👩🏻‍💼 島根会社・就活

そんなことない！

いや、ゴミ

ゴミは分別して指定日に捨ててください

>>903
皆様、全員同じゴミですので分別が難しい

なぜゴミか理由を言え

>>905
使いものにならないゴミ達だから、ゴミ！

まあ、管理者自体がつかえんからな
使えこなせないからゴミがゴミと呼んでるようにしか
見えない
ナントカとハサミは使いようってことだよ

>>907
なんとかとハサミの意味がわかんないす。

⬆
キミみたいな奴のこと

若くて仕事が出来る、回せる人達がなぜ
辞めてくのか。
管理者がきちんと管理対応出来てないから。
です。

>>910

やめたいやつはやめたらいいのでは？

日本の法律も分からん
管理者だからな
人の使い方なんか分かるわけもない
道具の使い方も分からない

イケメンと美人いますか？

美人います

>>910
サボってるやつに注意できない空気リーダーとか金切り声で指図する出しゃばりババアにうんざりしてやめた人もいたな

>>915
金切り声…ワロタわー

イケメンは…居なくなる
それでいい

>>911
あなたが管理者なら立派な一言だわ

>>913
イケメンも美人もいないね
デブ、　ハゲ、歯抜けジジィ、ババァ、ゲイなら沢山いるけど。

>>919
ふーん、ゴミが抜けてる
君はどれ？

それを付け加えるんか

>>919
レズはいますか？

>>922
いますよ！

ゴミとかよく言えるね
コンプレックスの塊のやつが自分自身のことをそう言うのは良しとして、他人をも巻き込んでゴミ扱いしないで欲しいね

>>923
まぜてほしい

>>924
所詮、そういう世界なんじゃねーのー？この工場

掃き溜めにも鶴がいるんだけどな…
なにが鶴かが分からない、ゴミ管理者

掃き溜めなんて言ったらゴミ発言認めていることになるぞ

経団連の榊原定征会長、連合の神津里季生会長は首相との会談に先立ち、上限規制に関する合意文書を作成。月45時間超の残業は可能な限り削減するよう三六協定締結時の指針に定めることを盛り込み、残業に歯止めをかけるため、上限は2〜6カ月平均でいずれも月80時間、年720時間（月平均60時間）、月45時間超の残業は年最大6カ月と設定。これらの上限規制に違反した企業には罰則を科すとした。日研どうなる？存続への道はあるのか？

>>929
簡単やろ、２交替から３交替にすればいいだけ

>>930
それは簡単だけど、給料がダウンするね。こんなクソ田舎で仕事する人がいなくなるでしょ。

◯藤w

>>929
１００時間じゃなかった？

>>931
２交替から３交替に変えても会社の利益は変わらんのやから、12時間労働はちょっとキツイって奴らで固めればいいだけ。給料減るから困るって奴らは、トヨタでも他の場所に行けばいい。

トヨタは高度な仕事要求されるから、お前らじゃ無理ポｗ

ちなみにこの場合の高度なという意味は、精度の高いという意味。
よって、残念ｗ

無理ポか

ゴミ達は無理ってこと。

日研の人達はマナーが悪いのか

管理者も注意しない

管理者が常識ないからな
マナーやモラルを問うても無理

つまりゴミがゴミを管理するってこと。

昔働いていました

なるほど

>>942
同じく

昔、日研の人と付き合ってました。

で？

>>946
で、お前のお尻の穴に指入れたい

世話になっているんだから、管理者の人たちを敬えよ。
あとみんな仲良くしなさい。

そうですね

そうですね、ゴミ達