🌅 十和田市雑談

休憩時間も仕事を言いつけるのは違反ですよね。
何年もつづいているのですか、
労基は指導してくれますか？
また、会社にその分請求することもできますか？

気に入らないと挨拶しても無視して陰口言い、仕事を与えずに干そうとするパワハラ上司のせいで、次々に人が辞めていく。
市内の塾です。

休憩時間何てなくてもいいよ！昼休み以外にさその時間が嫌だよ。
ぼっちにされるから。そもそも人と関わる事があまり得意では無いんですよ。必ずあげるオヤツ持って行かないと行けないんですか？
変なの おかしいと思う。

十和田にホワイトなとこなんかないだろ

>>301
違反です。
わたしも同じで、これから未払金請求します。
2年前からの分請求できます。

俺も忙しいと早出はあるし休日出勤あり
昼休みはほぼないけど暇なときは定時前に帰れるし手当も出るからブラックとは思っていない

>>306
手当がでてもダメなはず

休憩時間は休憩だよ。8時までに行かないと行けない現場だって
そっから仕事始まってるのに、朝の5時に会社に1回集まってから行ってんのにあくまでも8時から5時までだとさ？おかしくないか？会社に1回行ってるのにね。ちなみに外仕事ですよ。

>>308
普通の会社なら早出残業手当て付くっすよ。

>>308
会社の指示ならアウトだよ

それって普通だよな。いいな。天気悪いと途中で終る、なんだか
そう言う時って時給になってたわ、天気に左右されるのはこっちが悪いんでないのにな！辞めたよ

土建業は天気次第だよな。工期もあるだろうし。
なんとも言えないなーそれに付随する会社もだよな
コンクリートとかアスファルト、リース系、建材、水道、電気
きちんと雇用契約書等を交わすことが重要だね。
ちゃんとした会社はあるけど。ハローワークでも雇用契約書を交わすように貰う書類の文面にあるから見せて作成してもらうが一番。作らない口約束はゴタゴタなるし。
条件が採用決まってから違うこと言われることもあるから

休憩中も、仕事や仕事のために待機させるのも
労働基準法違反だそう
2年前まで遡れるから、100万請求できるかも

>>313
そうらしいよ。前の会社辞めて違う所に採用になった時にそこの奥さんが教えてくれた。労基行ったらその分貰えると まぁ そこまではしなかったけど

例の塾ですね　あそこは止めたほうがいいですよ

私は今から取り戻します。
何年も、許せないので…

そんなにホワイト企業に就職したいなら、自分で起業して従業員にその対応してみたら？

はーい٩(^‿^)۶

>>317
的外れで草

>>317
上手い反論した自分かっこいい！って思ってそう

教室長のパワハラがヤバい。辞めた人、辞める予定の人への当たりもきつくて、まるで見せしめかのように悪く言う性格の悪さ。それでいて教育について語るから笑える。物忘れがひどくて仕事もできないのに、偉そうに振る舞われてうんざりだよ。末端がお前の後処理してんだよ。1番のお荷物はお前だよ。

>>321
塾ですか？そうで無かったらごめんなさいです。そう言う職場多いよね、、、十和田はさ。辞めて行く人にはさウソでもいいからお疲れ様でしたって言葉あってもいいよね。それすら出来ない人間って心底腐ってるよ。

某○○○事務所。
時間外でない、勤務時間外の清掃、
一定の人のみ電話応対でその人は仕事つまって
定時には帰れず残業。
電話応対しない人はスムーズに仕事こなして定時あがり。
改築したばかりだからと残業代はらえないとさ。
おわってら。

ブラック・ブラックっていうのなら、自分が起業して、従業員に良い待遇をしたら？
有給休暇すべて消化。残業代もすべて支払い

基本給も上げて社会保険料もその他の費用もきちんと税金を納め、従業員にタイムカードをおさせ、掃除もさせずにただただ社員ではなく作業員のような事をさせていったら？

それで会社がつぶれても、当の本人は全くその責任や反省を生かさずに普通に就職できると思っている。

やってみたらよい。

きちんとね会社がつぶれたら、自分の生活費が困窮すると意識をもった方が良いですよ。

残業代っていうけど、東証一部上場企業に就職もしくは学歴が凄いとか、企業にとって必要な人なら納得できるが、時間だけなら作業員でしょ。

会社を守ることが自分にプラスになると言った考えができないあふぉ！！　


辞めますと言ったら、会社は喜ぶと思うよ！！

①10の能力を持った人　＝　10　/ｈｒ

②　2の能力　　　　　　　　　＝　50/ｈｒ

人を採用して解るこの差。　同じ給与支払えますか？

週に40時間・医療系は44時間ですが、同じ測りで雇えますか？かつコスト意識を持った事はありませんなど言われたら、ボーナス払いますか？

>>325
すばら

残業させたら残業代払うのが普通だよね。結局、学歴重視？
結局、作業員でしょ？って言ってる時点でさ、作業員の事は 人として見てないって事だよね？作業員 皆んな辞めたらどうやって仕事するんですか？バカは貴方ですね。

>>324
有給休暇は働くの権利ですよ。使わせたく無いなら うちの会社は有給休暇取れませんと求人に書けばいいではないですか？

十和田の日給月給の会社に勤めれば、ある意味、人生が詰みだな

おいらせ町のセクハラおじさん、配達先での言葉のセクハラほんと気持ち悪い

良い職場でも昔シンナーやってたキチガイのせいで職場が崩壊した事例が有る
旧湖町でも東寄りの奴はシンナーやってた奴多いから気を付けな！

>>332
湖町にシンナー吸う不良はいないよ。

>>332
沢田？

東北町の配送先の企業の人からすごいセクハラを受けます。言葉のセクハラが凄いです。この場合はそこの会社に伝えたほうがいいですか？今後、行きづらくなりそうなのですが

>>335
どごの企業よ？
うぇがかたつけてやるが？

>>335
本社が有るなら本社に言った方がいいよ。本社あっての会社に言っても一応ハイハイで何もしないから

本社は県外にあります！

>>335
まずは、証拠を集めて下さい。
録音や、いつ、どこで、誰から…等、メモしておくこと。

本社が他県なら、匿名で伝えてみたら？
きっと、そういう被害者は他にもいりかも

>>340
本社だよ。地方の支店に言っても、注意するかもしれんけど、なぁなぁだからその人は辞めさせられる事はないかな。本社ですよ。

>>341
宮城に本社があるらしいですが名字しか分かりません。それでも伝えることはできますかね？

OK👍

今事務員応募してる建設会社、セクハラ、パワハラ、モラハラ3点セットだよ

>>344
結構 大っきい所だよね。十和田に大っきい所は何件かしかない
昔大っきい所のボンボンと不倫してたブスが彼氏出来て別れたいって言ったら嫌がらせされたって言うの思い出したよ。その女 違う職場で横領してたな。

ヤリマンババァーデブ38歳

いつもハローワークで求人だしてる所、
虐めが凄いBBAがいる所で有名
ハローワークの担当者も、やばい所だって
教えないのかな
かなりの人数がやめてる所だよね

>>347
それwって所？だよね

↑
意味不明

Ｅ．Ｉさん、暴言やめなよ