島根銀行④

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NO.6850520 2018/08/09 07:55

島根銀行④

#601 2019/02/09 19:34: >>600
1200円台には、もうなる日は来ないか…; [匿名さん]
#602 2019/02/09 21:58: ここらに書かれてること本当ですか？
ただの嫌がらせですか？
来年、応募しようと思ってましたが不安です。; [匿名さん]
#603 2019/02/10 07:41: 先週、株価695円。1200円回復は難しい。⬅は、事実です。✨✨✨; [匿名さん]
#604 2019/02/10 09:34: >>596
上司先輩同期は？; [匿名さん]
#605 2019/02/10 15:19: >>604
時間の無駄
逆にいじめの対象になる。; [匿名さん]
#606 2019/02/10 22:03: >>605
あたり！; [匿名さん]
#607 2019/02/10 22:53: >>603
田頭のせいだ; [匿名さん]
#608 2019/02/11 01:01: >>605
時間の無駄か・・・寂しいこと言うね
時間かけて話聞いてくれる人いないんだな。; [匿名さん]
#609 2019/02/11 02:07: >>608
内心、足の引っ張り合い。
親切な人ほど、裏腹。
業績が悪いから、みんな微妙にギクシャク; [匿名さん]
#610 2019/02/11 08:42: どの企業も同じかもしれないが優秀な奴に仕事を沢山与えて、遅く残ってると早く帰れの一点張り。他の社員は時間内に退社し、残ってると評価が下がる。
優秀な奴に仕事を沢山与えた管理者はフォローをする気もない。
それで割りに合わなくて優秀な奴が辞めていく。; [匿名さん]
#611 2019/02/11 10:17: >>610
優秀な人が管理者になってんだろ？
給料貰ってる分、しっかりフォローしてもらえよ。; [匿名さん]
#612 2019/02/11 11:22: >>611
優秀な奴が管理者になるとは限らないのが社会の矛盾; [匿名さん]
#613 2019/02/11 13:16: >>612
そういう管理者に仕事をさせろ。出来ない、やったこと無いは許さない。休みを削ってやってる人もいる。; [匿名さん]
#614 2019/02/11 14:00: パワハラで若い人をたくさん辞めさせたような役席が、後で、たいそう上に上がっている(-_-;); [匿名さん]
#615 2019/02/11 14:43: たくさん辞めさせたら昇進する会社。
人事もそろそろ人変えれや！; [匿名さん]
#616 2019/02/12 19:30: そだねー; [匿名さん]
#617 2019/02/12 21:08: ここ見たら、入りたくなりました。
ほかにいい会社ありますか？; [匿名さん]
#618 2019/02/13 19:07: 名のあるメーカーとか、👷👷👷 事務職は倍率高いが、頑張ってみてよ。; [匿名さん]
#619 2019/02/13 21:21: >>618
ありがとうございます。
島根銀行はやめておきます。; [匿名さん]
#620 2019/02/14 19:09: 今日もいじめられました。; [匿名さん]
#621 2019/02/14 20:33: >>618
村田の総合職は辞めとけ; [匿名さん]
#622 2019/02/14 22:02: 最近変わろうとしてる感じはある
でもトップがあれだからなー; [匿名さん]
#623 2019/02/15 06:23: おれ、辞める！; [匿名さん]
#624 2019/02/15 07:05: >>622
どう変わったの？; [匿名さん]
#625 2019/02/15 19:22: 人繰りがまずいな
人事は何やってんだ; [匿名さん]
#626 2019/02/15 19:24: >>625
サボってる。
人事の人たち、ぜんぜん変わってない。
10年選手だよ〜; [匿名さん]
#627 2019/02/15 19:56: >>626
そだねー; [匿名さん]
#628 2019/02/16 23:40: >>626
なんで変わらないの？支店はコロコロ変わるのに。; [匿名さん]
#629 2019/02/17 13:59: >>628
変われないヤバイ理由があるから。; [匿名さん]
#630 2019/02/17 16:27: 浜田支店で事件があった？; [匿名さん]
#631 2019/02/17 19:29: A支店長？; [匿名さん]
#632 2019/02/18 07:20: >>631
うんK6さん; [匿名さん]
#633 2019/02/18 09:04: >>632
何あったよ？; [匿名さん]
#634 2019/02/18 11:40: 村田のオペレーターに行くしかないなぁ給料もかわらないしなぁ; [匿名さん]
#635 2019/02/18 18:56: >>633
どんなことがあったの？
ヤバイ事？; [匿名さん]
#636 2019/02/18 19:57: >>634
村田のオペレーターのが給料いーぞ。
ストレスなし、ただ不規則な生活になるけどな; [匿名さん]
#637 2019/02/18 21:40: ●山 KEiROkuさんって、昔から、ヤバい人と、付き合いあったよ; [匿名さん]
#638 2019/02/19 06:41: >>637
893さんと親密なお付き合い？
しまぎんは裏社会とお付き合いあるの？; [匿名さん]
#639 2019/02/19 06:46: この会社は自分の都合の悪いこと、すぐに隠蔽するからね。
あとでバレて小学生みたいないいわけする。
だから、社会の信頼は得られない。
はじめから素直にオープンにすればいいのに…; [匿名さん]
#640 2019/02/19 18:12: そだねー; [匿名さん]
#641 2019/02/19 22:13: 怒ることを指導だと勘違いしとらいわ; [匿名さん]
#642 2019/02/20 06:43: 支店長にセクハラされてます。
どこに言えば助けてくれますか？; [匿名さん]
#643 2019/02/20 09:51: >>642
労基や島根県労働委員会事務局。
人事はあてにならん。
記事にしてもらえ。; [匿名さん]
#644 2019/02/20 13:15: 労働監督署に、『あっせん調停』という様式あるから、送ってもらって、困り事を記入、提出すれば、労基が介入して解決してくれる。; [匿名さん]
#645 2019/02/20 20:04: >>644
あっせん手続きをしましたが、「そんな事実はありません」の一点張りでした。
労基もあきれてましたが、法的拘束力があるないので泣き寝入りです。; [匿名さん]
#646 2019/02/20 20:27: 録音、録画、弁護士に依頼。そうすれば、法律を動かせる。; [匿名さん]
#647 2019/02/20 23:12: >>646
そんなのあっても意味ないよ。
人事は知らなかった、言えばしたのに、と、しらばっくれるから。
見て見ぬふり、触らぬ神に祟りなし状態。
業績不振で、慰謝料1円も出す余裕ないから。残業代すら出さないのに、こんなのに金払うと風評被害出るから必死でなかったことにするよ。; [匿名さん]
#648 2019/02/21 01:02: >>642
まだそんな人がいるなんて！？
本人分かってないのか・・・; [匿名さん]
#649 2019/02/21 06:46: >>648
本人はコミュニケーションを取るために必要で私も喜んでいると勘違いしてます。
同じ空間で空気吸うのも嫌です！; [匿名さん]
#650 2019/02/21 08:54: >>649
どこ支店だ〜〜！！; [匿名さん]

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