市職員「担当がいないって言っておいて」と“居留守”？
（市職員との通話中の音声）
（母親）
「すみません、ちょっとお伺いしたいんですけど…」
（職員A）
「お待ちください」「う~ん」
『お待ちください』と告げた後も保留になっておらず、職員の会話が筒抜けに。
そして。
（市職員の通話中の音声）
（職員A）「きのう電話した人と一緒な気がする」
（職員B）「あー○○（母親の名前）か」
（職員A）「たぶんその人」
母親のフルネームを呼び捨てに。さらに。
（職員B）「じゃあ出ない方がいいと思う。担当がいないって言っておいて」「ピッ」
（職員A）「もしもしお待たせしました。ちょっといま確認したんですけど、担当が不在にしておりまして…」
（母親）
「非常に怒りを感じている。ちゃんと向き合ってもらいたいのに、クレーマー扱いにされてしまって」
[匿名さん]
何か雲南市に転移したけど間違いだった加茂、市役所の対応等全てが悪く感じる、誠意が感じられない。
[匿名さん]
上辺目線、天狗、素直さがない、上司は１から職員に精神教育を。
[匿名さん]
ちょーせんのまちだからな❗ちょーせんの血が騒ぐ⁉️
[匿名さん]
そんなに雲南市役所の職員がやましいのですか( ´艸｀)
[匿名さん]
市民税なんか払いたくないので、ふるさと納税でほかのマチに寄付しました。豪華返礼品がたくさんもらえました。
[市役所職員のゆうこ]
典型的雲南市職員
（1） 生涯安定した生活を得るためには公務員が一番だと考えて県庁を受けるが当然落ちて、しかたなくコネで市役所職員になる。犯罪でも犯さない限りクビにはならないし、毎年、着実に昇給し、少しずつ出世できる。退職後も70歳くらいまでは天下りと「わたり」で食いっぱぐれることはないという安心感を求めて事務吏員になる。
（2） 県内随一の給料と退職後の安定した生活保障が最大の報酬である。
（3） 難しいことを言われると逃げる。失敗したら✖がつくので、とにかく余計なことにはかかわらない。担当課だと思って話を聞いてもらうと、一通り話したところで、「うちでは対応できないので、他の課を紹介します」と言われてたらい回しされるというのは、このタイプの公務員に当たった場合だ。もちろん、市民の要請に応えるために、規則を変えて対応しようなどという「危険な」ことは絶対に考えない。
（4） 現在の待遇については、できれば、もっと給料を上げて欲しいと考えるが、それを声高に叫ぶことはないが下げろという市民の要望には徹底的に隠滅を図る。手稲年長や天下りがなくなるなんて絶対に認められない、何のために公務員になったのかわからなくなるじゃないかと考える。
[匿名さん]
全労済のカネが食い物にされている！
自治労の闇--日本最大の労組で横行する巨額詐欺事件
[匿名さん]
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