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2022/05/27 17:14
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障害者・施設総合

身体障害・知的障害・精神障害




NO.8118771

障害年金更新結果
#3332020/02/07 18:02
>>332
ハガキ?

[匿名さん]

#334
投稿者により削除されました

#3352020/02/07 18:33
>>333
そーだよ

[匿名さん]

#3362020/02/07 19:51
更新の診断書って早く送っても結果は更新月から3ヶ月くらいなんだね

[匿名さん]

#3372020/02/08 05:51
三ヶ月ですよ

[匿名さん]

#3382020/02/08 07:33
一般枠での正社員から途中から障害をカミングアウトして障害枠での就労に変わった人いますか?

[匿名さん]

#3392020/02/08 09:17
>>338
私は仕事が出来ない理由を言えと言われたから、
1週間考えますと返答し、精神科へ行きました。
そして、障害が理由だと思います。と、報告をした。
上司に言われたのは、元々病気を知っていて隠していたわけでもないし、改善の努力は見られるから、確認必須、ミスなどに対しても多少黙認されるようなりました。

[匿名さん]

#3402020/02/08 14:50
精神科なんか行っても意味ない(笑)

[匿名さん]

#3412020/02/08 16:04
個人が鬱だと言っても放置されるが、医者から鬱だと言われて手帳や年金申請をしたら福祉サービスを受けられるよ?

[匿名さん]

#3422020/02/09 02:16
仕事が決まったから医者に通う暇がない!

[匿名さん]

#3432020/02/09 02:17
>>340
まあ人それぞれ考え方はちがうでしょう!

[匿名さん]

#3442020/02/09 02:18
>>342
頑張れよ!

[匿名さん]

#3452020/02/09 08:56
ハガキ1度も届いたことないけど

[匿名さん]

#3462020/02/09 09:50
ハガキ来ない人、障害年金
永久認定だわ

[匿名さん]

#3472020/02/10 08:18
先生、サンキュー😉👍🎶

[匿名さん]

#3482020/02/11 00:49
>>341
だから?
経営者にはその必要はないのよね!

[匿名さん]

#3492020/02/11 00:50
>>344
うん、いま引っ越し準備中

[匿名さん]

#3502020/02/11 02:55
>>349
何処へ?

[匿名さん]

#3512020/02/11 03:50
>>350
名古屋w

[匿名さん]

#3522020/02/12 12:55
>>338
一般正社員で働いていても更新の診断書に障害者雇用の短時間労働って書いて貰えば良いんじゃない

[匿名さん]

#353
投稿者により削除されました

#3542020/02/13 08:06
>>352
だから精神のやつはダメなんだよ

[匿名さん]

#3552020/02/13 09:10
>>353
基礎?更新?

[匿名さん]

#356
投稿者により削除されました

#3572020/02/13 22:39
>>356
2級じゃないんだ

[匿名さん]

#358
投稿者により削除されました

#359
投稿者により削除されました

#3602020/02/14 18:36
基礎障害年金w

[匿名さん]

#3612020/02/14 18:38
お兄ちゃんは地道に貯金するわな

[匿名さん]

#362
投稿者により削除されました

#3632020/02/15 12:49
その程度の付き合いだったわけで友達じゃなかったってこと

[匿名さん]

#3642020/02/18 12:18
一般正社員じゃ厚生2級は無理?

[匿名さん]

#3652020/02/18 16:02
ごく稀におるんちゃうか

[匿名さん]

#366
投稿者により削除されました

#3672020/02/18 16:53
五体不満足の乙武さんって何級?

[匿名さん]

#3682020/02/18 18:31
配偶者と子の加算ないと結婚できん

[匿名さん]

#3692020/02/18 22:24
>>364
仕事をしていますが、不服申し立てで二級となりました。

[匿名さん]

#3702020/02/18 22:29
>>369
一般枠正社員ですか?

[匿名さん]

#3712020/02/18 23:06
>>370
一回目は雇用形態を書かずに三級。
不服申し立てでは、正社員であるよ障害者雇用と書きました。

[匿名さん]

#3722020/02/18 23:07
よ→も  誤字すみません。

[匿名さん]

#3732020/02/18 23:22
くそ野郎

[匿名さん]

#3742020/02/18 23:33
年金のガイドラインにも、労働に従事していることをもって、 直ちに日常生活能力が向上したものと 捉えず、現に労働に従事している者に ついては、その療養状況を考慮すると ともに、仕事の種類、内容、就労状況、 仕事場で受けている援助の内容、他の 従業員との意思疎通の状況などを十分 確認したうえで日常生活能力を判断す る。 書いてあります。仕事をしているから日常生活に問題が無いと言い切ることはガイドラインに反することとなります。

[匿名さん]

#3752020/02/19 00:28
>>367
一級飛び越えて級のつけようがない

[匿名さん]

#3762020/02/19 10:16
皆んな雇用形態の部分医者に頼んで過小に盛って書いてもらってるんじゃないの?

[匿名さん]

#3772020/02/19 12:45
雇用形態は事実だから、盛れないよ。

[匿名さん]

#3782020/02/19 12:53
審査機関から確認とか入るのかな?
年金料でおおよその給料はわかるんだろうけど
バイトとか正社員 障害者枠とかまでわからないんじゃないかな?

[匿名さん]

#3792020/02/19 14:15
>>375
(笑)

[匿名さん]

#3802020/02/19 15:24
酒買いすぎた

[匿名さん]

#3812020/02/19 20:24
虚偽記載

[匿名さん]

#3822020/02/19 20:28
屁理屈で事実にしたらいい

[匿名さん]


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