🌸 雲南市雑談

>>84
そだねー❗️なんで気づかなかったんだろう‼️

県内一番の高給盗りの市役所職員さんの人件費から払ってもらいますわ

>>86
一人3pですね😏

市町村名 給料月額諸手当月額 給与月額計

松江市 315,894 78,142 394,036
浜田市 328,021 73,557 401,578
出雲市 333,794 68,441 402,235
益田市 315,300 69,591 384,891
大田市 312,890 72,406 385,296
安来市 318,511 60,135 378,646
江津市 312,408 61,332 373,740

雲南市 342,774 93,125 435,899　断トツ1位

奥出雲町 302,320 93,693 396,013
飯南町 311,009 86,325 397,334
川本町 296,523 46,031 342,554
美郷町 315,522 69,402 384,924
邑南町 327,904 80,099 408,003
津和野町 299,342 81,825 381,167
吉賀町 310,146 99,717 409,863
海士町 294,382 42,356 336,738
西ノ島町 291,217 55,449 346,666
知夫村 308,884 26,626 335,510

島根県内市町村の給与の状況（令和５年４月１日現在）
令和６年３月２９日 島根県地域振興部市町村課

雲南市人件費「爆増」　職員一人当たり1000万円超

令和６年度雲南市当初予算案　（歳出）

人件費 45億5,568万円 対前年度 ＋2億6,404万円 (＋6.2％)　

人件費 45億5,568万円　÷　439人（令和4年地方公共団体定員管理調査結果）＝1,037万円

一人当たり1000万円超！

1千万円×40年〈勤続）=　4億円

職員1人雇うだけで「4億円」の不良債務　これに退職金3千万円は財源対策債券で赤字付け回し

雲南市外に住んでる市役所職員さんに雲南市内に住んでもらい、雲南市に水道代を支払ってもらえば、値上げしなくても済むんじゃないのか⁉️⁉️

職員団体の結成・解散、加入・脱退は完全に職員の自由にゆだねられている（地方公務員法第52条第3項）。 これは、いわゆるオープン・ショップ制を法の上で定めたことを意味している。したがって、クローズド・ショップ制あるいはユニオン・ショップ制を地方公務員に適用する余地はない。

自治労を抜けて組合費を浮かそう。

雲南市職員給料を隣の奥出雲町と同じにすれば、すぐに財源ができるので、水道料金くらい上げなくてすむよ。

法外な給料もらっているのに固定資産税が安い市内に住んでる組合病み専従からガッポリ取ればいい。

市町村名 給料月額諸手当月額 給与月額計

松江市 315,894 78,142 394,036
浜田市 328,021 73,557 401,578
出雲市 333,794 68,441 402,235
益田市 315,300 69,591 384,891
大田市 312,890 72,406 385,296
安来市 318,511 60,135 378,646
江津市 312,408 61,332 373,740

雲南市 342,774 93,125 435,899　断トツ1位
手当も断トツ 闇手当の疑い
奥出雲町 302,320 93,693 396,013
飯南町 311,009 86,325 397,334
川本町 296,523 46,031 342,554
美郷町 315,522 69,402 384,924
邑南町 327,904 80,099 408,003
津和野町 299,342 81,825 381,167
吉賀町 310,146 99,717 409,863
海士町 294,382 42,356 336,738
西ノ島町 291,217 55,449 346,666
知夫村 308,884 26,626 335,510

島根県内市町村の給与の状況（令和５年４月１日現在）

>>97
嘘つき自治労❗

組合費盗られてる市役所職員さんに★組合抜けてその分を雲南市に水道代を支払ってもらえば❗️値上げしなくても済むんじゃないのかな⁉️⁉️⁉️

組合抜けて豊かな生活しましょう‼️

痔恥瘻とか組合費盗られてる市役所職員さんに★組合抜けてその分を雲南市に水道代を支払ってもらえば❗️値上げしなくても済むんじゃないのかな⁉️⁉️

出雲市とか、雲南市外に住んでる市役所職員さんに★雲南市内に住んでもらい★水道代を雲南市に支払ってもらえば値上げしなくても済むんじゃないの‼️

痔恥瘻みたいに組合費盗られてる市役所職員さんに★組合抜けてその分を雲南市に水道代を支払ってもらえば❗️値上げしなくても済むんじゃないのかな⁉️⁉️

>>103
なるほどですね（笑）市役所、水道局があらゆる努力をしてから値上げの提案をするべきですね。

>>105
一人時間差バレバレ 恥ずかしい雲南市役所職員さん❗

市議選の最大争点は雲南市役所職員給与削減です❗

雲南市役所の人件費は財政破綻の原因ですね。職員一人当たり年間1,000万円超かかっています。

雲南市役所の人件費は財政破綻の原因ですね。職員一人当たり年間1,000万円超かかっています。

>>105
値上げブームに乗っかかり、簡単に値上げ提案をしないでください！

市役所職員さんの給料は下げていきましょう‼️

>>103
高い長距離通勤手当も払わなくてよくなるよね‼️

雲南市役所職員の給料は全員減額します。合併以来の過払い分校は超過累進課税で徴収します。過払い退職金も同じです。

雲南市役所職員の給料は全員減額します。合併以来の過払い分は超過累進課税で徴収します。過払い退職金も同じです。

>>112
自分の勝手で雲南市から出て行ったのに、高い通勤手当をもらうって変でしょ‼️

雲南市役所職員の給料は全員減額します。合併以来の過払い分は超過累進課税で徴収します。過払い退職金も同じです。

>>116
しょうもない。

>>116
賛成です❗

>>115
へんですよ‼️ 一律に５キロ分とかで頭打ちにしては⁉️

>>116
賛成です❗

一律に残業手当は打ちきります❗

一律に残業手当は打ちきります❗

あたりまえのように、値上げするのは納得できないです！
職員さんの給料、議員さんの報酬は妥当な金額ですか？

雲南市役所職員の給料は県内一番です。

税金のムダだ‼️

>>125
君がムダだ‼️

>>124
偏差値は低いですけど、何か？

まさか雲南市役所職員にボーナスなんかはらわないでしょうね(・_・?)

>>128
大すべり。

値上げする前に、やるべきことがあるはずです。

雲南市役所職員の給料は半減します

地方公務員の場合、法律や条例で特に認められない限り、組合費の天引きは禁止されています。
労働組合費の天引きは、企業が従業員の賃金から労働組合費を天引きし、一括して労働組合に渡す「チェック・オフ制度」と呼ばれます。この制度は、労使の協定（控除協定）がある場合のみ認められており、賃金全額払いの原則に反するためです。
地方公務員は地方公務員法に基づく職員団体を組織できますが、労働組合法の適用はないため労働組合を組織することはできません。

>>132
それで、なに？

>>131
賛成です❗

雲南市のボーナスは高すぎる　勤勉でもないのに！

順位市町村都道府県　期末手当　金便手当　ボーナス合計　　　　　　　　　　　　　　　　　　
1位 雲南市 島根県 90万5800円 72万6000円 163万1800円


2位 出雲市 島根県 89万4000円 73万6600円 163万600円
3位 浜田市 島根県 86万1700円 70万3600円 156万5300円
4位 安来市 島根県 83万5400円 68万4000円 151万9400円
5位 大田市 島根県 83万2400円 68万6000円 151万8400円
6位 邑南町 島根県 83万4700円 67万800円 150万5500円
7位 隠岐の島町島根県 81万8500円 66万2200円 148万700円
8位 益田市 島根県 81万3400円 65万3300円 146万6700円
9位 飯南町 島根県 80万2900円 66万700円 146万3600円
10位 松江市 島根県 80万8100円 65万2400円 146万500円
11位 吉賀町 島根県 81万4000円 64万100円 145万4100円
12位 江津市 島根県 79万6500円 64万2000円 143万8500円
13位 美郷町 島根県 79万1200円 61万9900円 141万1100円
14位 知夫村 島根県 78万1600円 62万7400円 140万9000円
15位 津和野町 島根県 77万7900円 62万1100円 139万9000円
16位 川本町 島根県 77万700円 62万6100円 139万6800円
17位 海士町 島根県 73万5400円 57万9300円 131万4700円
18位 奥出雲町 島根県 70万5000円 57万6600円 128万1600円
19位 西ノ島町 島根県 70万7700円 57万400円 127万8100円