👩🏻‍💼 島根会社・就活

COCOA入れとけよみんな

組織ぐるみの○○

>>599
親会社の方が給料いいので、親会社受けたいですね…
けど倍率がとんでもないことになっそう

パチカスにロクな奴はいない

老害は相当陰湿

>>604
ダイナムのことかな？？

>>599

給料は村田製作所と同じになる？

不幸製作所

今日も昼までダイナム！

工程異動したくても、指を犠牲にすることはないからな。
身体は大事にするんだぞ。
コロナストレスで苦しいのはみんな一緒。
弱音を吐くのは甘え。

ちょっと何言ってるか解んない

家のローンとかあることが上司に知られると弱みを握られたも同然。
だからローンはお勧めしない。

>>612
何言ってんだこいつ

>>612
何言ってんだお前

>>612
ほんとお前何言ってんの？

>>613-615
お前ら平和でいいな
実際に困ることがあるんだぞ

確かに家を建てた直後や子供が生まれた直後に転勤のケース割とある。

>>617
俺みたいなA職は転勤なんてねーよww
イワミにでも飛ばされんのか？？

パワハラは構造的になくならない。
パワハラで成り立っている部分もあるからな。

自分で転勤ありの職種選んでおいて、
家建てて、
転勤させられて文句言うってマジ？

ニッ○ンによる悪質なハラスメント行為に要注意。

これが田舎なんだ。人口密度が低く、ホストクラブもない。普通の生活をしていれば、感染の機会はまずない。世の中は『ウィズ・コロナ』というが、田舎ではまだ珍しい。だから、よそからウイルスを持ち込むと大変なことになるよ。

まあね

私はここの社員に嫌がらせをされ、多大な苦痛を受けました。
まだ詳しい内容については言えません。
現在、弁護士に相談中です。

あ、そう。

唐突な自分語りからの詳しいこと言えませんって
聞いてねーよ

21歳、日●工産で働く友達が
額面32万円で、めっちゃ自慢してくる。

けどよくよく考えてみれば正社員も月30万くらいは貰えるんだよな。
一般的な企業だと
月給20万、賞与4ヶ月分、住宅手当2万円とかだし。
それだけで月給28.6万円になる。
これは残業代や休日、夜勤を含んでいない。
毎月夜勤して60時間残業して月給32万で自慢してくる友達ってどうなん…
ボーナスも昇給もないし、工場勤務なんてなんのスキルも付かない。
これからはこの個の時代なのに、、

追伸
新卒の一般的な給料

友達に直接言ったら？

くやしいのう

従業員は使い捨て

「自分は一人で生きてきたわけじゃない」「社会のなかで自分より他者の利益を優先すべきときもある」これを忘れてしまってひたすら自分の利益を最優先しなければ生きていけないと思っている人が増えているように感じます。

最近警察の人が隠れて横断歩道の一時停止の取り締まりが多い

松江市は9日、新型コロナウイルスに新たに91人が感染したと発表した。市内の私立高校でクラスター（感染者集団）が発生したとみられる。島根県内の感染者数はこれまで31人で、一気に122人になった。

>>633
駐車場にパトカーも入ってくるから怖いわ

横断歩道は、歩行者優先だろ
自動車学校で何習った？

NO.8740133 2020/08/10 00:55
松江市で91人感染 陽性確認の高校生の関係者が多数

2020年8月9日22時09分
　松江市は9日、松江保健所管内で91人の新型コロナウイルスの感染を確認したと発表した。このうち88人が、8日に感染確認された10代の男子生徒が通っていた市内の立正大淞南高校の関係者で、生徒が86人で、2人が50歳代と40歳代の教員という。残り3人は同日に感染が確認された70代男性の関係者という。この70代の男性は同校に仕事で出入りしていたといい、松江市の松浦正敬市長は「男性の感染場所は学校だと思う」と述べた。


　市によると、感染が確認された生徒86人のうち、寮生が80人で、6人が自宅から通っていたという。生徒は全員がサッカー部員で、感染者が発生した寮はサッカー部の寮だった。教員も同部関係者。部員約30人に発熱や頭痛などの症状があるが、いずれも軽症という。

　サッカー部は7月23〜25日に大阪府、8月3、4日に鳥取県、4〜6日に香川県に練習試合などで遠征していたという。

　部員は138人。同校はサッカーの名門で、同校のホームページによると、全国高校サッカー選手権大会に18回出場している。


　同保健所では、8日の感染確認を受け、149件のPCR検査を実施していた。8日に感染が確認された男子生徒は5日に38度台の発熱、7日に味覚・嗅覚障害の症状があり、校医を通じて保健所に相談があったという。8日にPCR検査を受け陽性が判明した。同校の生徒数は約330人。

　島根県内では前日までに計31人の感染が確認されていたが、それを大幅に上回った。

自由と無秩序は紙一重
個人の権利が強く成れば公共の利益が損なわれる場合も有る
その逆もまた然り
どちらか一方に偏り過ぎれば毒にしかならない

単純に疑問なんだが、なぜ会社にプライベートの行動までアレコレ言われなくちゃならないんだろう。
時間外まで拘束するなら金をくれ、アレするなコレするな、どこ行くな何するな…会社に言われる筋合いないだろ。

仕事ができる人を大切にしてこなかったツケは大きい。

>>639
行くなとは言われていない。
対象都道府県に行った人、またはその都道府県の人と会ったら2週間出社停止になるだけ。
会社としては感染による操業停止を避けるための当たり前の措置だと思う。

>>627
何を言いたいのかさっぱり分からん。
個の時代を勘違いしてるんじゃない？
個人だろうが、生産ラインの人間だろうが伸びるやつ伸びていく。
例えば工場勤務でも個性を伸ばしてチーム内で活躍していくってことだよ。

>>640
あなたの仕事内容は？

>>642
派遣さんでも出来ることを伸ばしてそれって、なにか意味あるのかな。
転職の際に役立つとは思えない。

村田や村田子会社ならネームバリューで転職する時プラスに働くかもしれないけど、派遣さんはむしろ誰でも出来ることしかやってないわけだから、マイナスだよ。

>>641
仰る通り。
権利ばかり主張する奴が多いこと。

>>639
プライベートでバズに行って感染して7000人待機させて住民や顧客に迷惑かけまくったからだろ

>>644
それは毎日与えられた仕事だけしてる人の話。
どんな業界でも、それじゃ何も得られない。
伸びる人は常に＋αをやってる。

>>647
だな
#644は仕事できないやつの典型的な言い訳

>>644
多分あんたは何処いっても使えないし、転職すらできない。

派遣さんは切りやすいからまぁ良いとして、一番の不良債権は社内政治力だけに秀でていて、他の企業で通用するようなスキルは何もない中高年のエセ管理職高給取り連中なんだよなぁ。
要はつぶしの効かない連中が一番困る。あの人達はプライドが高く、役職定年後も上から目線で泥臭い仕事はやりたがらないから相当厄介。