🍜 盛岡市雑談

>>849 屁理屈に感じた内容は新橋のサラリーマンも納得する相互関係の構図だよ。初めて聞くのは就活時なんだけどな、総合職、B2Cなんかも。 社内ニートって言葉を知ってるか、リーマンが最も恐れる左遷なんだよ。 ある程度の企業になると、左遷の処遇は社内異動による配置転換で行われる。 転勤の場合は、引越し費用に三年間の家賃負担等の経費が発生するだろう。 関連して、採算性の低い支店、又は地域に総合職を適正人数配置する企業は少ないと思われる。推測するに、総合職は１〜３名、このうち一人が左遷されたザコならどうなる、 地方は激務になる傾向がある。前年比＋ を更新し続けるのはこの上なく困難なことだろう。 社内ニートの末路は、これ仕事かよ？ｗという業務をこなし、周囲から終わっちまった哀れなヤツと冷笑され、体裁を気にするあまり出社拒否症になったり、鬱になって休職から退社の定式。 転勤は基本的に年収が変動せず住宅手当が支給され、いちおう総合職なので仕事やってる感を味わえる。 単身赴任なら風俗という遊びに精を出し、左遷された現実を忘れられる。