問題のある事業所は、ほぼ管理者よりも長く居るパート・ハートケアに権力与え過ぎて暴走しているのが原因。
問題のある当事者は、必ずと言っていい位に己には非がない!って自意識過剰。
それを注意出来ない施設長・エリアマネージャーも連帯責任だ!
だから、離職率はダントツで高い
問題のある当事者は、必ずと言っていい位に己には非がない!って自意識過剰。
それを注意出来ない施設長・エリアマネージャーも連帯責任だ!
だから、離職率はダントツで高い
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