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2024/04/27 21:26
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NO.6562432

八戸 ブラック企業③
報告 閲覧数 1.2万 レス数 621

#1222018/08/02 20:11
そもそもさあ、底辺職業にブラックも何もないよね(笑)

[匿名さん]

#1232018/08/02 20:45
>>122
ラ・シャ◯テ最悪人間の巣wwww

[匿名さん]

#1242018/08/03 09:04
みなさんはなんで大学いかなかったの?

[匿名さん]

#1252018/08/03 09:07
>>118 もしかして 会社が宗教はいってて しつこく新聞とれって?

[匿名さん]

#1262018/08/03 09:11
宗教の勧誘ことわったがために 退職においこまれた人もいた

[匿名さん]

#1272018/08/03 10:56
大学もピンキリ
大卒もピンキリ

[匿名さん]

#1282018/08/03 11:25
>>127
バカでも入れる大学もあるしなwwww

[匿名さん]

#1292018/08/03 12:22
バカ大卒>高卒

wwww

[匿名さん]

#1302018/08/03 16:38
>>129
確かに
八高や北高卒業の方が八大や八工大卒よりはるかに上だもんな

[匿名さん]

#1312018/08/03 16:55
>>116
関係ない

[匿名さん]

#1322018/08/03 18:50
八高北高行って大学行かない奴は相当な落ちこぼれ(笑)

[匿名さん]

#1332018/08/03 19:05

と、中卒が言っています。

[匿名さん]

#1342018/08/03 19:09
↑東大

[匿名さん]

#1352018/08/03 20:35
>>132
んな訳ない。
家庭の事情やら何やら行かない理由など腐るほどあるわ!

[匿名さん]

#1362018/08/03 21:20
底辺高卒、底辺職業の方々が入れ食い状態です(笑)

[匿名さん]

#1372018/08/03 21:31
フフっ

[匿名さん]

#1382018/08/03 21:33
チラシに◯菱の下請けの求人が出てたけどどうなの?

[匿名さん]

#1392018/08/03 21:36
>>138
チラシでいい思い出はない

[匿名さん]

#1402018/08/03 23:13
ちらし寿司

[匿名さん]

#1412018/08/04 05:07
テク◯ーはどうなの?

[匿名さん]

#1422018/08/04 15:08
〇〇seiki八戸西 病院

[匿名さん]

#1432018/08/04 15:36
基本給高いとこはキツイの分かりきったことだべ

[匿名さん]

#1442018/08/04 16:50
安くてキツイとこもある

[匿名さん]

#1452018/08/04 16:57
だからブラック

[匿名さん]

#1462018/08/04 17:10
グレーな会社がいちばんヤバい

[匿名さん]

#1472018/08/04 17:48
普通にブラックがヤバいだろ

[匿名さん]

#1482018/08/04 18:27
ブラックは出るとこ出れば証明できるがグレーは最低時給やら休憩やら法的にはクリアしてる

[匿名さん]

#1492018/08/04 20:46
>>148
それが問題なんだよな・・

[匿名さん]

#1502018/08/05 00:29
◯司

[匿名さん]

#1512018/08/05 00:48
ブラック企業とまでは言えなくても、グレーな会社は多いよ

政府は2017年に労働基準監督官を100名増員する方針をすでに示して、今後、不当な労働、賃金規制に対する監視が強化されるのは間違いない


あからさまなブラック企業だけでなく、グレーな会社もこれからは淘汰されていく流れになる

 単純に仕事の量が減り、給与が上がればホワイト企業か?

一時的に、社員の待遇は改善されてもそのコストで会社の経営が圧迫されれば業績が悪化し、いずれは働く人々にも跳ね返ってくる

[匿名さん]

#1522018/08/05 00:50
会社を見分けるポイントはいくつかありますが、なかでも重要なのが

・社員の価値を正しく評価しているか
・社員の頑張りに、給与アップで報いているか
・評価は数字だけで行わずに「伸びしろ」を見ているか

 という点

 これからの時代、いい会社の条件として挙げられるのが生産性
生産性が低いから違法な残業が発生し業績も下がる

生産性はただ社員がむしゃらに頑張るだけでは上がらない
そのために必要なのが正当な人事評価
「何を」「どこまで」
頑張るのかという具体的な目標を設定し、結果を正しく評価する
そして、目標を達成したことで得られるメリット(給与)を会社が明確に社員に明示することが重要

[匿名さん]

#1532018/08/05 00:52
◯司は糞(笑)
社員のほとんどは夜のアルバイトw

[匿名さん]

#1542018/08/05 05:58
ブラック企業をホワイト企業みたいにしたら倒産しちゃうのかな
今のやり方でなんとかなってんだよね

[匿名さん]

#1552018/08/05 06:52
店長が屑

[匿名さん]

#1562018/08/05 07:29
カルト教団ブラック

[匿名さん]

#1572018/08/05 08:16
宗教か!

[匿名さん]

#1582018/08/05 08:17
店員の鼻毛

[匿名さん]

#1592018/08/05 08:58
>>152
経営者側の立場でも考えてみて。

二通りを考えた結果、どうなるか。

若さ故に自分の評価が欲しいのは分かるが、その他大勢を考えてる?

[匿名さん]

#1602018/08/05 10:15
最低時給だしてればホワイト

[匿名さん]

#1612018/08/05 12:01
>>160
明日も職安かお前は

[匿名さん]

#1622018/08/05 12:19
んだ。

[匿名さん]

#1632018/08/05 13:23
>>161
ハローワークです

[匿名さん]

#1642018/08/05 14:00
鷲宮

[匿名さん]

#1652018/08/05 14:01
去渡

[匿名さん]

#1662018/08/09 09:01
八戸○○区

[匿名さん]

#1672018/08/09 19:06
>>138
市川のかな?知りたい。盆休みあるの?

[匿名さん]

#1682018/08/10 02:49
基地がいな上司。育ちが悪く態度も元ヤン。
いざというとき頼りにならず雲隠れ。
周りに呆れられている。

[匿名さん]

#1692018/08/10 07:27
ミツワか

[匿名さん]

#1702018/08/10 09:05
>>168
あれ?オレんトコと同じやんwww

[匿名さん]

#1712018/08/10 19:06
>>168
どの面下げて言ってんの?笑
その立場にもなってねーのにでかい口叩くな

お前みたいなやつを阿保っていうんだぜ

[匿名さん]


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