男が女の職場に入れないが女は男の職場に入れる
こんなんじゃ女しか雇用無くなる (笑)
[匿名さん]
歳食った女なんて雇用してもろくに仕事しないのにね華もないし(笑)
[匿名さん]
結局さ働かない女いるのに求人出しても誰も応募せず会社は回ってるなら
人なんていらんよね
[匿名さん]
性別差別を間違えて解釈するから
そう感じるんだろう。
男女では物理的に特性が違う。
筋肉が付きやすいのは男。
同じ肉体労働でキツイのは当然女。
生理現象だってある訳だから、
一月で考えれば男ほど安定した
コンディションは見込めない。
例えば製造工場の場合、理由は2つ。
1つは肉体ハンデの影響。
もう1つは、製造業で手袋無しassyの
場合、向いてるのは手に油脂の付きにくいのは
圧倒的に女性だから。
これは研究検証で既に明らかになっている話。
あとは、家庭を持つ場合が多いので
ハナから残業要員として起用できない
ウィークがあるから。(それだけでは無いが)
どんな時給にも必ず理由がある。
[匿名さん]
時給1000円の倉庫作業あるよ4時間で終わりだけど
1時間でもサビ残したら時給800円になるけどな
きっちり終わるだけないだろうし
松岡満の倉庫作業は時給1200円だよ
[匿名さん]
募集してもなかなか来ない求人に派遣があてがわれることがほとんどだからね。
男は大変。夜勤多いのは確か。
ただし、なかなか来ない求人にあてがわれるのは男女問わず。
職場の人間関係に多大な問題が多い場合がほとんど。
精神力強い女じゃないと無理。すぐ辞める。
[匿名さん]
タイヤ交換の繁忙期とかも募集出しても来ないから派遣から回ってくるわ
土木も派遣でしょ?
つかあっちの仕事したり違う仕事したり
派遣て楽じゃないよな
慣れてる仕事してる方がずっと楽だわ
[匿名さん]
ずっと同じことやってる連中と同じ技量を要求されるから、かえってつらいよな。
それで給料は少ないんだから、割に合わないと思うことは多々ある。
[匿名さん]
ほんとうにマンコ達はいいご身分だよな。
工場にしてもおいしい工程でたまに楽したくても
あいつらがいるからずっときつい所ばかりやらないかんし。
[匿名さん]
きつい仕事も1.5倍の人員でやれば楽できるのにね
給料0.75倍にして良いから負荷を減らしたほうが
1割ちょっと人件費増えるけどその分
離職者も減って社内の雰囲気も良くなるのに。
[匿名さん]
派遣の女言いたい事言ってんじゃーないよ。
中年ババ!
[匿名さん]
派遣の中年女性また仕事中に入れさせて!中出し出来るから都合がいいよ。
[匿名さん]