パワハラ、セクハラ上司と部下

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NO.11089847 2023/04/22 23:27

パワハラ、セクハラ上司と部下

悩んでいる人、それで会社辞めた人、基準局監督署、警察署に駆け込み、通報した事ある人居ますか？会社側対応どうでしたか。

[匿名さん]

報告閲覧数1818レス数14

#1 2023/09/23 09:13: うちの会社は、強烈にパワハラした人も、女性社員を部屋に連れ込んでセクハラしても、不倫じゃんじゃんしても、問題にならないっす。
ちょっと異動するだけ。; [匿名さん]
#2 2023/10/21 21:55: >>1
もみ消しか; [匿名さん]
#3 2023/10/29 16:44: >>2
どこの会社も公にしたくないからもみ消す。; [匿名さん]
#4 2023/11/03 15:41: >>1
うちは口頭注意で終わった; [匿名さん]
#5 2023/11/03 22:42: >>4
しょっぱなはどこもそんなもんじゃない？
2度目や証拠があったり被害がもっと大きかったら一発アウトかもだけど。
企業も従業員が急に辞められたら困るのが実情でしょ。; [匿名さん]
#6 2023/11/04 18:58: パワハラは治らない。
性格的なものだから。; [匿名さん]
#7 2023/11/11 02:51: 会社の上の更に上上司に訴えても会社自体もみ消すことあるから意味ない。最後は、自分が首吊りするか、わざと犯罪行為して解雇される様にしない限り関係は絶てないのでは？1番手っ取り早い方法。; [匿名さん]
#8 2023/11/11 03:06: 証拠集めて法務局に訴えれば人権侵害行為で調査してくれる。; [匿名さん]
#9 2024/03/22 11:22: パワハラ対策の担当者かパワハラする会社; [匿名さん]
#10 2024/03/23 08:11: だいたいパワハラはもみ消しされます。
うちもパワハラで訴えられた役員が残って復活しています。
基本治らない。
せめてセクハラ社員は、社内に放たないでほしいよね。; [匿名さん]
#11 2024/03/25 09:03: いじめがなくならないのと同じ; [匿名さん]
#12 2024/03/27 09:04: 証拠を撮りましょう
それをマスコミなどに拡散すればいいんですよ; [匿名さん]
#13 2024/03/28 06:18: 食品系は、女性社員へのセクハラ横行。💦
出張は危険。; [匿名さん]
#14 2024/04/08 13:14最新レス: >>9
それ、前の会社だわ。
パワハラ訴える窓口が当の本人。
しかも、パワハラ前科あり; [匿名さん]

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