総務の事務服フェチは管理職で遅刻ばかり
その変わり者が仕切っている、上着は作業服
下は事務のズボン！実用性まったく無く
事務服で現場作業やらせる管理職
それを喜ぶ、ばーさん達、ほっぺた下がる、ほうれん草
[匿名さん]
天下りの理想の押し付け。
あいつ辞めればいいのに。
[匿名さん]
ぱーそなるしょうがいの中身なし
会社辞めろ。離職率上がるのはお前のせいだ！
[匿名さん]
仕事中も残業時間も話しだけで給与支給
上が適当な経営なら下も適当な仕事でいいらしい
[匿名さん]
有給休暇を取らない人は自己管理が出来ない、仕事出来ないと令和では判断する。それは令和に有給休暇を取る法律が出来たから、、、、、
[匿名さん]
無断欠勤する、定時から着替えるまでの片付け等の時間を残業にする、嫌いな上司に会いたくないから日勤事務なのに現場の夜勤者と一緒の時間に出社して夜勤手当つける…道徳的にどうなの…って悲しくなる
[匿名さん]
人増やしても残業も減らない奴、仕事やってるのか？
会社経営者は無能なのか？
経費かかるから下を切る、上が辞めてくれ！
上は２人で１人分の仕事しかできねー
[匿名さん]
今日もダラダラ仕事、定時まで引っ張らないと
残業代ゲットできない。暇だからネット見よう。
[匿名さん]
人件費がかかる奴は会社が自動的に
固定給の管理職にグレードアップ！
仕事は誰かに聞いて自分が責任とらないように努力してます。
俺様は残業何時間やっても業務内容も聞かれない
特別待遇だから３６ギリまで残業、超えたら
会社が特別条項申請してくれるサービス
たまらん会社だ！周りが代わりに仕事やってくれるから
知らないフリが一番、徳する。
[匿名さん]
役立たない奴は切る！まだ変わり募集すればいくらでもいる！と年間１００人も派遣入れ替えした結果
誰も来なくなった。管理職のおまえがラインで働け！
[匿名さん]
令和になっても会社が労働者に対し、雇用してやってるとか、会社方針だから上司の言う事は絶対と言う管理職はブラック企業確定。ウチの会社が募集やってるのに！受けない奴らは馬鹿なの？と言ってるが、外部から見れば求人出してもブラックは選択肢から外れ、結果、求人出しても人が来ない。それより仕事してやってるだけでも有難いと思え。会社傾いたのはお前の責任。
[匿名さん]
トヨタ自動車は賃金アップ、去年と同じ
ボーナスは去年の6.9ヵ月よりアップだって
さすがトヨタ、傾きブラック企業と大違い
いいとこの学歴と寄せ集めとの会社の違い
[匿名さん]
人任せで実力がないあいつが課長になってる会社。
休業お疲れさま（笑）
[匿名さん]
あの無くなると騒いだラインを今から覚える
馬鹿な奴
[匿名さん]
多種多様に対応出来無い管理職に年収８００万
役員に１０００万以上払ってる。壁に穴開けても
７００万もらえる。だから管理職は仕事の失敗は
下に責任取らせ、自分の業績に影響しないように下っ端を潰すだけ。
[匿名さん]
作業者に対して管理職が多い、バカばかり集めてた結果
作業者辞める、募集しても来ない、派遣社員も来ない。
派遣社員を社員雇用に格上げしてやってる感しかない。
[匿名さん]
管理職はパワハラ、セクハラ、改ざん、なにやってもクビにはならない現実です。
[匿名さん]
管理職が退職するまでマスコミ情報保管、ヤバイ時は全国ニュースになる保険付き。
[匿名さん]
パワハラしても役員に被害者気取り。
離職率上がっても、僕は悪くない。
みたいにして媚びてるハゲ。
管理職失格！課長辞めちまえ！
[匿名さん]
マスク鼻だしでうつされた。会社の指示が悪いから責任取れ。
[匿名さん]
べき論の塊。不倫相手も地位のためなら平気で売る。
他力本願な能無しが評価される会社。
[匿名さん]
爆サイに会社のレスられて困る管理職
真実を社外にレスされたり知れると恥ずかしいと
実感してる。誹謗中傷とかいい出せない。真実だから
反論される。会社のイメージ悪しているのは
管理職だと言う事にいい加減気が付け。
会社が爆サイによりイメージが悪いなったと
訴えて公開される時代で従業員は我慢のラインを
超えたのだから今更、会社方針はとか言う事聞けと
言っても言った人が、裁かれるだろう。
[匿名さん]
裁かれるのは会社役員でも無く株主でも無く。
本社、社長、役員、株主に損害賠償請求する。
北上の会社は話にならない位のお山の大将
[匿名さん]
北上の会社は口だけでだから相手には鼻っからしてない
横浜の○木社長に弁護士３人で闘う手配済
[匿名さん]
断固たる態度の方向を間違えた会社
単なる無能なだけ
[匿名さん]
ブラック企業は独身とジジイとババーばかりの溜まり場
[匿名さん]
他の会社でクビになった人の寄せ集めの会社は
やはり経営悪化する。仕事出来る奴は希望退職者には
ならない。本人の自覚が無い奴もヤバイ。
[匿名さん]
カリスマ気取り勘違いハゲ。
不倫相手も離職。
いよいよ、追い込まれてて草生える。
あっ！責任丸投げだから気にならないか。
そんな状況な会社。
[匿名さん]
会社の役職がなければ居れない人、長年働いても専門知識が乏し人は、令和の企業は淘汰される時代。
新入社員や中途採用者が３年以内に離職率が高い会社が
それを証明している。先が無いから離職、当たり前。
[匿名さん]
違法残業・残業代未払い・恫喝・いじめ・退職強要 他いろいろ
やりたい放題やって労基に刺されたくせして
「安全」とか「安心」とかうたって優良企業であるかのようなホームページのとこ
[匿名さん]
産地偽装しても厳重注意
反省より犯罪、クビにならないから何回もやるわ。
[匿名さん]
それは管理職が気に入らない部下の車を破壊さしてもいい会社だろ。
[匿名さん]
4号線沿いにある車関係
サービス残業当たり前、有給休暇も全く自由に取れない
1ヶ月全然休みないとか平気である
マジでどブラック。
けど社員は洗脳されて当たり前になってるから何も言わない。
[匿名さん]
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