お前をハブってグループ組んでるのに、何で内容知ってんのさw
キモストーカーの盗み見、盗み聞きの噂は本当かwもしくはベラベラ情報垂れ流してるお馬鹿さんがいるのか？w家と職場近けりゃ、電波怪しまれずに受信できそうだもんね！
[匿名さん]
生産年齢人口減少が確実な日本では、増加期にできてたことのうち、何かを「諦め」ざるをえないんだけど、「諦め」る対象からしたら「切り捨てる」ことしかできないのだ。手遅れだから。
労力か確実に不足するので、数年で衰退し事実上消滅してしまう。
それが高齢者介護業界。
[匿名さん]
介護職やってる方たちに聞きたいね。日勤や早番で用事なくても午後から有休取って帰る人って多い？それって普通？自分の有休なんだから好き勝手どう使おうが勝手でしょ？って感じですか？
[匿名さん]
はぁ…今年度は職員の皆様への商品券の配布はないんですね。残念です。
[匿名さん]
底々の給料でも安定してるからな。小銭でも有り難がる奴らが群がってやるんだろ？
[匿名さん]
2月からの国からの6000円、みなさんの施設はいくらになりましたか？また施設に入り、まだ貰ってもいませんが
[匿名さん]
調子こいてる嘘つき底辺デブ女は施設の内外含めどこでもトラブルメーカー。全部バラしてやろうかな。
さあ周囲に上記があてはまる心当たりあるデブ女は誰だ？あげてみな。
[匿名さん]
職場内に性格に問題がある人が１人居るだけで、優秀な人材は見切りをつけて辞めていく介護業界。
[匿名さん]
あちこちでトラブルってる介護やってるデブ女ってうちの職場にも居ます。そのような方は発達障害とか社会不適合者だから早めに離れるのが正確。それ以前に自己管理が出来ないからデブってんだから人の世話なんて出来ないですよね〜
[匿名さん]
明日から3月なんだし、早く商品券配って下さい。渡す気がないなら、事務側から全職員にしっかり報告して下さい！見てるといつもロクな仕事態度じゃなけど、いつにもまして仕事ぶりを疑いますよ。
[匿名さん]
視覚障害者の方が、今の子育ては甘すぎる。昔は子供でも酒飲ませて働かせてたと言い、今の子供も同じように育てろと訳のわからない事を言ってくる方がいます。しかも、子供が増えないのは全て女性が悪いと…。自分では見えない分勘が鋭いと言っています。ただ空気が読めないだけなのですが、障害者は片寄った考えの方が多いのでしょうか。
[匿名さん]
手取り13万円くらいの求人がたくさんありますよ。
生活できますか？
[匿名さん]
マニュアル人間。臨機応変出来ないなら、この仕事無理。教科書では…って、うちの利用者一人一人の対応の仕方でも書かれてるとか？こんなんで介福…
[匿名さん]
よく言えば臨機応変の柔軟なサボり。そのままで言えば、人目がある時だけお客様一人一人に寄り添う懇切丁寧な作業。そんなマニュアルじゃない我流国家資格者
[匿名さん]
倒産の一番の理由は同業他社との競争激化です。
「利用者さんの確保に苦戦」「介護士の確保に苦戦」競争の結果、こうした介護事業者が増え、結果競争に負けた事業所が倒産に繋がっています。
[匿名さん]
60代過ぎてる人間が､トップを譲らない｡老老介護だな｡プライド高いのね｡
[匿名さん]
利用者さんならまだしも、肉の間の皮脂発酵してんじゃない？すっけーのよ。
[匿名さん]
希望休を出す時は、2日間まで、しかも私用と記入するのではなく、休みを取る理由を記入。上司は好き放題、半休、有給とりまくり。私達が取ると、有給使って何するの？等影でコソコソ。 皆さんの職場はどうですか？
[匿名さん]
自分は良くて、他が休み取ると影で愚痴言ってるのって、本当にどうかと思います。
契約に行くのに、契約書忘れて行ったり。
接遇が悪い職員にも注意しないで、影で愚痴。全然上司の意味がない。
[匿名さん]
言うこと大きい割にはやってることは大したことないってみんなにうしろ指刺されてて気づかない神経うらやましいよw気づいてたら前みたくシッポ巻いて辞めてくだろうからw
[匿名さん]
自分が気に入らない職員に対して､しばく･しめる多様する人ってダサくない？いつの時代に生きてるの？田舎のヤンキー？
[匿名さん]
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