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2021/12/04 14:15
爆サイ.com 山陰版

👩🏻‍💼 鳥取会社・就活





NO.3345342

米子 ブラック企業④
報告 閲覧数 2313 レス数 1000

#3512018/06/17 23:33
轢き逃げした会社

[匿名さん]

#3522018/06/19 02:10
くそか

[匿名さん]

#3532018/06/19 02:23
サンクリーン

[匿名さん]

#3542018/07/09 15:50
富士印刷爆走

[匿名さん]

#3552018/07/09 15:51
島○○

[匿名さん]

#3562018/07/09 18:35
怨みつらみが 悲しくて
なんでこの世が 生きらりょか
どうせ一度の 花ならば
咲いて気ままに 散ってくれ

春とおもえば 夏が来て
夏とおもえば 秋が来て
所詮最後は 寒い冬

[匿名さん]

#3572018/07/09 18:43
全部

[匿名さん]

#3582018/07/09 18:47
ミ○○

[匿名さん]

#3592018/07/09 19:02
旗ヶ崎ラムー近くの電工

[匿名さん]

#3602018/07/13 12:45
自遊空間
もう閉店するけど

[匿名さん]

#3612018/07/26 20:47
あげ

[匿名さん]

#3622018/07/26 21:06
サービス業全部

[匿名さん]

#3632018/07/27 15:42
毎回ハロワ募集してる、
以前働いてたブラック企業。
派遣まで募集してる。

[匿名さん]

#3642018/08/02 22:51
〇〇〇ピカピカ

[匿名さん]

#3652018/08/02 22:51
ジ〇〇〇〇〇〇

[匿名さん]

#3662018/08/08 21:04
ブラック企業は台風来ようが関係なし

[匿名さん]

#3672018/08/08 23:17
>>366
大雪も

[匿名さん]

#3682018/08/08 23:21
さきつ港のおでん屋
このクソ暑い中、冷房なしでアッチッチなおでん種製造
帽子に白衣で(*_*)

[匿名さん]

#3692018/08/09 00:35
福祉の作業所

[匿名さん]

#3702018/08/09 00:54
コンビニはブラック?

[匿名さん]

#3712018/08/09 03:24
ブラック企業は災害が来ようが
人の命より仕事を優先する

[匿名さん]

#3722018/08/09 03:28
>>370
コンビニがブラックな理由その1
とにかくノルマ、ノルマ、ノルマの日々

[匿名さん]

#3732018/08/09 03:28
コンビニがブラックな理由その2
さらに予約ノルマ、ノルマ、ノルマに追われます。

[匿名さん]

#3742018/08/09 19:01
長期連休の朝礼にて
「周りは休みの会社もあるから、電話等気をつけるように。担当携帯ではなくまず相手の会社にかけること!」

[匿名さん]

#3752018/08/09 20:03
>>374
相手の会社が休みなら、休みにしないの?

[匿名さん]

#3762018/08/09 20:42
>>375
取引先が一社しかない会社なんてあるわけねーがな
常識考えれ

[匿名さん]

#3772018/08/09 21:53
コンビニ ノルマなんてムシムシ!

[匿名さん]

#3782018/08/09 22:45
学校

[匿名さん]

#3792018/08/10 00:51
松友学園

[匿名さん]

#3802018/08/10 03:01
⚪⚪組

[匿名さん]

#3812018/08/10 04:19
たくさんありすぎだろ。
でも鳥取市よりマシな気がする。
米子人は賢いからな。
鳥取はあほ。

[匿名さん]

#3822018/08/10 06:21
>>381
米子の方がアホだろうね。

[匿名さん]

#3832018/08/10 12:08
>>382
米子はホンにダラばっかだけーな

[匿名さん]

#3842018/08/10 12:15
そげだ。

[匿名さん]

#3852018/08/10 14:08
ブラック企業の採用活動に共通するのは、衛生要因を十分に説明せず、動機づけ要因ばかりを印象付けようとすることです。安心して健康的に働き続けられる労働条件や労働環境についての説明がなく、「やりたいことができる」「自己実現ができる」というように働きがいの部分ばかりを強調しているような会社は要注意です。

動機づけ要因ばかりを強調する企業には、面接時に衛生要因について質問をし、どの程度の整備がなされているのかを確認することが必要です。具体的には、労働基準法に準拠した労働条件、労働環境が整っているのか、繁忙期の残業時間、残業代の支払い、有給休暇や育児休業・介護休業の取得率はどうか、といったことを最低限、確かめる必要があります。

さらに、その会社のホームページや提供しているサービスや物品をよく見て、違法性がないかどうか、社会的モラルから逸脱したものでないかどうかをよく見ておく必要もあります。また、インターネットの会社の口コミ情報には正確ではないものもありますが、参考になるものもあります。

入社を決める前には可能な限り情報を収集して、衛生要因と動機づけ要因のバランスが整った会社かどうか、冷静に判断する必要があります。

[匿名さん]

#3862018/08/10 14:42
>>385
転職する中途採用で使えるスキルが無い人がそもそもそんなことをハロワークで教えられる、知ってると思いますか?
第一新卒が考える内容ですよ。

[匿名さん]

#3872018/08/11 09:40
>>386
面接で聴くしかないねぇ〜
心配せんでも殆どブラックだから。

[匿名さん]

#3882018/08/11 10:56
まず、米子の企業は大手企業の直接資本関係で無い限り低賃金を覚悟しましょう。
看板が大手であっても代理店等の場合はアウト率が高い。
それと、第三次産業は大惨事事情になる可能性もあると腹を括りましょう。
基本、旬な商品を売って利益を上げた感じの所が多く、売り子を期待しているよう思わせ金の出さないケースが散見される。
これが米子商人の典型。
柔和な顔付きや理解した顔をしながら、人を利用する事しか考えないタイプが多い。
共通項は労働者に金を出さない。
そして、キレた売り子が当て付けのように次を見つけて突然辞めたりするので慢性的な人手不足なる。
広告チラシに募集をしょっちゅう掲載している会社は注意深く調査した方が良いでしょう。
ま、正直言って米子では公務員以外は水商売含め歩合の良い所で金を作って、暮らせる程度の家賃経営するのが勝ち組ですな。

[匿名さん]

#3892018/08/11 13:57
ハロワ

[匿名さん]

#3902018/08/11 14:13
>>388
金稼いで遊びたい奴は東京に来れば良いだけの話。
東京の家賃は高い…?
調べもしないバカばかり。
suumo.jp/sp/chintai/tokyo/sc/?chinryomax=5&et=20&fr_senyumenmin=20&cjoken%5B%5D=
1&cjoken%5B%5D=3&sjoken%5B%5D=015&sjoken%5B%5D=016&sjoken%5B%5D=030&sjoken%5B%5D
=023&sc%5B%5D=107&sc%5B%5D=108&sc%5B%5D=118&sc%5B%5D=121&sc%5B%5D=122&sc%5B%5D=1
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[匿名さん]

#3912018/08/11 21:14
都会にいくとね
出勤時間が1時間越えるのがざら。
車とか持ってないから交通費だけで往復で月1万はかかるし
それでも車のガソリン代よりは安いから安心かもしれないけど、
満員電車で自由が少なく、事件に関わる可能性が少なくない。

でもやっぱお金だよ。金が無いのに文句を言っても何も無駄だってことだ。

[匿名さん]

#3922018/08/12 17:58
よくない評判が前からあったけど?吾やはり経営不振で身売りしたか

[匿名さん]

#3932018/08/12 18:09
米子でアパート経営したって、最終的には赤字だよ。
ばか?

[匿名さん]

#3942018/08/12 18:37
うん、金持ちが片手間でするのは良いけど貧乏人が経営したって、大変なだけ

[匿名さん]

#3952018/08/13 02:44
年間休日数が100以下はとりあえずブラック確定です

[匿名さん]

#3962018/08/13 04:44
>>395
100以上あるからホワイトかって言われるとそうでもないけどな

[匿名さん]

#3972018/08/13 04:44
年間休日52日はやばいよな
あの会社

[匿名さん]

#3982018/08/13 09:51
今日もやってる元気な企業は

アウト!!

[匿名さん]

#3992018/08/13 10:01
>>397
どの会社?

[匿名さん]

#4002018/08/13 10:07
王子製紙の施設部○○課

[匿名さん]

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