🧓 福祉・介護全国

>>35
イミフ

可哀想に。。。

その勤務先に合わないのと違うの？
社畜を求めてる所に理想の介護しても評価低いよ

>>38
言えてる

入浴介助とシーツ交換をセットにしないで欲しい。二人ならともかく、一人の時、シーツ交換までは出来ない。

>>40
普通、シーツ交換って日曜日にまとめてやらない？

>>0
努力だけじゃ
どうにもならないこともある。
凡人の脳はひとつだし
1日24時間しかない。

馬鹿社長に1日寝なきゃ
なんとかなると言った奴がいたが
普段から睡眠時間短い奴が徹夜して
仮眠もなく次の日の日勤はきつい。
夕方に退勤できる確証もないんだから。

日勤、夜勤が共に十時間、スケジュールによっては九時間、休憩が無い事も。因みに、朝礼、申し送りは、時間外。これで残業はありませんって、言うけど、完璧に違法だよな。

>>0
急病がでて休めない。
残業は固定１０時間、
要はつけるなということだった。
経営者にとって、いい理屈の会社。
異業種ブラックを渡り歩いてきたが
どの会社もブラックと自覚して
経営されてたが、
福祉は偽善者ばかり。
経営じゃないね。

指揮官の能力が低いと現場実働者の負担が増大する。

>>45
言えてるwww
ついでに人事部署および経営者の任命責任も問わねばならないであろう
狼煙を上げろ！

馬鹿リーダーとか本当に下は困るぞ。
勤務表すらまともに作れないから。

スレ主さんは2014年に投稿してますよね。あれから7年か、、
今はどうしているのでしょう。
努力が足りないとか言う人こそ　お前はどうなんだよって世界ですよね。努力を認める人間が介護業界にいます？
いないでしょ？努力は自分自身がわかっていればいいの。
介護業界で一体誰に努力認めてもらいたい訳？誰も認めてないよ？

>>47
勤務表は苦情が出ても
早番 日勤 遅番 夜勤 の順番で組む。

努力が足りんとか、エラソーに言う奴等に限って、自分達は安全な所に居るよな。変わりに実際、やってみろやって感じ。

俺は「努力が足りない」と言われるように必死に努力している。

努力演出は大事だと思う。
見えない場所の努力は評価されにくいし。

その努力とやらが、他の職員の粗捜しかよ。介護の世界はつくづく終わりだな🙏

>>50
この業界は酷すぎる。

職員の努力やスキルアップの前に環境整備をしない、具体的な方法論を示さない管理職が多すぎ。だから介護業界はどんどん悪くなる。

言えてる😆おっしゃる通り👍

介護で努力なんてしなくていいよ。適当にやればそれでよし❗

>>55
それな。

管理職が管理してないんだから従業員育たないし職場機能しないのは当たり前。

介護職員も研修会ないの？

>>57
なかなか割り切れなくて
辞めました。パートはお世話係と
いわれますが殴られたるのは
信用されてないからと、、
グループホームにはもう勤めません。
障害者は怖いです、

>>55
制度作ってる当局の担当連中が
現場の情報コントロールの為に作ってるアンケートや報告書を
施設サイドで忖度した報告書を提出する、、、
現場で日勤すら経験しない連中が、そんなアンケートや報告書でドンドン綺麗事だけの制度を継続する
それが介護保険法開始から20年過ぎた今現在の介護業界だよ。

>>61
それで問題起きたら現場職員だけが極悪人ってメディアで報道される

建物内部に死角が出来ない配置で防犯カメラの設置を義務化する事が
現場職員や高齢者を守る事になる1つの方法だと思います。

うちの施設は、現場の経験無くても、五年間事務やれば、施設長に成れる。今の施設長は、介護福祉士の資格持ってて、現場の経験者だけど、筋肉馬鹿で、自分基準でスケジュール立てちゃう。資格、現場経験の有無に関係無く、現場の声に耳を傾け、介助者が働き易いように、きちんとサポートしてくれる人達が、施設長に成るべきだよ🐤

マズローの欲求だかなんだかあるけど、あれで言うと、
仕事や学校などでやる気ない、頑張ってない、努力が足りない、意識が低いなどの評価を受けて来た人、そんな風に疑われるよ人と言うのは、

マズローの欲求だと仕事で頑張る、出世する、認められたいなどの欲求は高い次元にあって、

命の安全や睡眠や食欲などの土台が一つ一つ段階クリアして満たされてないと、仕事で頑張っても上手く行かないようだ

特に毎日六時間の睡眠を続けると、二週間後には精神状態は48時間起きている状態になり、本人はベストコンディションでないことに気付かないらしい

日本人は、子供の時から睡眠不足の人が多く、気付かない間に精神状態は、みんな生きてるだけでかなり参ってるようだ

介護は夜勤やる人も多いし、夜勤やらなくても寝不足の人はベストコンディションじゃないので、とても頑張っても、低い評価を受けるようです

>>64の追記だけど、
睡眠不足は蓄積されると言われていて、普通の人でも認知や判断力の低下や反射神経が遅れたりして、
仕事では気付きを見逃したり、とっさの判断や動きが出来なくなるらしい
子供の時から徹夜が得意、寝るのが遅い、短時間睡眠でも大丈夫みたいな人が、色んな夜勤の仕事やるのも多いと思うけど、
睡眠足りてない人はやらない方がいいかも

>>65なんだがむずがしくてオラわがんね。

夜勤やりたくないならやらなくてもいいんじゃない？

そのかわり正社員辞めてパートになるのが筋だよ。

他の職員と同じこと出来ないなら同じ給料貰うのは不公平。

能力不足だろうと体力不足だろうと睡眠不足だろうとそれは同じだと思うけどね。

>>66簡単に捉えたら危険予知じゃろ😄お前は小学生かw

正社員で夜勤無くて日曜祝日お盆と正月休める仕事にデイサービスがある
ただ、日曜日祝日もやってるデイも増えてて、施設系列が多いデイだと施設に異動もあるので、日曜祝日休みのデイは子育て世帯のママさんに人気

デイで入社したのに、施設に無理矢理に異動させといて努力が足りん、とか言われたら、ムカつく😡⚡ね💀

>>0
その言葉、そのままあなたにお返しします。

>>69
労働条件いいデイは従業員なかなか辞めないから求人が出ない。

いつも求人出てるデイは条件も人間関係も最悪。

デイって半日じゃろ？😄子供が居る家庭のアルバイトと、捉えて良い？

複数拠点総括管理者って自らブラックなアピール。

デイはラクだからね
まあ、募集してないよね
デイから特養や老健に転職した人達は、ついて行けなくてすぐ辞めるけどね

馬鹿な社長の嫁が立ってる者は親でも使えと言ってたが、俺の異業種前職を業界で弱者とよく馬鹿にしていた。でも前の勤務先、本業は不動産で月に億の売上あるとこだった。事業部制だったからあえて言わなかったけど、ここより資本力あったよと。何時迄持つかなあのGH。求心力のないボスの会社。努力か、懐かしいね。

努力ってしろというのは
簡単だよね

努力が足りないのではなく、方向性が間違えている事も多いと思う。

>>76
そんなグループホームつぶれればいいのにな

>>78
確かに。
何も分かってない奴に限って、無批判に非合理なやり方を続け、うまくいかないと努力が足りないだのと抜かす。

努力だけでなく才能も足りないから介護なんでしょ
この世に生まれたことを恨めば？

>>81正論w直球ワロス^^

笑っても劣悪グルホ勤めなんでしょ

実は笑ってない

何でもかんでも【努力】は意味のない
無駄な行為だと‼️🌸