🧆 弘前市雑談

バ●チ●

>>2
ﾊﾞｲﾁｬ？

専務
ゴルフ三昧

専務
ゴルフ三昧

健康が一番！

給料は？

11万

幹部社員はバッチリ

同族

パンティー

キヤノンの犬

弘前工場オープンのチラシ入ってた

俺の名前を名乗るなよ

>>14
ヒロシ？

おしり

ホントなら三交代でやるべきとこを毎回残業させて2交代でまわすって労働基準にひっかからないの？

>>17
ひっかかりません。むしろ三交代にすれば人数増えて保険料や交通費もろもろ会社負担になってしまうので、人数少なく残業手当払った方が会社は儲かります。

>>18
だから？

>>19
サントリーDAKARA?

>>20
ＤＡ・ＫＡ・ＲＡ

戦国ＢＡ・ＳＡ・ＲＡ

たなしん

ふなしん

中古車買うならまるしん

ジンマシン

イミシン

頭痛にノーシン

にぼshin

つまんねー

>>30
こいつが1番つまんね流れ読めねーやついるよな

>>30
つまんないにスレ来る蚊だわ

金丸信

いみしん

募集してるけど
どうなん？

12時間労働って本当ですか？

>>36
航空電子内での２交代は12時間だよ

航空電子に請け負い行く所って各タカシンから数名行くの？ タカシンから行くってのは一応正社員？

>>38
社員だよ ただ正社員もいるから

おはよーございます!
航空電子内で仕事しているタカシン従業員ですが、ここ数ヶ月稼働台数が落ち込み、管理者より売り上げが下がってきてる為残業抑制してくださいとの事で残業できず残業代削られ死活問題なんだけど、管理者はバリバリ残業して残業代貰う。これどうゆう事？他のタカシン工場でもこんな感じなの？それと、他工場でもこんな管理者の元仕事してるの？

>>40
あなたも管理者になるか他の職を見つけるか行動を起こした方がいいよ 物価も高くなってる一方、生活苦で首が回らなってしまってはもう手遅れ

そもそも生活を残業代でまかなうって考えもそうしなきゃいけないってのもその時点でもう終わってるでしょ…
管理者がなぜ、いち作業者と違って仕事時間が長くなってしまうかはいずれ分かる立場になれるといいですね。

>>40
来月はボーナスあるだろ！それまで乗りきれ！

>>40
退職金もあるし企業年金もあるし定年後は安泰だろ

>>40
終わった人間

>>40
自分も航空電子内で仕事しているタカシン従業員ですが、確かに残業抑制かけられていますし、自分んとこの管理者も残業ちょいちょいしています。管理者がちゃんと自分の仕事を消化するための残業するのは問題無いですが、自分んとこの管理者はこちらにパソコンの画面が見えない事をいいことにパソコンの前に座って何かを眺めて残業時間経過している様にしか見えません!そもそも管理者の仕事って毎日残業しなきゃ駄目なもの？他の人とダラダラ話して仕事余して残業時間でその余した仕事している仕事出来ない管理者だから仕方ないの？パソコンの画面が見えないから本当に何をしているのかは不明です。
あなたの現場の管理者はどうかはわかりませんが、管理者達も残業中何をしてたのか、上に報告するようにしたらいいのに。自分らだけに残業はするな！でも裏で何をして残業してるか従業員には分からない状態で残業代は貰ってる管理者も中にはいるって事ですね。それなら腹が立ちますよね～！同感する部分があったので長文打たせてもらいました。すいません。

ちなみに自分はボーナスありません…。ただ名ばかりの正社員なので。

航空電子は今も残業なし？
居た時は毎年当たり前のように正月休出しろって言われてたけど

本社からクソばかりだから
悪い事言わない、若いなら転職しろ
@経験者

>>48
＠123

>>46
残業手当て貰わないで残業してるかもよ

＠むらかみ