鬱ってる人が異動すると、事情知ってる異動先で腫れ物扱いされる。そんでなぜか態度がどんどんデカくなる。まぁ、元気になって何よりだけどね
[匿名さん]
腫れ物って必ず転勤させられるよね
歴代の腫れ物達はみんな移動してる
特に酷い腫れ物は地方の小さい営業所に送られがち
[匿名さん]
60歳以上は別に等級があって
給与のベースアップがないと聞いたが。
[匿名さん]
ベースアップは給料の3%だっけ？
まぁ、普通だな。
年間休日を120日に増やしてくれ。
そしたら文句言わねえ。
土日祝日休みでいいのでは無いか。
働き方改革。
[匿名さん]
たしかに今のままの待遇でも完全週休二日制になったら文句ないわ
[匿名さん]
3級職以上くらいなら旨味あるけどそれ以外は仕事も会社も選べる時代にあえてこの会社に居続ける理由ってあまりなさそう
[匿名さん]
荷主に対して、しっかり交渉出来る会社じゃないと働く上で安心出来ないしな
[匿名さん]
基本的に辞めて欲しい奴が居残って居て欲しい奴が居なくなるんだよな
[匿名さん]
ttps://x.com/daru3326/status/1801114712798793794?s=46&t=Oph1Te4BvQh_EPaPTKbsFw
[匿名さん]
理不尽なこと多が過ぎて疲れた😓
鬱病になる人の気持ちが理解できる今日この頃です😮💨
[匿名さん]
機能してない基幹職達
基幹職気取りの勘違い君
まとめて転勤してくれ
[匿名さん]
1級職2級職の分際で基幹職気取りの奴多いよな
アイツはいらねえだのコイツは問題児だの
そんな上から目線でものを語りたいなら基幹職になってからしろよって思うわ
[匿名さん]
繁忙期に物量の増減で出勤時間変えるのなんとかならん？
5通りぐらい出勤時間あるんやけど、時間固定にしてくれよ。
[匿名さん]
出勤時間がコロコロ変わるのは睡眠障害、鬱病を発症しやすい環境だね。現場や事務所は1週間交代のシフト制だったりするけどドライバーだと毎日変わったりするんでしょ？
身を守るために転職を薦めます。
[匿名さん]
1級でも4級でも役職が無いなら基幹職ではない
酷いやつになるとリーダーですら無いのに自分に色んな権限があると勘違いする
しゃくれ、子供オヤジ、ハゲ、バンダナメガネ、ゴリラ夫婦、ナルシストオヤジ、お前らの事だw
[匿名さん]
実は人事部の人も転勤の事は正式発表まで知らされない
もし発表前に転勤がバレたらその人の転勤は無くなる
[匿名さん]
こっちが人足らねーのに他センターに応援出したり異動させたりするのはなんでなんだ？馬鹿なのか？
[匿名さん]
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