準社員とは、正社員に準ずる扱いではありますが、「非正社員」であり、労働基準法による法律的な規定は特に定められていません。そのため、雇用形態については会社によって異なり、一般的には「正規社員」と「非正規社員」の間として扱われています。雇用期間に定めがある場合がほとんどですが、比較的長期の雇用であることがほとんどです。給料については、ほとんどの企業で時給制や日給制ですが、ほぼ正社員と同等に扱う企業の場合は、固定給として支給されることも珍しくありません。
企業によっては「準社員＝契約社員」と全く同じように扱っている会社も多いです。契約社員とは別々に扱われている企業でも、仕事内容や待遇など、そこまで明確な違いはありません。
[匿名さん]
派遣よりはマシだし
準社員さんは真っ当な人が多いと思ってる
いつもありがとう
派遣は死滅してくれ
[匿名さん]
嫌ならやめればぁ〜!?
内職希望者沢山居るしぃ〜!
文句語りの使えない奴は居なくて結構でぇ〜す!!(〇>_<)
[匿名さん]
男女間の夜のコミュニケーションが盛んな職場です。
ただし、土足はダメよ〜♪
｢は･き･も･の｣ 履いてネ♪
[匿名さん]
仕事は｢やんべぇ〜｣
そっちは｢一生懸命｣
なんだな!?
[匿名さん]
履き心地確認したいので、試し履きさせて下さい。
心地よければサブスク契約しましょう！
[匿名さん]
なんかの理由で、そこで働いているんだろ？
じゃあ文句言わんと働け。
スキルも持ち合わせてないなら
文句いうな
[匿名さん]
一生懸命ウチの社員は働いてるんだ！パートと準社員を馬鹿にするな！
[匿名さん]
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