子供は親が面倒看てくれるので、休むことはありません❗
残業、休日出勤も出来ますので会社の為に頑張ります❗
↓
1カ月後、子供の面倒看る人がいないので休みます❗
はぁ💢😠💢
[匿名さん]
子供産みたい女はしょぼくれた中小企業に就職しちゃダメってことだな
[匿名さん]
産休、育休明けて戻ってきたと思ったら
既に腹がでかい
[匿名さん]
入社して1分で鬱病もおるわ。気にせんで休んで訴訟。
[匿名さん]
勤続10年ちょいだが半分は妊娠出産繰り返してる女なら会社にいるぞ
[匿名さん]
お大事に。
とは言ってみたものの、私一人じゃこなせないよ!
代わりの人雇って欲しいわ!
[匿名さん]
産休で実際は仕事してないのに、なぜ在籍として見るのか。休んでいるのにお金が貰え、その間仕事を割り振られた者は特に手当もなく、ただ仕事量が増えるだけ。少子化対策はもちろん大事だが、それをフォローする方も対策を考えてほしい。せめてその間派遣を雇ってくれ。
[匿名さん]