入社してすぐ妊娠、産休、育休する女

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NO.5380566 2017/02/24 22:53

入社してすぐ妊娠、産休、育休する女

採用してすぐ妊娠発覚って、これじゃ仕事にならねーよ！
少子化対策には貢献してるだろうけど、復職しても仕事があると思うなよ！
厳しいようだがこれが現実なんだよ！

[匿名さん]

報告閲覧数170レス数501

#452 2020/11/09 12:51: 計画妊娠だろ; [匿名さん]
#453 2020/11/09 12:55: 子供立て続けにに産んで5年後に出勤した優子！; [匿名さん]
#454 2020/11/09 13:06: >>446
学卒でも早い奴は早い; [匿名さん]
#455 2020/11/09 19:53: 会社は稼いでナンボ❗
休まれちゃ困るんだよ❗; [匿名さん]
#456 2020/11/09 20:05: >>455
復帰してほしい人とそのまま辞めてほしい人の違いってなにかな; [匿名さん]
#457 2020/11/09 22:36: >>456
エッ❗
勃起して欲しい人とそのまま舐めて欲しい人の違い❔
やっぱり計画的だな🎵; [匿名さん]
#458 2020/11/10 07:54: ワロタ; [匿名さん]
#459 2020/11/10 08:27: ヘタにきれいだからで採用するから(笑); [匿名さん]
#460 2020/11/10 08:52: 中に出す方が悪い！; [匿名さん]
#461 2020/11/10 10:19: キレイ、カワイイは二面性あるヤツ多い; [匿名さん]
#462 2020/11/10 13:27: >>461
完璧それね; [匿名さん]
#463 2020/11/10 15:15: ヤリ捨て; [匿名さん]
#464 2020/11/11 12:35: >>463
人が聞いたら誤解する表現はやめよう; [匿名さん]
#465 2020/11/22 09:31: こういう人にかき乱されるんだよね; [匿名さん]
#466 2020/11/22 12:17: 学歴だけで採用しちゃだめさー; [匿名さん]
#467 2020/11/23 08:03: 子供は親が面倒看てくれるので、休むことはありません❗
残業、休日出勤も出来ますので会社の為に頑張ります❗
↓
１カ月後、子供の面倒看る人がいないので休みます❗

はぁ💢😠💢; [匿名さん]
#468 2020/11/23 08:49: 子供産みたい女はしょぼくれた中小企業に就職しちゃダメってことだな; [匿名さん]
#469 2020/11/23 09:09: >>467
うちにもいるわー❗; [匿名さん]
#470 2020/11/24 02:59: 入社出来るなら嘘も方便; [匿名さん]
#471 2020/11/24 03:02: まあまあ; [匿名さん]
#472 2020/11/24 04:38: 一番困る; [匿名さん]
#473 2020/11/24 12:35: >>469
最悪な人間だわ！迷惑かけたなって思わないで舌の根も乾かないうちに同じことする最悪人間; [匿名さん]
#474 2020/11/24 15:34: 休み過ぎですよ; [匿名さん]
#475 2020/11/24 18:51: 産休、育休明けて戻ってきたと思ったら
既に腹がでかい; [匿名さん]
#476 2020/11/24 18:55: >>0
育休終わって退職する輩もいる。; [匿名さん]
#477 2020/11/25 15:29: >>475
居るな〜⤵️; [匿名さん]
#478 2020/11/25 19:34: >>477
屑の極みだね; [匿名さん]
#479 2020/11/25 21:17: >>478
2回3回と繰り返す
育休なんて2.3年戻ってこないんだから
なんなら会社辞めれば？って感じ; [匿名さん]
#480 2020/11/25 22:01: 席があるってだけで空いてる場所ももったいない❗; [匿名さん]
#481 2020/11/25 22:07: 入社して1分で鬱病もおるわ。気にせんで休んで訴訟。; [匿名さん]
#482 2020/11/27 06:49: >>481
頭の先から足の先まで腐った人間; [匿名さん]
#483 2020/11/27 11:48: 仕事にならない
ただそれだけ; [匿名さん]
#484 2020/11/27 22:59: >>483
じゃあ産休じゃなくて退職してくれ❗; [匿名さん]
#485 2020/11/28 17:21: 親が面倒みてくれるってのはウソ❗; [匿名さん]
#486 2020/11/28 17:35: 勤続10年ちょいだが半分は妊娠出産繰り返してる女なら会社にいるぞ; [匿名さん]
#487 2020/11/28 21:58: お大事に。
とは言ってみたものの、私一人じゃこなせないよ！
代わりの人雇って欲しいわ！; [匿名さん]
#488 2020/11/29 00:36: 新たに雇うには人件費が掛かりますので、産休で。; [匿名さん]
#489 2020/12/01 23:22: >>486
どんだけまわりに迷惑かけてるの💢😠💢; [匿名さん]
#490 2020/12/02 08:01: 喜ばしいことなんだが仕事としては何も進まない。; [匿名さん]
#491 2020/12/02 13:28: 産休で実際は仕事してないのに、なぜ在籍として見るのか。休んでいるのにお金が貰え、その間仕事を割り振られた者は特に手当もなく、ただ仕事量が増えるだけ。少子化対策はもちろん大事だが、それをフォローする方も対策を考えてほしい。せめてその間派遣を雇ってくれ。; [匿名さん]
#492 2020/12/02 15:24: >>491
同意！; [匿名さん]
#493 2020/12/04 23:53: >>491
仕事にならないから他の人雇って、産休明けは部署異動でオケ; [匿名さん]
#494 2020/12/05 15:24: 迷惑至極; [匿名さん]
#495 2020/12/05 15:29: 迷惑だよなー; [匿名さん]
#496 2020/12/05 19:18: 子作りの予定しっかり立ててくれ; [匿名さん]
#497 2020/12/05 19:47: >>496
ぶすのくせに子供だけは量産機みたいに作る。よくあんな顔や体型とやる気になるな🎵; [匿名さん]
#498 2020/12/05 22:05: もういいから辞めてくれ; [匿名さん]
#499 2020/12/05 22:10: >>497
ゴムを着ける、ピルを飲む等、避妊手段を知らないだろうなきっと。
常に外出しとか。; [匿名さん]
#500 2020/12/08 00:31: 一旦辞めてくれ; [匿名さん]
#501 2020/12/15 19:54最新レス: >>499
相手が素人か; [匿名さん]

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