気持ちを切り離された状態なのではなおでしょうか？
第三者からは無視されてるように見えても、原因が本人の仕事に向き合う姿勢にあって、仕事をなるべくやらずにお金を得ようとした態度が隠し切れず周りを怒らせて、放置に至ったのではないでしょうか？
対処としては、仕事をしないように立ち回る人は、「仲間になってはいけない」事だと思います。
一度でも話を聴くと幽霊の様に取り憑かれるといいますか…、
とても厄介ですよ、その様な思考回路をもった人間というのは…。
仕事をしない事を正当化したり、仕事をしない雰囲気を確立しようとしますからね…
気づいたらみんな“やめてほしい”と願っている場合が多いと思います。
初めから“相談に乗らない”事をお勧めします。
取り憑かれますよ。
[匿名さん]
職場で無視とかいじめですよね。↑の方いじめに合う人が仕事しないからとか本人が悪いみたいな書き込みはどうかと思う❗️
[匿名さん]
仕事サンヌーの片棒担いで自分の居場所を無くさない様にね〜
[匿名さん]
ウチの仕事サンヌーは自分から情報を得ようとしない、何でこんな事をしないといけないのかって公言もしている。
もう見捨てられてる。
見捨てられたのに「私はいじめられてる」って言い出してる。
相談に乗ったヤツは、一緒になって仕事サンヌーと同じように挨拶もしない様になったけど、居場所を無くして３年？ぐらいで辞めたなぁ…
結局仕事しない人って、自分がいじめれてるって大騒ぎするけどフタ開けたら、自業自得だったりするよね。
仕事サンヌーの扱い方が分からずただ可哀想って言うだけでフォローしたら大火傷するよね。
[匿名さん]
大人のいじめみっともない。こんなんじゃ子供にも教育できるの草
[匿名さん]
藍染惣右介の鏡花水月みたいに
倒すんやったら初めから相手してたらあかん。
[匿名さん]
ウチの親は自分がいじめられてるって言いふらして仲間を集めるタイプだったな〜。
居場所が無くなったらとっとと罵詈雑言吐いて辞めてたよ…
何年か経って自分がふと、自分の親に“ついてあげた”という人に会って…
「あぁ、お前、あの時の仕事さんヌーの子供か…」って言われた時、親が“ゴミみたいな人間だったんだ”って思ったことある。
仕事しない事も罪だし、仕事しない人の片棒を担ぐのも良くない。
もしかすると、後輩や子供にも影響がある。
[匿名さん]
ポスト
