公務員天国日本

NO.10603929 2022/08/10 05:25

公務員天国日本

市の税収よりも官公署の公務員人件費が高い地域は公務員の人員整理からはじめよう

地方公務員法には組織の縮小・改廃や予算の減少により過員（余剰人員）が生じた場合に、地方公務員の分限免職（整理解雇）を行うことができる規定があります（地方公務員法28条1項4号）

[匿名さん]

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#1 2022/08/10 05:27: トリクルダウンを模倣したアベノミクスで二極化加速

トリクルダウンの失政はバイデン大統領もみとめた。

つまり、アベノミクスも格差拡大させた失敗政策という証左。

トリクルダウン理論を掲げて公務員給与を維持しても地方は潤わないことは地方の疲弊が証明している

地方の一般行政の公務員を週三日勤務にして、ボーナスなし、給与をダブルワーク前提の年収200万円から300万円までさげる、空いた時間で人手不足の業種でアルバイト
優秀な公務員の人的資源を有効活用できる。
田舎の人手不足も解消される; [匿名さん]
#2 2022/08/10 05:30: 市の税収より公務員の人件費が多いような地方は
一部の人間を公務員として雇用しても地方は疲弊し格差が拡大するだけ。

まともな働き口がない地方なら
なおさら公務員の人数をへらして広く浅く
その地域を支援すべき; [匿名さん]
#3 2022/08/10 05:40: 夏冬の年2回、4ヶ月分のボーナスは確実。

日本の99.7は中小企業、大企業は0.3
2022年、中小企業のボーナス「支給予定なし」が29.8％、「ボーナス制度が無い」が26.3％

公務員の給与基準は大多数の中小企業の給与を参考にしない。

平均年収は上場企業≫公務員≫民間企業

民間企業の平均年収は430万円
地方公務員の平均年収は670万円; [匿名さん]
#4: この投稿は削除されました
#5 2023/05/26 04:09: 日本世界乱す小汚い盗聴ペッパー婦人警部老おばさんは要らない; [匿名さん]
#6 2023/05/26 20:33: >>3
アホか
ちゃんと正確な情報載せろよ; [匿名さん]
#7: この投稿は削除されました
#8 2023/05/30 16:11: 無能を定年まで養うのが公務員制度。; [匿名さん]
#9 2023/06/01 08:04: ROBOTはジョウニンが言っていることを石塚が言っていたことではなく他人が言っていることとして活動しているチームが他人が言っているとしているあいだ毎秒１円請求GO!; [匿名さん]
#10 2023/06/02 08:37: 退職金　鹿児島県職員が１９００－２３００万; [匿名さん]
#11 2023/06/02 11:50: 中国と同じ。腐った国。国民もアホ; [匿名さん]
#12 2023/06/03 10:08: そりゃそうだ
公務員を優遇させるため　官僚各位が法案をつくる　議員はバカだから　理解できないでいる
地方（痴呆）議員もこれに倣え　職員の言いなり　; [匿名さん]
#13 2023/06/03 22:13: 民間から公務員になりましたが…
めちゃ緩いですよ。
ノーストレス。
予算はほとんど無限
タイムカードなし、判子のみ、当日に年次時間休暇可能
給与は大手民間企業に準ずると有りますが高すぎですね。
だってほとんど仕事ありせんから; [匿名さん]
#14 2023/06/04 23:23最新レス: >>11
のほほーんと仕事辞めず、夜勤介護職チャイナ; [匿名さん]

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