👩🏻‍💼 島根会社・就活

ストラスメラガヤ！
スリャスマーッ‼
オマエナアヌスーテテヤアッ‼スリャスメラガヤァァ‼
日本語話せよ…

>>251
それ何て言ってんの？

食堂のサラダバーの料金ってどうなってるの？グラム計算？それとも一律？

村田休み多いって聞いて入ったけど3勤明けは休んだ気にならない。連休はあった方が楽だわ。

何年も経つけど3勤初日はリズムが合わずオールで行く事もこともしばしばある

>>255
もう無理

エッセイ風のマンガの今日は◯◯へ行きました的な夫がいつもついてくるような感じですか？

>>252
「ちゃんとやっとけよ！」
「買ってやらんぞ！」
「何やってんだ！ちゃんとやっとけぇ‼」

結局のところ、こんな会社を積極的に誘致活動した旧斐川町の役人が馬鹿だった。働いている人が希望をもてるようなもっとまともな企業を誘致すべきだった。

消費者として「安くていい物」を追い求めていくと、自分たち労働力もどんどん「安くていい物」へのラットレースに追い込まれていくという逆説も、もう何回繰り返された話でしょうか。

>>259
島根県が誘致しました。空港近いし当時土地が空いてたから

なんかずっとこっちを無表情で見てるし、「そうさ、ベッキンポーンキ！」って聞こえます。
どうしたらいいですか？

>>261
県も旧斐川町も両方積極的だった。

ヤクザの論理で「飼い殺すには、守るものを持たせろ」というのがあるそうだ。
安易に結婚したり、家やマンションをローンで購入すべきではない。

職場関係で知り合ってて約１年間の間、彼のこと知りながらもブラジル帰ることを知ってたので好きながらも関係を進ませることを拒んでました。部門も違い過ぎて話す内容はなかったですし。

ただ、すれ違う時いつも笑顔で挨拶してくれてたのでますます好きな気持ちが膨らむばかりで…
駆け引きしたら向こうも応えてくれてたのでこれは相手も私のこと好きなのでは？と。

せめて告白だけしておこうと思い、バレンタインの日に手作りお菓子と告白の手紙を渡しました。

ネガキャンしてるのは他社か？？
最近、人が抜けまくってるのを食い止めようとしてるのか？？
労働条件をあげて、人が止めるのを止めればいいのにね

学問とは自身の知的好奇心を満たすために修めるのが第一義であって、他人に「お前こんなのも知らないのか」とマウンティングするために勉強するものではない。

>>266
ALS○kとか人とられてキレてるらしいよ

人は不祥事がバレて破滅するより、不祥事を隠そうとして破滅することのほうが圧倒的に多いです。

心は、あなたが思っている以上に沈黙を保ちます。
すると、体が悲鳴を上げ始めます。
今までとは違和感を感じる・動悸・めまい・微熱・肌荒れ・消化不良・・・
対策に出る事をお勧めします。あなたが壊れかかっています。

>>270
よく玄関に伊奈かっぺい系の作業員が迎えにくるんですが、誰かに相談した方がいいですか？

この会社サイコパス多い。

家庭の事情とか持病の事とか完全無視で、とにかく気の弱そうな人、立場の弱い人に負担を押し付ける構図。本当に残酷だと思います。

>>264
お前共産党か

ネガキャンが止まらない

組織ぐるみでの隠ぺいって醜いね。

私が県外に出ている間に購入して、それ床に置き、手を伸ばして一生懸命弄る。
あるいは、親戚が集まった中でそのような行為を行い、親戚が子どもに「あのおじさんは昔やってたのよ」みたいに言う。
いずれにせよ、妬みですかね？

昔、前置きとカメラ目線でテレビからこちらをずっと見ているのとを混同します。

今日も試験やってますね

試験官は4人で客員教授風の連中が、夜ヒット出演時のように股を広げていますか？

>>280
確かそうだったはず

食品の取り引きは、2階のアームライトのついた小さな木の板の机の上で実際に試食して行われますか？

地方の時代とか言うけどさあ、工場を地方に作る理由って「土地が安い」「労働者が安い」からなんだよね。

乗っ取りや搾取に注意ですね。
乗っ取られてツラい目あった事ありました。

ところがそういうヤカラのやる事って続かず、数年したらしぼんでしまいましたよ。
酷いコトした、と周囲は観てますしね。

因果応報ってあります。

イッチ、ニ、三枝！イッチ、二、三枝！イッチ、二、三枝！
いやあぁぁ〜
フハハハハ
ハハハハハ

弱い立場の人達を叩いて、自分のコンプレックスを癒しつつ留飲を下げる。強い人達には卑屈になって頭を下げ、時には虎の威を借りて自分の事じゃないのに威張って自分を慰める。こんなに情けない人達って、この国にものすごく多い。

え⁉ガックン好きですとか言って職場で紹介するんですか？

>>286
同感。ここ数年、強者に従順で弱者に冷酷な風潮が以前より高まっていると思う。権威主義的な社会構造への適応度が高い人ほど、立場が上の人、強い人、偉い人、怖い人の不正や問題行動を見て見ぬふりし、立場が下の人や弱い人には情け容赦なく冷酷で強圧的な態度で接する。

Ｅ棟のサ○とた○しはいちゃつき過ぎ。

最後を「ズァァアアアン！」という感じにしてくれと言ったら鼻で笑われました。
なんの笑いですか？

日本海で見たわ〜

#286#288
まったくだ！
そう思ってる人がいて安心した

信じられないほど性格悪い奴がいるから要注意な。
職制、リーダーにも多いぞ。
手本になるべき立場の人がこれでは現場もそりゃ腐るわ。

我慢して何かをやったとしも、自分の気持ちに嘘をつくには限度があるよ。最後は自分で自分を解放するしか道がなくなるけれど、その反動は大きい。何もしたくない、考えたくないなど、無気力状態に陥り、人はその状態に勝てない。自分を大切にしよう。ズルい人、自分を粗末にする環境から離れよう。

イワミ村田勤務の弟は15年勤めて年収480万(子1人)、俺出雲村田で12年勤めて年収530万(子1人)だけど給料体系違うんかな？

自慢か？(笑)

格調高い調べでステップなんとかでごつい奴が戦いますか？
というか、あなたは戦えますか？

>>295
村田は勤続年数じゃなくて職級が重要
同じ職級だとしたら滞留年数が多い方が給料も多い。

入社した時の年齢で職級も決まるから
弟よりも入社した段階で職級が高いはず

旦那が転勤かもって。
転勤ってもはや会社のハラスメントじゃない？
引越しともなれば自分の仕事も、子供の学校も幼稚園も全部変えなきゃじゃん。
土日も仕事があるあたしの仕事。
旦那が子供の面倒を見てるから、今の仕事辞めろってか。
もはやパワハラ。

上司の悪行及びパワハラを本社に報告しようかずっと迷ってて、でもまあ奴も女房子供を養ってマイホームのローンもあるし、そんな会社的に不利なことはしてあげないで、俺が我慢すればいいだけなのかな、ってずっと思ってるんですけど、もう我慢の限界なんだよな……