🍌🥒鳥取福祉会🥦👅

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NO.7694479 2019/08/13 23:16

🍌🥒鳥取福祉会🥦👅

#901 2019/09/28 19:54: アホバカうんこ！
あと100でこのレス1000いっちゃうー; [匿名さん]
#902 2019/09/28 19:55: ワラカドウォークも休みなのに一日つぶれるな
振休とらせろや; [匿名さん]
#903 2019/09/28 19:55: くそが; [匿名さん]
#904 2019/09/28 19:57: 相談員　事務所から出て現場ではたらけ
どれだけ現場がえらいか
うちらのほうが給料安いのに
相談員は事務所で菓子食いながら
ペチャクチャ話して
現場のことなんて無視　気にもせず
アクシデントあっても知らんぞ(笑)(笑); [匿名さん]
#905 2019/09/28 19:58: >>902
今はドラクエウォークだろ(笑)アホー; [匿名さん]
#906 2019/09/28 19:58: >>902
今はドラクエウォークだろ(笑)アホー; [匿名さん]
#907 2019/09/28 20:38: あほーほんぶーぶすーうんこ; [匿名さん]
#908 2019/09/28 20:44: 事務所の連中はボケーっとしとるな。相談員は。; [匿名さん]
#909 2019/09/28 20:57: >>908
そーだ。どーでもいい話ばっかしとって。
効率悪すぎ。あほ。; [匿名さん]
#910 2019/09/28 20:57: 給料ドロボー; [匿名さん]
#911 2019/09/28 21:14: >>890
だって原因の奴が事務仕事せな回らんから下手に辞めさせれんよ; [匿名さん]
#912 2019/09/28 21:39: >>911
使えんヤツはくびだ。笑; [匿名さん]
#913 2019/09/28 22:04: >>911
娘も入っとるけどさぁ絶対縁故雇用だよな。笑; [匿名さん]
#914 2019/09/28 22:07: てかよく親子で同じ会社で働くわ！
コネでもなんでも親と同じ会社なんて勘弁！
幹部のヤツの子らは無条件で給料どんどんあがっていってるで。
一生懸命働いとる人がばかみたい。
一年で500円しか昇給せん人もおるらしい。; [匿名さん]
#915 2019/09/28 22:09: アホみたいに色んなとこに広告だしとるけど
そんな会社を宣伝すんなや！
これだけ荒れとるし事故もあったし
まじあほ。笑
広告出す金あるなら
ワラカドウォークで無料で豚汁ヤマメとか配らんでいいし、
職員に還元しろ。
処遇改善かえせあほーーーー; [匿名さん]
#916 2019/09/28 22:10: 介護士手当てなくすなら給料あげーや; [匿名さん]
#917 2019/09/28 22:10: 腐った会社。　
いじめ、パワハラ。給料カット。
そりゃーみんな辞めていくわな。; [匿名さん]
#918 2019/09/28 22:25: うちは最低賃金、昇給無し、ボーナス無し、退職金無し、有休無し、残業代無しの正社員ですが何か？; [匿名さん]
#919 2019/09/28 22:33: >>918
福祉会のはなし？; [匿名さん]
#920 2019/09/29 01:12: >>918
なに？急に入ってくんないや部外者。笑
よそはどーでもええっちゃ。笑; [匿名さん]
#921 2019/09/29 01:16: >>916
サービス残業して、休みの日も出て
有休とらしてもらえんしさぁ。頑張っとるのに
給料減らすとか鬼だでな。逆に増やしてもらいたいですけどさぁ。
何かんがえとん本部さん。
てめーらはいいわなぁ。毎日定時であがり休みもしっかりとれて。夜勤もないしなぁ！それでうちらより、給料いいんだもんなぁー; [匿名さん]
#922 2019/09/29 01:18: アンケートは、なんの意味があるのでしょう？
労働環境悪すぎですよ; [匿名さん]
#923 2019/09/29 02:04: >>922
だから辞めた。もうこんなとこで一生過ごす気はない; [匿名さん]
#924 2019/09/29 06:59: >>923
ボーナスもらったら私もやめるわ(笑)
てか処遇改善かえせよな。
もらえるべき金回収って　やめんように縛っとるつもりなんかな(笑); [匿名さん]
#925 2019/09/29 07:34: 組合ないのがおかしいよね。経営て感覚でないよね。公務員気質。; [匿名さん]
#926 2019/09/29 07:35: ここでほざいても仕方ないよね。なんの解決にもならないよね。組合て知ってる？; [匿名さん]
#927 2019/09/29 08:27: >>926
ここで書いてることは本部に筒抜け; [匿名さん]
#928 2019/09/29 09:02: >>927いやいや、社会に筒抜けにならないのがおかしい。本部に筒抜けで、この状態なら完全アウト。なんの改善にもならん。; [匿名さん]
#929 2019/09/29 09:03: きちんとした組織にしたら、労組必要; [匿名さん]
#930 2019/09/29 10:51: >>928
こないだ、労基に相談の電話したよ！; [匿名さん]
#931 2019/09/29 15:11: とりあえず次スレ
https://bakusai.com/thr_res/acode=12/ctgid=134/bid=3899/tid=7832532/; [匿名さん]
#932 2019/09/29 16:26: 1000が先か辞めるのが先かw; [匿名さん]
#933 2019/09/29 19:38: ペーパーレスとか言いながらアンケートが紙wなんも改善しないししようとしないやん。ああそうか。仕事がないから作ってるんか？なるほど; [匿名さん]
#934 2019/09/29 19:56: サービスAとかしとる場合か(笑)
職員に、はよ金返せ
給料ドロボー; [匿名さん]
#935 2019/09/29 21:44: ワラカドウォークより職員に処遇改善を出せ。還元しろよ; [匿名さん]
#936 2019/09/30 08:00: 給料明細をスマホで見るようになってから一回も見たことない。読み込めない。面倒だ; [匿名さん]
#937 2019/09/30 09:19: いくらもらえたか気にしなくするのも目的; [匿名さん]
#938 2019/09/30 10:38: 紙でよこせって; [匿名さん]
#939 2019/09/30 12:19: 社員が幸せじゃないと良い仕事なんかできないよ; [匿名さん]
#940 2019/09/30 12:19: 不安や不満や悩みは表情や態度に出てしまうからね。; [匿名さん]
#941 2019/09/30 21:35: >>938
そーだ！そーだ！
自分の給料もわからんなんておかしい！; [匿名さん]
#942 2019/10/01 08:47: デジタルデータだと改ざんが簡単; [匿名さん]
#943 2019/10/01 21:56: 特に今回の処遇改善手当。しばらくしたらデータを改竄されて払ったのも払われたのも無くなって年一だった事にされるかも; [匿名さん]
#944 2019/10/01 22:03: 福祉会、盛り上がってるやん; [匿名さん]
#945 2019/10/01 22:25: モリモリ; [匿名さん]
#946 2019/10/01 22:29: さあ、次は誰が辞めるかな。
いじめに負けるなよー; [匿名さん]
#947 2019/10/01 22:43: 相談員仕事せーや; [匿名さん]
#948 2019/10/01 22:56: >>947
まじでな。
べらべらしゃべっとんなよ。; [匿名さん]
#949 2019/10/01 23:12: ここって正職のボーナス何ヵ月分なん？; [匿名さん]
#950 2019/10/01 23:22: >>949
確か4.4; [匿名さん]

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