雲南消防署に配備されている日本機械工業の
屈折はしご付消防ポンプ車「スカイアームΣ」
の更新は、いつ頃になりますか？
[匿名さん]
自治労幹部の組織的天下りをやめさせ、組合組織を解体しよう❗職員定数を大幅削減し、アウトソーシングを進めよう❗給料下げて、退職金を遡って返還させよう❗裏金は全部吐き出させよう❗
[匿名さん]
地方公務員優遇の陰に自治労あり。そのからくりとは？
首長を抱き込んで自治体を支配し、ヤミ手当、幹部の天下り、政治活動などがはびこる 80万の地方公務員が加入する労働組合。誰も書かなかった巨大組織の実態に迫る！
既得権は絶対に手放さず、権利を強烈に主張し、改革には激しく抵抗する。税金から給料を得ながら、政治運動に奔走する労働貴族たちが日本を歪める！
第１章 地方公務員厚遇のからくり
● 自治労幹部の天下りに規制なし
● 公務員優遇の影に自治労あり 他
第２章 過激派に蝕まれる自治労
● 自治労を象徴する沖縄平和運動家
● 過激派は公務員になれるか 他
第３章 自治労にひれ伏す首長
● 自治労に便宜供与する首長たち
● 自治労の力の源泉は政治活動 他
第４章 粉飾自治体を食いつぶす自治労
● ゾンビ自治体を自治労が食いつくす
● 粉飾決算により破たんした夕張市 他
第５章 自治労解体は日本再生の一里塚
● 杉並区長の交代で何が起きたか
● 消費税増税を求める自治労 他
[匿名さん]
天下り制度を廃止しよう‼️
将来ある、雲南の若者達に働く場を‼️
[匿名さん]
自治労幹部の組織的天下りをやめさせ、組合組織を解体しよう❗職員定数を大幅削減し、アウトソーシングを進めよう❗給料下げて、退職金を遡って返還させよう❗裏金は全部吐き出させよう❗
[匿名さん]
５２．３％が再任用 地方公務員退職者の半分が居座り
総務省がまとめた「令和2年度地方公務員の退職状況等調査」から、地方公務員の離職状況と再就職状況を見ていきましょう。この調査によると、もっとも多い離職理由は「定年退職」の55.2%です。
このことから、半数以上の人が定年まで働き続けていることがわかります。次に多いのは「普通退職（自己退職」の35.1%です。「早期退職募集制度」や「勧奨退職」も見られますが、数%にすぎません。
再就職状況は、52.3%の人が「再任用」されており、他に「臨時・非常勤等」が6.3%います。当該団体以外に再就職した人は13.1%です。「再就職しない者または不明者」は28.3%いますが、定年退職の場合は離職後は働かない選択をしている可能性もあります。いずれにしても、生涯働けるかどうか、離職後も職を得やすいかどうかで見れば安定していると考えてよいでしょう。
[匿名さん]
天下り➕再任用 ➡︎ 定年退職後も多額の税金をもらい続けられる❗️🎵
[匿名さん]
若者達の県外への流出を促す、天下りと再任用制度。おそろしい。。
[匿名さん]
若者達を県外へと流出させる、市役所職員の天下り制度と再任用制度❗️ なんとかしてください‼️
[匿名さん]
定年退職した雲南市役所職員の天下りを廃止しよう‼️
[匿名さん]
高額な退職金をもらっておいて、まだ！お金が欲しいのですか⁉️ やむなく都会に出て行く新卒の若者の気持ちが分からないですか❓
[匿名さん]
不法移民、偽装難民、不正ナマボ、国保ただ乗りの不逞外国人を雲南市に侵入させるな❗
[匿名さん]
いいかげんに天下りはやめましょう‼️ 過疎地で財政難の自治体においては‼️
[匿名さん]
不法移民、偽装難民、不正ナマボ、国保ただ乗りの不逞外国人を雲南市に侵入させるな
[匿名さん]
自治労幹部の組織的天下りをやめさせ、組合組織を解体しよう❗職員定数を大幅削減し、アウトソーシングを進めよう❗給料下げて、退職金を遡って返還させよう❗裏金は全部吐き出させよう❗
[匿名さん]
ポスト
報告
