難しい資格を取り結果を出しても割に合わない年収しかもらえない島です。
気をつけて下さい。
[匿名さん]
とりあえず
都会でたまにあるくらいのダークホール企業とかは無いけど
そのかわりホワイト企業も無いって感じかな
まぁ隠岐の企業って100くらいだろうし
仕事を選ぶ範囲は狭くなるだろうな
[匿名さん]
職員が考えてやることなすことに口出し→言われるのが嫌なので毎度毎度上司に確認→職員考える力衰える→それに対して上司は何でもかんでも聞いてくるだの自分たちで考えてやりなさいと言う！
もう定年とっくに過ぎてるからもう身を引いてとほとんどの職員願っている。
[匿名さん]
隠岐島は隠岐島らしく大人しくしとけや！
出張行くこっちの身にもなれ！
何もねえクソ島が
[匿名さん]
嫌いな人からの内線はでない〇課長
これパワハラなのか？
[匿名さん]
釣り求人で臨時職員などの非正規雇用に誘導する手口を行う企業が増えてるから、気をつけて。
応募してもだまされて当たり前と割り切り逆に嘘をついたり腰掛けで働いて利用してやれ。
金が貯まれば島から出るとか色んな目的があるだろ。
[匿名さん]
民間企業が駄目過ぎるから、昔みたいに中卒か高卒ですぐに地元で就職して住み続けるの人は今はまれ。
[匿名さん]
廣間建設株式会社とスナック升田と池田丸と株式会社石崎物流はやめておけ。
[匿名さん]
栄町に中○表装というのがあるけど、そこの息子だとしたら本人が無能でも雇われてそう。
ナカチョとか呼ばれてた記憶がある。
[匿名さん]
合同会社で設立された新しい植木専門業者と繋がっているが自転車操業らしい
だからそうなるんじゃないかと噂されている。
[匿名さん]
ブラック企業の話題ではないが隠岐の島町はこれからも人も金もかなりの勢いで減っていくから、大きめの会社はバラけてる部門を統合しつつ人員減らしていく。小さめの会社はスキマ商法的にセコセコやってたみたいだけど隠岐の島町だと長くは続けられないんじゃないかな、何にしても最後に残るのは経営陣に近い人だけ。
[匿名さん]
非正規雇用の求人が隠岐圏全体で割合が高くなり続けてるし不安定な働き方が中心になる。
正規雇用で雇われても年間休日数は少な過ぎるのに安月給で賞与無しとかだし終わってると思う。
専門職の資格があっても知れてるけどね。
[匿名さん]
医療系と福祉系と現場の管理系の有資格者なら中年でも割と正規雇用で見つかる。
つまり専門職の資格が無いと厳しいというのに同意出来る。
無資格で正社員もたまにあるけど待遇が悪すぎて話にならないし、本土に出て同じような仕事をした方が物価とかも勘案したらマシなのは明らか。
親の支援を受けたり実家や車を親から譲ってもらえるわけではないならね。
[匿名さん]
無資格、経験不問で募集出してるところは「人が足りてないけど居残った奴に全てやらせれば良い」と思ってるブラック企業の典型なので止めたほうがいい。募集見て勤めたところで得る物（知識だったり経験だったり）が少ないからすぐ辞めてしまって常に人不足の会社がよくこの募集をだす。
少人数小規模の会社なら別にこういう募集でも良いけど、図体デカい会社が求人を篩（ふるい）にかけてる感じがなく無資格OK経験不問で募集だしてたら怪しいと思え。
[匿名さん]
確かにそうだけど、隠岐圏みたいに基本は超小規模な企業ばかりだとそういう条件で募集してたら要注意だと思う。
もちろんそういう意図で書いてるのは分かるけど念の為に書いた。
[匿名さん]
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